Tên vị trí Nhân viên triển khai phần mềm
Mục tiêu chính – Đảm bảo triển khai các dự án phần mềm hiệu quả, thường xuyên nâng cao hiệu suất.
– Tuân thủ qui trình triển khai dự án và cung cấp đầy đủ thông tin triển khai trong quá trình thực hiện.
Các việc phải làm – Khảo sát tại khách hàng.
– Triển khai dự án theo yêu cầu.
– Cập nhật thông tin triển khai dự án lên CRM.
– Nghiên cứu những giải pháp mới có thể ứng dụng được.
– Liên tục cải tiến nâng cao năng suất làm việc.
– Thực hiện các công việc liên quan tới lập trình trên nền tảng .NET Framework và database Sql server.
Năng lực cần có – Số năm kinh nghiệm làm việc: 1 năm.
– Kiến thức đặc biệt ( knowledge): chuyên ngành hệ thống thông tin hoặc công nghệ phần mềm.
– Kiến thức cơ bản về mạng máy tính.
– Biết về lập trình C#, SQL server.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp – Tăng kỷ năng tự giải quyết vấn đề.
– Tăng kỷ năng giao tiếp (nội bộ).
– Tăng kỷ năng phân tích và tổng hợp vấn đề.
– Tăng kỷ năng viết báo cáo.
Mức lương Thỏa thuận
Địa điểm làm việc P12A Đường D3, P. 25, Q. Bình Thạnh, Tp.HCM.* Lưu ý: Địa chỉ công ty có thể khó tìm, vui lòng gọi đến số: 0908.460.715 gặp Kim Anh nếu cần hướng dẫn.
Thông tin liên hệ Người liên hệ: Kim Anh – Email liên hệ: kimanh@127.0.0.1/giaiphapĐiện thoại liên hệ: 0908.460.715

Giới thiệu về Giải Pháp Tinh Hoa

tinh hoa

Tầm nhìn  & sứ mệnh

Đem đến các giải pháp công nghệ giúp làm chủ thời gian & tổ chức công việc.

Sản phẩm

Cung cấp phần mềm và thiết bị giúp tự động hóa các công việc phù hợp trong lĩnh vực quản trị nhân sự.

Năng lực cạnh tranh

  • Chuyên về các thiết bị nhận dạng tự động ( autoID) với công nghệ thẻ / vân tay / nhận dạng khuôn mặt.
  • Hiểu tường tận về nhu cầu của khách hàng trong lĩnh vực quản trị nhân sự.
  • Khả năng phát triển phần mềm và xây dựng các giải pháp tích hợp.

Bản sắc doanh nghiệp

Ứng xử với đồng nghiệp Hành xử với công việc
Nhiệt huyết Quan tâm đến đồng nghiệp và mục tiêu chung của tổ chức.
Giao tiếp cởi mở, thẳng thắn & tôn trọng sự khác biệt.
Không than phiền, không chỉ trích, luôn góp ý với tinh thần xây dựng.
Tận tâm với công việc, chuẩn bị kỹ lưỡng & mong muốn thành quả tốt đẹp.
Xem khó khăn là thử thách, xem thất bại là bài học, luôn sống với tinh thần “phải làm được”.
Tự quản lý bản thân và công việc trong phạm vi mình phụ trách.
Kỷ luật Tôn trọng qui định của tập thể.Tự giác hành động, không để người khác nhắc nhở. Làm đúng theo qui trình và theo yêu cầu công việc.
Đóng góp để xây dựng qui trình – qui định ngày một hợp lý hơn.
Nhạy bén Tự tin vào bản thân. Tin tưởng vào  đồng nghiệp và tập thể.
Học hỏi từ đồng nghiệp, từ khách hàng, từ đối tác.
Chủ động thay đổi trước khi bị buộc phải thay đổi. Xây dựng thói quen liên tục cải tiến.
Linh hoạt thay đổi phương pháp khi thấy kết quả không như mong muốn.

Giá trị cùng chia sẻ:  FOCUS – FUN – FAIR

Toàn thể Tinh Hoa 2013

This post is also available in: Vietnamese