Các giải pháp chấm công cho ngành này phải thỏa mãn một số điều kiện cơ bản sau

• Phần mềm chấm công phải tính được công làm 3 ca
• Phát sinh nghiệp vụ điều động và điều chuyển lao động do yêu cầu sản xuất theo kịp đơn hàng → phần mềm chấm công phải hỗ trợ chức năng điều chuyển lao động
• Phần mềm tính lương hỗ trợ chức năng trả lương theo giờ công và theo năng suất sản phẩm
• Khi số lượng nhân viên đông, phát sinh nhu cầu giải pháp quản lý vân tay tại các máy chấm công, công nhân ở xưởng nào chỉ chấm công tại xưởng đó. Yêu cầu này đặc biệt quan trọng khi có phát sinh việc điều chuyển lao động giữa các bộ phận  
• Phần mềm tính lương hỗ trợ linh hoạt các loại phụ cấp

 

Giải pháp chấm công tính lương:

• Các loại máy chấm công bằng thẻ / vân tay / khuôn mặt
• Giải pháp quản lý thông tin nhân viên theo từng xưởng
• Phần mềm chấm công hỗ trợ việc tính công theo 3 ca, điều chuyển lao động
• Phần mềm tính lương hỗ trợ việc tính lương theo giờ làm việc và tính lương theo sản phẩm
• Phần mềm quản lý nhà ăn
• …

 

 

Vui lòng đăng kí để được tư vấn về giải pháp này với chuyên gia nhiều năm kinh nghiệm