Phần mềm quản trị nhân sự HRPRO7

Bớt thời gian chấm công tính lương, thêm thời gian quản lý nhân sự

Đăng ký dùng thử phần mềm

* indicates required



Cách xưng hô

Qui mô doanh nghiệp

Bạn muốn dùng thử chức năng nào?

Các phân hệ chính của phần mềm nhân sự tiền lương HRPRO7

Bạn có thể chọn lọc phân hệ phù hợp với nhu cầu của mình và chỉ trả tiền cho những phân hệ đó

( xin vui lòng click vào để mở rộng nội dung ) 

Chấm công
  • Xử lý bảng công cho tất cả các loại ca kíp sản xuất & dịch vụ
    • Tính công tự động – công nhân sản xuất 3 ca
    • Tính công tự động – công nhân có điều chuyển lao động
    • Tính công tự động – Nhân viên hay đi công tác
    • Tính công tự động – Ca gãy
    • Tính công tự động – Ca linh hoạt, ca dịch vụ
    • Chế độ làm việc đặc biệt cho nhóm thai sản hoặc nhóm đặc biệt, cho phép đi trễ về sớm
  • Quản lý ngày phép
  • Tự động kết nối vào máy chấm công và download dữ liệu chấm công về server tại các thời điểm thích hợp trong ngày
  • Theo dõi trực tuyến trạng thái hoạt động của máy chấm công
  • Đồng bộ dữ liệu vân tay giữa các chi nhánh
  • Theo dõi trực tuyến tình trạng của hệ thống chấm công từ xa
  • Thiết lập qui định tự động để loại bỏ giờ tăng ca không phù hợp. Vd: nếu thực tế làm nhiều hơn đăng kí
  • Duyệt tự động ( theo qui định được thiết lập ) và duyệt thủ công từng trường hợp
  • Cho phép trưởng bộ phận sử dụng HRPortal để duyệt công tác, tăng ca .

Đánh giá nhân sự & KPI
  • Cho phép nhân viên tự đánh giá, sau đó là manager cấp trên. Có thể xây dựng mô hình theo nhiều cấp
  • Cho phép đánh giá chéo
  • Cho phép thiết lập tiêu chí đánh giá riêng cho từng đối tượng với 3 cấp độ: phòng ban – vị trí – cá nhân
  • Nhắc nhở bằng email khi nhân viên không đánh giá đúng thời hạn
  • Lưu trữ kết quả đánh giá của tất cả những chương trình đánh giá
  • Đánh giá online giúp giảm thời gian đánh giá & làm báo cáo tổng hợp
  • Phần mềm giúp kiểm tra và nhắc nhở những người quên thực hiện đánh giá theo qui định
  • Có sẵn danh mục các tiêu chí đánh giá, dễ dàng chọn lựa và xây dựng bảng tiêu chí đánh giá cho từng vị trí
  • Kết nối sẵn với chương trình chấm công nếu muốn đánh giá các tiêu chí về giờ giấc, chuyên cân
  • Kết nối với module lương thưởng để tiến hành thưởng theo kết quả đánh giá
  • Báo cáo tổng hợp kết quả đánh giá của toàn công ty, cho thấy chất lượng đội ngũ nhân sự
  • Báo cáo theo dõi tiến độ thực hiện các mục tiêu
  • Báo cáo đánh giá chất lượng đội ngũ nhân sự dự bị
  • Báo cáo thông minh phân tích nhu cầu đào tạo, dựa trên kết quả đánh giá
  • Báo cáo thông minh, giúp phân tích và lựa chọn những người dự bị cho các vị trí quan trọng

Hợp đồng và Bảo hiểm
  • Xuất hợp đồng lao động theo mẫu tùy biến
  • Xuất các quyết định khi có sự thay đổi vị trí, mức lương
  • Xuất các báo cáo nộp BHXH
  • Nhắc nhở khi nhân viên hết hạn hợp đồng lao động
  • Cảnh báo đến hạn BHXH, nghỉ thai sản, nghỉ bệnh
  • Cảnh báo nhân viên sắp nghỉ hưu

Liên hệ để biết thêm

Quản lý đào tạo
  • Quản lý danh mục kỹ năng nhân viên
  • Quản lý danh sách lớp và khoá đào tạo, buổi đào tạo
  • Ghi nhận & theo dõi kết quả đào tạo
  • Xây dựng chương trình đào tạo cho các vị trí nhân viên
  • Nhân viên /các trưởng bộ phận vào đăng ký tham gia các khóa đào tạo được mở thông qua portal web – bớt thời gian đăng ký hành chính
  • Kết nối trực tiếp với máy chấm công phục vụ vai trò điểm danh trong lớp học
  • Tự động xuất chứng nhận đã tham gia cho nhân viên
  • Tự động phân tích những ai cần tham gia khóa đào tạo nào, dựa vào vị trí

Tính lương
  • Tính lương theo thời gian
  • Tính lương theo sản phẩm, áp dụng cho ngành may mặc
  • Tính lương theo sản phẩm áp dụng cho ngàn bao bì nhựa
  • Tính lương theo sản phẩm, áp dụng cho ngành thực phẩm
  • Tính lương theo chuyến cho tài xế
  • Tính lương dành cho ngành dịch vụ, sự kiện
  • Công thức lương lương linh hoạt có thể tự tùy chỉnh
  • Báo cáo dễ dàng tùy chỉnh theo mẫu
  • Tích hợp được với các phần mềm khác như SAP, Microsoft Dynam

Quản lý thông tin nhân viên
  • Lưu trữ thông tin cá nhân, quá trình làm việc, đánh giá, khen thưởng và các quyết định có liên quan
  • Thao tác nhập liệu đơn giản, cho phép import từ file xls
  • Xuất báo cáo quá trình làm việc của từng nhân viên
  • Liên kết với chức năng Bảo Hiểm Xã Hội & hợp đồng lao động
  • Lọc và tìm kiếm thông tin một cách nhanh chóng
  • Báo cáo nhân viên mới chi tiết theo thời gian, theo bộ phận
  • Báo cáo nhân viên nghỉ việc chi tiết theo thời gian, theo bộ phận

Liên hệ để được Tư vấn

Quản lý tuyển dụng
  • Quản lý thông tin ứng viên
  • Theo dõi tiến trình phỏng vấn
  • Lưu trữ kết quả phỏng vấn
  • Tìm kiếm nhân sự phù hợp từ các hồ sơ tuyển dụng đã được lưu trước đây

Web HR portal

HRportal là một phần mềm chạy trên web, kết nối với cơ sở dữ liệu của phần mềm HRPRO7 để giúp người sử dụng có thể thực hiện nhiều thao tác trên web browser:

  • Nhân viên có thể tự đăng ký nghỉ phép / đăng ký công tác trên web
  • Nhân viên tự kiểm tra bảng chấm công và phát hiện sai sót
  • Nhân viên tự xem phiếu lương
  • Manager duyệt ngày phép / công tác
  • Manager xem báo cáo chấm công
  • Các cấp Giám đốc xem báo cáo chấm công, tổng kết quỹ lương

Báo cơm
  • Thiết lập các quy định lấy cơm: ai, ăn ca nào, ăn ở quầy nào, được lấy bao nhiêu phần, có được mời khách không …
  • Khi nhân viên lấy cơm, hiển thị thông tin lên màn hình, hoặc trên đèn led xanh đỏ
  • Báo cơm tự động từ dữ liệu chấm công. Đăng ký cơm cho khách
  • Xuất các báo cáo thống kê khẩu phần ăn hàng ngày. Báo cáo những người vi phạm qui định ăn. Báo cáo các phần cơm phát sinh cho khách
  • Thiết lập qui định ra vào cổng cho nhân viên

 

Bạn muốn được tư vấn về giải pháp quản trị nhân sự

 

Chat với chúng tôi

Các phiên bản của phần mềm nhân sự tiền lương HRPRO7

Bạn có thể chọn lọc gói sản phẩm phù hợp với nhu cầu đặc thù ngành nghề của mình

( xin vui lòng click vào để mở rộng nội dung ) 

Sản xuất

Phiên bản chuẩn dành cho các công ty sản xuất, với các chức năng đặc thù như:

  • Tự động hóa việc chấm công cho ca kíp sản xuất
  • Mô hình tính lương trong sản xuất
  • Thông tin nhân sự cho phép tùy chỉnh theo vị trí công việc
  • ..

Xây dựng
  1. Nhanh chóng xuất ra bảng chấm công – lương, đồng bộ hóa dữ liệu nhiều công trường cùng lúc,
  2. Kết nối dữ liệu chấm công với phần mềm quản lý công trình
  3. Kết hợp với nghiệp vụ quản lý an toàn lao động

Doanh nghiệp vừa & nhỏ
  1. Gói sản phẩm dành riêng cho doanh nghiệp vừa và nhỏ, giảm bớt các chức năng không thực sự cần thiết
  2. Tập trung vào chức năng đánh giá nhân sự, cần thiết nhất trogn quản trị nhân sự cho doanh nghiệp vừa & nhỏ
  3. Triển khai & sử dụng đơn giản với chi phí thấp

Dịch vụ ăn uống

Phiên bản chuyên sử dụng cho Hotel – Restaurant – Cafe (HORECA) đáp ứng việc chấm công linh động, tính lương theo thời gian, đồng bộ hóa hệ thống ở các chi nhánh, quản lý được nhân viên bán thời gian

Bạn muốn được tư vấn về giải pháp quản trị nhân sự

 

Chat với chúng tôi
Keywords

phần mềm tính lương, phần mềm chấm công tính lương, phần mềm tính lương miễn phí, phan mem tinh luong nhan vien, phần mềm tính lương bằng excel, phan mem tinh luong, phan mem tinh luong mien phi

Giới thiệu về Giải Pháp Tinh Hoa

Hơn 1000 khách hàng đã tin tưởng & chọn lọc Tinh Hoa trong hơn 10 năm qua 

Nhà cung cấp uy tín của những thương hiệu uy tín Thành lập năm 2007, Tinh Hoa là doanh nghiệp chuyên về giải pháp IT giúp tự động hóa nghiệp vụ nhân sự ( chấm công – tính lương – quản lý hồ sơ nhân viên).  Với đội ngũ năng lực cao và giàu kinh nghiệm, chúng tôi luôn sẵn sàng tư vấn để giúp khách hàng ứng dụng giải pháp chấm công – tính lương tự động, giúp tiết kiệm thời gian và nâng cao hiệu suất cho bộ phận nhân sự

…Sau khi sử dụng phần mềm, tôi thấy việc tạo bảng công cuối tháng được làm rất nhanh chóng, không còn tốn thời gian tính đi tính lại. Khi cần thống kê các thông tin về ngày công để tính các khoản phúc lợi cho nhân viên vào cuối năm thì truy xuất nhanh chóng dễ dàng hơn nhiều khi sử dụng bằng tay…

Chị Dung - Phòng Nhân sự

Nhận xét của khách hàng về phần mềm HRPro7, Công ty AGTEX28 Hưng Phú

Bạn muốn được tư vấn về giải pháp quản trị nhân sự

 

Chat với chúng tôi