Phần mềm quản trị / quản lý nhân sự – tiền lương

Vui lòng chọn tab có nội dung mà bạn quan tâm về phần mềm nhân sự tiền lương

Vì sao doanh nghiệp nên sử dụng phần mềm nhân sự tiền lương?

Sau đây là các lý do khiến cho phần mềm nhân sự – tiền lương là một trong những phần mềm có tỉ lệ sử dụng cao nhất trong doanh nghiệp:

  • Trực tiếp ảnh hưởng đến chi phí công ty. Nếu tính lương dư, công ty sẽ mất thêm chi phí. Nếu tính lương thiếu, nhân viên sẽ không hài lòng, ảnh hưởng năng suất.
  • Tính toán chi tiết rắc rối, nhưng lại không phức tạp. Khối lượng tính toán nhiều, nhưng lại theo một công thức nhất định. Đây là thể loại công việc phù hợp nhất để máy móc thay thế con người.
  • Cần có một nơi lưu trữ toàn bộ thông tin về lương để phục vụ cho việc phân tích- hoạch định quỹ lương, tính thuế thu nhập .. Thông tin phải được lưu trữ có hệ thống, đúng chuẩn
  • Sử dụng file xls có thể đáp ứng được nhu cầu tính lương, nhưng lại không đáp ứng được việc quản lý. Rất khó để phát hiện sai sót trong việc tính lương, trừ khi phải kiểm tra lại toàn bộ record
  • Công thức tính lương có thể thay đổi vì nhiều yếu tố, sử dụng file xls sẽ rất khó quản lý

Và nhiều lý do khác. Vui lòng liên hệ với Tinh Hoa để có được nội dung đầy đủ về 18 vấn đề thường gặp khi triển khai hệ thống tính lương tự động

Danh sách một số tiêu chí cần lưu ý khi lựa chọn phần mềm nhân sự tiền lương

Nhà cung cấp | Kết nối với máy chấm công hiện tại của công ty | Quản lý ca | Hợp đồng lao động | Hợp đồng lao động tự động | Quá trinh diễn biến chức vụ / nghê nghiệp | Quá trình diễn biến lương | Quá trinh diễn biến các kỷ luật áp dụng | Quản lý ngày phép | Kế hoạch tăng lương | Tiên lương | Tự động tính lương dựa trên thông tin từ máy chấm công | Chuyển đổi từ lương Net sang lương Gross | Tự động tính các khoản phụ cấp và thưởng | Bảng lương tự động | Thông báo chuyển khoản tự động | Lương ngoài giờ | Tự động tính lương ngoài giờ | Kiểm soát việc làm ngoài giờ | BHXH | Tự động tính BHXH | Tự động in các báo cáo BHXH | Thuế TNCN | Tự động tính thuế TNCN cho người Việt Nam | Tự động tính thuế TNCN cho người nước ngoài | Tự động in các báo các vê thuế | Truy tìm thông tin | Giao diện | Hai ngôn ngữ | Dễ dàng sử dụng | Người sử dụng có thể tự tạo giao diện / màn hình nhập dữ liệu | Nhắc nhở (nhắc nhở các HĐLĐ sắp hết hạn, giai đoạn thử việc sắp kết thúc…) | Trao đổi dữ liệu với Excel | Xuất/nhập dữ liệu với Excel | Quản lý Ngươi sử dụng | Nhật ký người sử dụng (ghi nhận tất cả các thao tác thực hiện bởi ngươi sử dụng) | Tự động lưu trữ dữ liệu | Ứng dụng qua mạng | Kinh nghiệm của nhà cung cấp về việc phát triển phần mềm | Số lượng khách hàng hiện sử dụng phần mềm | Đánh giá của khách hàng | Có phần mềm Kế toán liên kết (cho mục đích tương lai của công ty) | Giá cho năm đầu tiên (bao gồm thuế GTGT) bằng tiền USD | Bản quyền phần mềm | Các hạng mục khác | Đào tạo | Chi phí thêm cho phần (lương người nước ngoài) | Bảo trì năm đầu tiên (bao gồm thuế GTGT) | Phí bảo trì cho các năm tiếp theo (bao gồm thuế GTGT) bằng tiền USD

Vui lòng liên hệ với Tinh Hoa để được tư vấn đầy đủ về nội dung này

Giới thiệu về phần mềm quản trị nhân sự tiền lương HRPRO7

HRPRO-7 là hệ thống kết hợp 3 chức năng chính: Nhân Sự – Chấm Công – Tính Lương. 3 chức năng này có thể hoạt động độc lập với nhau tạo thành những gói nhỏ riêng biệt hay cũng có thể liên kết với nhau để trở thành một hệ thống thống nhất, chia sẽ những dữ liệu chung của nhau. HRPRO-7 hiện có 3 phiên bản HRPRO-7 BASIC, HRPRO-7 Advance, HRPRO-7 Pro phù hợp với những nhu cầu của những loại hình doanh nghiệp khác nhau: nhà máy/cơ sở sản xuất, văn phòng, khách sạn/nhà hàng, trường học.

Phần mềm nhân sự tiền lương HRPRO7 có những phiên bản nào và phù hợp với doanh nghiệp nào?

  • Doanh nghiệp sản xuất với số lượng công nhân từ 200 đến 2000 người, có nhu cầu tự động hóa việc chấm công tính lương phù hợp với HRPRO7
  • Doanh nghiệp dịch vụ ( nhà hàng, khách sạn ) cần chấm công tính lương, có thể sử dụng HRPRO7-HORECA
  • Doanh nghiệp xây dựng, cần chấm công tính lương, sử dụng HRPRO7-CONS
  • Doanh nghiệp với số lượng nhân viên ít hơn 200 người phù hợp với HRPRO7-mini

Ưu điểm của phần mềm nhân sự tiền lương HRPRO7

  • Phối hợp nhịp nhàng với hệ thống thiết bị phần cứng máy chấm công bằng vân tay/thẻ
  • Hỗ trợ mạnh mẽ nhiều loại ca kíp làm việc, đã triển khai thành công tại nhiều khách hàng thuộc nhiều ngành nghề khác nhau
  • Phần mềm có khả năng chỉnh sửa theo yêu cầu chấm công đặc thù từng công ty, với hệ thống báo cáo đa dạng
  • Đáp ứng được nhu cầu tự động hóa việc chấm công – tính lương – tính bảo hiểm xh – tính thuế thu nhập
  • Đơn giản – dễ dùng bằng việc loại bỏ những thứ không cần thiết
  • Có khả năng mở rộng / điều chỉnh trong tương lai

Nhận xét của khách hàng về phần mềm nhân sự tiền lương HRPRO7

… Sau khi sử dụng phần mềm, tôi thấy việc tạo bảng công cuối tháng được làm rất nhanh chóng, không còn tốn thời gian tính đi tính lại. Khi cần thống kê các thông tin về ngày công để tính các khoản phúc lợi cho nhân viên vào cuối năm thì truy xuất nhanh chóng dễ dàng hơn nhiều khi sử dụng bằng tay…

Chị Dung – Phòng Nhân sự – công ty AGTEX28 Hưng Phú

Câu chuyện của tuần

Trích từ blog Góc nhìn Alan

Lời cầu nguyện đêm Noel

Khi đối diện với một thảm kịch tang thương hay một tai họa hiểm nghèo, ai mà không hướng lời van xin về một Đấng Tối Cao? Ai mà không cầu nguyện khi bị vây hãm với thần chết, với bệnh hiểm, với những huyền bí ngoài sự hiểu biết của con người? Cái trực giác sâu kín này đã đến từ đâu, mà mỗi con người hay thú vật đều phải dùng đến trong những giờ phút khẩn cấp?

Dù tôi không phải là một con chiên hay một tín đồ rất ngoan đạo, tôi cũng nhận hiểu cái huyền diệu cao cả này của thiên nhiên. Tất cả mọi sinh vật trên trái đất này, kể cả con người, đều chia chung các trực giác về sự cầu nguyện.

Và lời cầu nguyện chỉ là một van xin lớn tiếng hướng về một Đấng Tối Cao. Khi thiên nhiên đã ban cho con lừa, con chim, con người khả năng và trực giác để cất cao lời van xin, thiên nhiên cũng đã dự trù là những lời van xin này đang được lắng nghe bởi một quyền lực cao lớn hơn mọi sinh vật và đủ quyền sức để đáp ứng lời van xin đó. Từ hôm nay, tôi sẽ cầu nguyện, sẽ van xin. Nhưng lời câu nguyện của tôi không bao giờ là van xin để được giúp đỡ mà van xin để được hướng dẫn.

Tôi sẽ không bao giờ cầu nguyện để tìm kiếm những vật chất tư hữu cho tôi.Tôi không xin là cho quanh tôi nhiều người hầu kẻ hạ lo từng miếng ăn thức uống.Tôi không xin những căn nhà tráng lệ với đầy đủ tiện nghi.Tôi sẽ không bao giờ nghĩ là lời nguyện cầu của tôi sẽ mang đến tiền bạc, tình yêu, danh vọng, chiến thắng, thành công hay hạnh phúc.Tôi chỉ xin cho có được sự hướng dẫn, cho tôi thấy được phương thức, đường lối để tạo dựng những thành quả và như thế, lời cầu nguyện của tôi sẽ luôn luôn được đáp ứng.

Sự hướng dẫn mà tôi tìm kiếm có thể sẽ đến, hay có thể không đến, nhưng cả hai trường hợp, tôi đều đã được trả lời. Nếu đứa bé xin cha nó một miếng bánh mà không được, người cha cũng đã trả lời cho nó rồi.

Lời cầu nguyện của tôi sẽ như sau:

“Đấng Tối Cao, xin Ngài giúp đỡ con. Mỗi ngày con bước ra ngoài thế gian, con thấy rất cô đơn và yếu đuối. Không có sự hướng dẫn của Ngài con sợ con sẽ lạc lối và xa dần những đường hướng cho con tìm được hạnh phúc và thành công.

Con không xin Ngài bạc vàng châu báu, hay những cơ hội nằm trong khả năng con. Con chỉ xin Ngài hướng dẫn cách thức để con gây dựng được khả năng để nắm lấy những cơ hội.

Ngài đã dậy con sư tử cách thức săn mồi để sinh tồn bằng bản năng. Xin dạy con cách thức sinh tồn và thịnh vượng trong tình yêu để con hãnh diện là con sư tử trên thương trường.

Giúp cho con tìm được sự khiêm tốn bằng trở ngại và thất vọng; nhưng cũng giúp cho con thấy được cái huy hoàng của chiến thắng.

Hãy trao cho con những công việc mà nhiều người đã không làm được; nhưng dậy con cách thức gạn lọc những kinh nghiệm thất bại của họ để con có thể thành công.Thử thách con với những tai họa để tâm hồn con được rèn luyện nhưng nhớ cho con cái can đảm để cười trước những lỗi lầm.

Cho con sống đủ ngày tháng để con đạt đến mục tiêu nhưng giúp con sống mỗi ngày như đó là ngày cuối cùng của đời con.

Chỉ con cách thức ăn nói để có được hiệu quả khi giao tiếp; nhưng dạy con cách im lặng trước những thị phi vô bổ của tha nhân.

Dạy con cái kỷ luật với thói quen không bao giờ bỏ cuộc; nhưng cũng cho con thấy tất cả đều có một tỷ lệ xác suất là tỷ lệ trung bình. Cho con cái trực giác bén nhậy để nhận diện được những cơ hội; nhưng nhớ dậy con cái kiên nhẫn để tập trung được năng lực.

Dạy con cách thức tạo cho mình rất nhiều thói quen tốt để bớt dần những thói quen xấu; nhưng nhớ cho con lòng hỷ xả để thông cảm với cái yếu đuối của tha nhân.

Dạy con bài học về đau khổ để con hiểu rằng: “Mọi sự rồi cũng qua đi” nhưng cho con cái hạnh phúc ngồi đếm những ân lộc mỗi ngày.

Đẩy con trực diện với hận thù để con không ngu dốt về thực tại; nhưng cho lòng con lúc nào cũng đầy tình yêu để biến kẻ thù ghét thành bạn bè.

Nhưng tất cả mọi sự đều là do ý Ngài. Con chỉ là một quả nho, nhỏ bé và cô đơn, bám víu vào cái cành khẳng khiu gọi là đời sống. Nhưng Ngài đã sáng tạo con thành một hiện hữu độc đáo; như vậy chắc Ngài đã dành cho đời con một con đường đặc biệt. Xin hướng dẫn con. Xin giúp con. Cho con tìm thấy con đường của mình.

Cho con trở thành toàn vẹn cái con người mà Ngài đã dự định khi ban cho con đời sống này. Cái hạt giống mà Ngài đã ươm trồng là con, xin được tăng trưởng để trở thành một loài hoa quả như ý muốn của Ngài.

Giúp cho con trở thành một con người đúng nghĩa.”

Bài Viết Của Og Mandino – trích từ blog Góc nhìn Alan

 

Tìm hiểu chi tiết về phần mềm nhân sự tiền lương HRPRO7

Các phiên bản của phần mềm nhân sự tiền lương

Vui lòng chọn tab có nội dung mà bạn quan tâm

Phần mềm HRPRO7

HRPRO7 – Phần mềm nhân sự tiền lương dành cho doanh nghiệp sản xuất

Phiên bản chuẩn dành cho các công ty sản xuất, với module quản lý công nhân và nhân viên văn phòng. Phiên bản này được xây dựng dựa trên đặc thù của ngành giày da – may mặc. Đây là những ngành sử dụng nhiều công nhân. Giải pháp nhân sự tiền lương

  • Hệ thống quản lý được nhiều máy chấm công cùng lúc, quản lý trạng thái, kết nối để lấy dữ liệu. Thao tác download/upload dữ liệu trên máy phải rất nhanh để đáp ứng được lượng dữ liệu lớn
  • Thao tác đăng kí nhân viên mới phải đơn giản, để có thể tiết kiệm thời gian cho nghiệp vụ này (vốn rất thường xuyên)
  • Qui trình chấm công – tính lương phải khoa học, đặc biệt là thao tác điều chỉnh lịch làm việc, chuyển ca nhân viên, hoặc điều chuyển lao động từ bộ phận này sang bộ phận khác
  • Tính lương theo giờ công và theo sản phẩm. Trong đó tính lương theo sản phẩm có thể chia theo nhân viên hoặc chia theo nhóm.

Các yêu cầu của ngành may mặc tương đối nhiều, nên phiên bản chuẩn có thể đáp ứng nhu cầu chấm công tính lương – nhân sự cho đa số các doanh nghiệp sản xuất. Vui lòng liên hệ với Tinh Hoa để được tư vấn chi tiết.

Khuyến mãi đang áp dụng

Khách hàng liên hệ và mua phần mềm nhân sự tiền lương HRPRO7 trong thời gian khuyến mãi sẽ được tặng một máy chấm công bằng thẻ cảm ứng ABS260. Vui lòng liên hệ với chúng tôi để nhận được ưu đãi này. Áp dụng cho 5 khách hàng đầu tiên.

Ngày hết hạn:  November 19/2017

hrpro7-horeca

HRPRO7-HORECA – Phần mềm nhân sự tiền lương dành cho doanh nghiệp dịch vụ

Các doanh nghiệp dịch vụ bao gồm hotel – Restaurant – Cafe (HORECA).  Giải pháp nhân sự tiền lương cho nhóm doanh nghiệp này phải đáp ứng các yêu cầu sau:

    • Chấm công linh động với các ca làm việc linh động, được quản lý bởi các tổ trưởng. Việc nhập thông tin ca làm việc phải rất đơn giản, thậm chí phải phù hợp với những người rất bận rộn và không quen làm việc với máy tính
    • Phần mềm phải có khả năng phân tích ca làm việc và tính toán giờ công tự động
    • Đồng bộ hóa hệ thống ở tất cả các chi nhánh, để các nhân viên ở tất cả các chi nhánh có thể cùng chấm công (đặc biệt là các nhân viên làm việc lưu chuyển, như nhân viên giao nhận..), tự động lấy dữ liệu, dữ liệu phải được tự động lấy để giúp văn phòng tổng có dữ liệu theo thời gian thực
    • Tính lương theo thời gian
    • Quản lý được các nhóm nhân viên bán thời gian

Chương trình khuyến mãi mới nhất

Khách hàng trong nhóm HORECA liên hệ tư vấn và mua gói giải pháp nhân sự tiền lương HRPRO7-HORECA sẽ được tặng một máy chấm công vân tay H8. Áp dụng cho 4 khách hàng đầu tiên.

Ngày hết hạn:  November 19/2017

 

HRPRO7-CONST – Phần mềm nhân sự tiền lương dành cho công ty xây dựng

Giải pháp nhân sự tiền lương cho các công ty xây dựng phải đáp ứng các yêu cầu sau:

hrpro7-cons

  • Nhanh chóng cho ra bảng chấm công- bảng lương để tiến hành phát lương cho công nhân
  • Có thể đồng bộ hóa được nhiều chi nhánh cùng lúc
  • Có thể kết nối dữ liệu chấm công với các phần mềm quản lý công trình
  • Có thể quan sát được việc chấm công tại các công trình

Vui lòng liên hệ với Tinh Hoa để được demo và tư vấn miễn phí.

 

 

Khuyến mãi mới nhất: 

Khách hàng liên hệ trong thời gian khuyến mãi sẽ được miễn phí một máy chấm công bằng thẻ cảm ứng ABS260. Vui lòng liên hệ Tinh Hoa để nhận thêm thông tin chi tiết và được tư vấn.

Ngày hết hạn:  November 19/2017

 

HRPRO7-Retail – Phần mềm nhân sự tiền lương dành cho doanh nghiệp bán lẻ

Nội dung này đang được thực hiện, vui lòng liên hệ với Tinh Hoa nếu bạn không muốn đợi lâu hơn

Khuyến mãi đang áp dụng

Khách hàng liên hệ và mua phần mềm nhân sự tiền lương HRPRO7 trong thời gian khuyến mãi sẽ được tặng một máy chấm công bằng thẻ cảm ứng ABS260. Vui lòng liên hệ với chúng tôi để nhận được ưu đãi này. Áp dụng cho 5 khách hàng đầu tiên.

Ngày hết hạn:  November 19/2017

HRPRO7-SME – Phần mềm nhân sự tiền lương dành cho doanh nghiệp vừa và nhỏ

Nội dung này đang được thực hiện, vui lòng liên hệ với Tinh Hoa nếu bạn không muốn đợi lâu hơn

Khuyến mãi đang áp dụng

Khách hàng liên hệ và mua phần mềm nhân sự tiền lương HRPRO7 trong thời gian khuyến mãi sẽ được tặng một máy chấm công bằng thẻ cảm ứng ABS260. Vui lòng liên hệ với chúng tôi để nhận được ưu đãi này. Áp dụng cho 5 khách hàng đầu tiên.

Ngày hết hạn:  November 19/2017

HRPRO7-Customize – Phần mềm nhân sự tiền lương viết riêng theo yêu cầu

Nội dung này đang được thực hiện, vui lòng liên hệ với Tinh Hoa nếu bạn không muốn đợi lâu hơn

Khuyến mãi đang áp dụng

Khách hàng liên hệ và mua phần mềm nhân sự tiền lương HRPRO7 trong thời gian khuyến mãi sẽ được tặng một máy chấm công bằng thẻ cảm ứng ABS260. Vui lòng liên hệ với chúng tôi để nhận được ưu đãi này. Áp dụng cho 5 khách hàng đầu tiên.

Ngày hết hạn:  November 19/2017

Các chức năng chính của phần mềm nhân sự tiền lương HRPRO7

Vui lòng chọn tab có nội dung mà bạn quan tâm

Xuất phát từ nhu cầu quản lý nguồn nhân lực của doanh nghiệp một cách chuyên nghiệp, nhanh gọn và hiệu quả, HRPRO-7 là sản phẩm tiếp theo trong chuỗi những sản phẩm phần mềm của Công ty CP GIẢI PHÁP TINH HOA . Những tác vụ quản lý trong doanh nghiệp trở nên nhẹ nhàng, đơn giản hơn rất nhiều với sự giúp sức của HRPro-7. Với những chức năng phong phú, mạnh mẽ, HRPRO-7 còn đặc biệt nổi bật với giao diện thân thiện và dễ sử dụng. Hơn nữa, với chức năng bảo mật mạnh mẽ, việc phân quyền được đưa đến từng chức năng nhỏ, doanh nghiệp có thể yên tâm với việc phải bảo vệ những thông tin không được tiết lộ trong doanh nghiệp như tiên lương, hồ sơ lý lịch nhân viên…

 

 

 

 

Hồ sơ nhân sự – quản lý thông tin nhân viên

Quản lý hồ sơ Nhân viên

  • Danh mục thông tin nhân sự
    • Các thông tin chuẩn
    • Tùy biến hiển thị thông tin nhân sựPhần mềm HRPRO7
    • Thông tin dự trữ có thể tùy biến
    • Lọc nhân viên theo điều kiện mở
    • Thông tin đặc thù doanh nghiệp
  • Đăng kí NV mới
    • Nhập nhân viên mới trực tiếp hoặc import
    • Nhập mã thẻ chấm công trực tiếp hoặc import
  • Xóa NV đã nghỉ việc
    • Cắt nhân viên nghỉ việc trực tiếp hoặc import
  • Yêu cầu BC
    • – Báo cáo nhân sự cơ bản
    • – Tạo báo cáo thông tin nhân sự theo bộ lọc mở
    • – Báo cáo nhân viên mới chi tiết theo thời gian, theo bộ phận
    • – Báo cáo nhân viên nghỉ việc chi tiết theo thời gian, theo bộ phận
    • – Báo cáo headcount theo tháng.
    • – Báo cáo tổng kết headcount cả năm.
    • – Danh sách nhân viên thay đổi thẻ từ
    • – Báo cáo theo template

Khuyến mãi đang áp dụng

Khách hàng liên hệ và mua phần mềm nhân sự tiền lương HRPRO7 trong thời gian khuyến mãi sẽ được tặng một máy chấm công bằng thẻ cảm ứng ABS260. Vui lòng liên hệ với chúng tôi để nhận được ưu đãi này. Áp dụng cho 5 khách hàng đầu tiên.

Ngày hết hạn:  November 19/2017

Quản lý dữ liệu chấm công:

    • quản lý dữ liệu chấm công cho nhân viên dựa trên những thông tin quét thẻ, hệ thống ca, ngày lễ, ngày nghỉ phép. Cho phép quản lý từ chi tiết đến tổng quát tình hình làm việc của nhân viên.
    • Có đầy đủ báo cáo ghi nhận số phút đi trễ về sớm, số lần đi trễ về sớm, của từng ngày – từng tuần – từng tháng
    • Báo cáo chấm công tháng cho phép tích hợp các thông tin như số lần nghỉ phép có lương, không lương, số lần đi trễ, số giờ làm thêm ..v..v
    • Thiết lập những quy định về chấm công chung cho công ty như thời gian cho phép đi trễ, về sớm, thời gian tính giờ làm thêm …v..v..
    • Thiết lập hệ thống ca kíp cho công ty.
    • HRPRO-7 hỗ trợ đa dạng nhiều loại hình ca khác nhau như:
    • Ca làm việc đơn giản của công ty văn phòng, sản xuất nhỏ
    • Hệ thống ca phức tạp của nhà hàng,
    • Ca sản xuất liên tục, ca làm qua đêm, ca gãy

Quản lý ngày nghỉ phép:

    • Theo dõi số ngày nghỉ của nhân viên theo từng tháng/ năm
    • Quản lý được trường hợp nghỉ phép nửa ngày, nghỉ phép theo giờ ..v. v..
    • Hỗ trợ nhiều loại nghỉ phép thông thường, khách hàng có thể thêm loại ngày nghỉ riêng đặc thù của mình
    • Quản lý được loại nghỉ phép có lương/không lương để liên kết với module tính lương

Danh mục báo cáo chấm công

Vui lòng liên hệ với Tinh Hoa để được demo và xem đầy đủ danh mục các báo cáo chấm công

Khuyến mãi đang áp dụng

Khách hàng liên hệ và mua phần mềm nhân sự tiền lương HRPRO7 trong thời gian khuyến mãi sẽ được tặng một máy chấm công bằng thẻ cảm ứng ABS260. Vui lòng liên hệ với chúng tôi để nhận được ưu đãi này. Áp dụng cho 5 khách hàng đầu tiên.

Ngày hết hạn:  November 19/2017

Chức năng tính lương

Xem một số báo cáo lương mẫu

Bảng lương

Bảng lương

Bảng lương OT

Bảng lương OT

Bảng kê khai thuế

Bảng kê khai thuế

Để nhận tài liệu chi tiết về sản phẩm và qui trình tính lương, vui lòng liên hệ với bộ phận tư vấn của Tinh Hoa

Khuyến mãi đang áp dụng

Khách hàng liên hệ và mua phần mềm nhân sự tiền lương HRPRO7 trong thời gian khuyến mãi sẽ được tặng một máy chấm công bằng thẻ cảm ứng ABS260. Vui lòng liên hệ với chúng tôi để nhận được ưu đãi này. Áp dụng cho 5 khách hàng đầu tiên.

Ngày hết hạn:  November 19/2017

 

Quản lý bảo hiểm xã hội:

Quản lý chế độ nghỉ bảo hiểm theo qui định: nghỉ ốm đau, thai sản… Xử lí các nghiệp vụ liên quan đến bảo hiểm: đăng kí mới, tăng lao động, giảm lao động trong tháng, đăng kí bổ sung, đóng bổ sung…

  • – Tờ khai tham gia BHYT, BHXH ( A01-TS)
  • – Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT (D02-TS)
  • – Các báo cáo đề nghị hưởng chế độ thai sản và sau thai sản(67a, 69a)
  • – Các biểu mẫu đề nghị hưởng chế độ ốm đau và sau ốm đau (66a, 68a)

Khuyến mãi đang áp dụng

Khách hàng liên hệ và mua phần mềm nhân sự tiền lương HRPRO7 trong thời gian khuyến mãi sẽ được tặng một máy chấm công bằng thẻ cảm ứng ABS260. Vui lòng liên hệ với chúng tôi để nhận được ưu đãi này. Áp dụng cho 5 khách hàng đầu tiên.

Ngày hết hạn:  November 19/2017