Chọn trang
Báo cáo nhân sự & đo lường hiệu quả hoạt động quản trị nhân sự

Báo cáo nhân sự & đo lường hiệu quả hoạt động quản trị nhân sự

Nguồn nhân lực là tài sản cốt lõi của tổ chức. Quản lý nguồn nhân lực là một trong những hoạt động then chốt của 1 tổ chức, doanh nghiệp. Và Phòng / Ban Nhân sự của các tổ chức là nơi tập trung điều hành các hoạt động quan trọng này. Tuy nhiên:
– Hiệu quả của những hoạt động này có thể được đánh giá như thế nào?
– Kết quả hoạt động trên có thể đáp ứng mục tiêu chiến lược của tổ chức?
– Quan trọng hơn hết là làm sao có thể thuyết phục được Lãnh đạo và Quản lý các đơn vị chức năng ủng hộ những chính sách nhân sự trong thời đại hiện tại.

ez3Ps – Phần mềm quản trị nhân sự toàn diện 3P

Giải pháp quản trị nhân sự ez3Ps   Đúng người – đúng việc – đúng thu nhập Đăng ký Nhận báo giá Các phân hệ chính Giúp kiểm soát chi phí nhân sự & nâng cao trải nghiệm người lao động U 1.(OP) Org chart Planning Hoạch định tổ chức bao gồm việc xác...
Những Điều Cần Biết Về Quản Trị Nhân Sự?

Những Điều Cần Biết Về Quản Trị Nhân Sự?

Đối với các tổ chức hay doanh nghiệp thì nguồn lực con người luôn đóng một vai trò quan trọng và không thể thay thế. Vì lý do này, hoạt động khai thác hiệu quả nguồn  tài nguyên nhân lực để phục vụ phát triển doanh nghiệp và xã hội đã trở thành mối quan tâm hàng đầu....

Blog Quản trị

Blog Quản trị Cập nhật và chia sẻ các kiến thức về hoạt động quản trị trong doanh nghiệp BLOG CHÍNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ SALES & MKT TÀI LIỆU Blog Chính > Quản trị Bạn hợp với công ty to hay nhỏ? bởi R&D | Tinh Hoa | Th11 18, 2013 | Kỹ năng quản lý, Nâng...