CHECKLIST ĐÁNH GIÁ TÍCH HỢP HỆ THỐNG
HRM – CHẤM CÔNG – KIỂM SOÁT RA VÀO – ERP
Bộ 40 tiêu chí giúp bạn tự đánh giá mức sẵn sàng của việc tích hợp dữ liệu giữa các hệ thống nhân sự, chấm công, kiểm soát ra vào và ERP, trước khi ký hợp đồng hoặc đưa vào chạy thật.
Bên Trong Checklist Có Gì?
5 nhóm hạng mục, mỗi nhóm 8 tiêu chí, đi từ dữ liệu gốc đến vận hành sau khi nghiệm thu.
Dữ liệu gốc & đối chiếu mã
Mã nhân viên thống nhất, bảng đối chiếu mã thẻ/sinh trắc học, nguồn dữ liệu gốc, quy trình khi nhân viên nghỉ việc.
Phương thức & kiến trúc tích hợp
Chọn API hay file, tài liệu kỹ thuật, chiều đồng bộ, môi trường thử nghiệm, trách nhiệm bảo trì.
Đồng bộ & xử lý lỗi
Tần suất đồng bộ, lưu dữ liệu khi mất mạng, cảnh báo và thử lại, xử lý dữ liệu trùng, đối soát định kỳ.
Bảo mật & phân quyền
Quyền tối thiểu cho tài khoản kết nối, mã hóa dữ liệu lương và sinh trắc học, nhật ký truy vết, thời hạn lưu trữ.
Vận hành & nghiệm thu
Kịch bản nghiệm thu bằng dữ liệu thật, cam kết mức dịch vụ, chi phí bảo trì, chạy song song và kế hoạch quay lui.
Nhiều dự án tích hợp chạy được ngày đầu nhưng số liệu vẫn sai sau vài tháng: mã nhân viên không khớp giữa các hệ thống, nhân viên nghỉ việc vẫn còn quyền ra vào, dữ liệu chấm công không đối soát được với bảng lương. Phần lớn các lỗi này có thể phát hiện sớm nếu doanh nghiệp kiểm tra đúng những câu hỏi ngay từ đầu.
Bộ Checklist đánh giá tích hợp hệ thống giúp HR, IT, kế toán và nhà cung cấp cùng rà soát 40 tiêu chí theo 3 mức Đạt – Một phần – Chưa có, cộng điểm và đối chiếu bảng kết quả để biết dự án đang sẵn sàng, cần bổ sung hay chưa nên triển khai.
Tải Checklist Miễn Phí Ngay
Điền thông tin bên dưới, hệ thống sẽ gửi đường dẫn bộ checklist 40 tiêu chí qua email cho bạn.
👇 Form đăng ký sẽ tự động hiện lên trong giây lát.
