Quản lý chấm công tăng ca có thể là một thách thức lớn đối với các HR, đặc biệt khi phải đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy định. Trong bài viết này, Tinh Hoa sẽ chia sẻ 4 cách hiệu quả để tối ưu hóa quy trình chấm công tăng ca, giúp các HR tiết kiệm thời gian và...
Tại sao doanh nghiệp nên sử dụng phần mềm chấm công? Phần mềm chấm công giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí ẩn như: Vi phạm quy định giờ làm: Phần mềm giúp kiểm soát giờ làm, tránh tranh cãi và khiếu nại. Gian lận chấm công: Công nghệ nhận diện khuôn mặt hoặc vân tay...
OT là một khái niệm tương đối phổ biến trong ngày nhân sự. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng nhau tìm hiểu về OT, cách tính lương tăng ca phù hợp với quy định nhà nước và mức phạt khi không trả đủ OT. Tất tần tật về tăng ca 1. Tăng ca là gì? Làm việc OT (Overtime),...
Chấm công là công việc đầu tiên và cuối cùng mà nhân viên cần phải làm khi bước vào công ty. Chỉ khi chấm công đều đặn nhân viên mới được trả lương theo thời gian đi làm mà mình đã bỏ ra. Tuy vậy, có không ít trường hợp nhân viên quên chấm công khi đi làm hoặc lúc về...
Ca gãy là hình thức phân ca cho nhân viên khá phổ biến trong ngành dịch vụ, nhà hàng, khách sạn. Trong bài viết này, hãy cùng tìm hiểu xem về khái niệm cũng như cách để có thể quản lý ca gãy hiệu quả nhé. Ca gãy là gì? Cách quản lý ca gãy hiệu quả mà doanh nghiệp cần...
Internet of Things (IoT) là một mạng nơi mọi đối tượng đều có danh tính riêng và có thể được truy cập thông qua internet. Hệ sinh thái IoT bao gồm các thiết bị được kết nối với nhau hoạt động hướng tới một mục tiêu, chẳng hạn như tạo ra một thành phố thông minh với...
