Select Page

Hướng dẫn triển khai Hợp đồng lao động điện tử theo Nghị Định 337 -checklist triển khai cho doanh nghiệp 200–2000 nhân sự

Lưu ý:  Không bắt buộc dùng 100%: Doanh nghiệp và người lao động vẫn có quyền lựa chọn giữa hợp đồng giấy và hợp đồng điện tử. Mốc thời gian quan trọng: 1/7/2026 là thời điểm Nền tảng hợp đồng lao động điện tử eContract do nhà nước quản lý vận hành chính thức và áp...
Nghị định 337/2025/NĐ-CP: Hợp đồng lao động điện tử từ 2026

Nghị định 337/2025/NĐ-CP: Hợp đồng lao động điện tử từ 2026

Nghị định 337/2025/NĐ-CP về hợp đồng lao động điện tử: Doanh nghiệp cần biết gì từ 2026? Từ 01/01/2026, Nghị định 337/2025/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, tạo khung pháp lý cho việc giao kết và thực hiện hợp đồng lao động điện tử, đồng thời quy định việc xây dựng và vận...
Quy Trình Ứng Phó Khẩn Cấp An Ninh Nhà Máy: Bảo Vệ Tính Mạng, Duy Trì Sản Xuất

Quy Trình Ứng Phó Khẩn Cấp An Ninh Nhà Máy: Bảo Vệ Tính Mạng, Duy Trì Sản Xuất

Trong môi trường sản xuất công nghiệp phức tạp, việc thiết lập một khuôn khổ ứng phó khẩn cấp mạnh mẽ là một yêu cầu chiến lược, vượt xa sự tuân thủ quy định tối thiểu. Bài viết này trình bày các yếu tố cấu thành và các bước thực thi cần thiết để xây dựng Quy trình...
Kỹ Năng Coaching Chuyên Sâu: Chìa Khóa Khai Phá Tiềm Năng Cá Nhân và Xây Dựng Đội Ngũ Vượt Trội

Kỹ Năng Coaching Chuyên Sâu: Chìa Khóa Khai Phá Tiềm Năng Cá Nhân và Xây Dựng Đội Ngũ Vượt Trội

I. COACHING VÀ VAI TRÒ CHUYỂN ĐỔI Trong bối cảnh môi trường kinh doanh liên tục biến động, coaching (huấn luyện/khai vấn) đã được công nhận là một phương pháp hiệu quả nhằm nâng cao hiệu suất và phát triển cá nhân bền vững. Theo Liên đoàn Huấn luyện Quốc tế (ICF),...
HSE hay EHS? Hiểu Rõ Sự Khác Biệt Quan Trọng Về Ưu Tiên

HSE hay EHS? Hiểu Rõ Sự Khác Biệt Quan Trọng Về Ưu Tiên

I. Định Nghĩa Sự Lựa Chọn Trong lĩnh vực quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, các chữ viết tắt HSE, EHS, và SHE thường được sử dụng. Mặc dù chúng đều đề cập đến quản lý Môi trường, Sức khỏe và An toàn tại nơi làm việc, nhưng thứ tự các chữ cái này không phải là...