Phần mềm Quản trị nhân sự HRPRO7

Bớt thời gian chấm công tính lương, thêm thời gian quản trị nhân sự

Phần mềm quản trị nhân sự HRPRO7 giúp doanh nghiệp Quản lý nhân sự được hiệu quả hơn nhờ việc công nghệ hóa các nghiệp vụ như: Lưu trữ thông tin nhân viên, chấm công tính lương, đánh giá KPI, quản lý tuyển dụng và đào tạo, Portal cho nhân viên đăng ký công tác, nghỉ phép, xem phiếu lương và chức năng báo cáo quản trị giúp lãnh đạo nắm rõ được tình hình nhân sự và có chiến lược, hoạch định phù hợp.

LỢI ÍCH PHẦN MỀM HRPRO7 ĐEM LẠI

Doanh nghiệp và cấp lãnh đạo

- Tổng hợp và trích xuất các báo cáo nhân sự, báo cáo quản trị đa dạng, nhanh chóng, đầy đủ và chính xác.
- Cập nhật dữ liệu một cách nhanh chóng, dễ dàng, định lượng một cách chính xác số liệu trong quá khứ từ rất nhiều hoạt động liên quan tới công tác quản trị nguồn nhân lực.
- Hỗ trợ phân tích dữ liệu nhân sự và hỗ trợ ra quyết định trong hoạch định chiến lược nhân sự một cách kịp thời, nhanh chóng.
- Tính tùy biến linh hoạt của phần mềm HRPRO7 sẽ giúp các cấp lãnh đạo có thể tự chỉnh sửa, phân tích các biểu đồ thống kê theo đúng phân quyền và nhu cầu quản lý riêng.
- Tiết kiệm chi phí và thời gian, tăng hiệu quả quản lý cho doanh nghiệp.

Bộ phận nhân sự

- Lưu trữ và truy xuất thông tin nhân viên nhanh chóng và dễ dàng hơn
- Công việc chấm công, tính lương, tính BHXH, và thuế TNCN được tự động hóa nên sẽ chính xác và đỡ mất thời gian hơn.
- Việc báo cáo cho cấp trên cũng tiện lợi và dễ dàng.
- Nhắc nhở nhân viên thực hiện các bổn phận đối với phòng Nhân sự hoàn toàn qua hệ thống…

Nhân viên trong doanh nghiệp

- Nhân viên có thể tự đăng ký nghỉ phép / đăng ký công tác trên web
- Nhân viên tự kiểm tra bảng chấm công và phát hiện sai sót.
- Nhân viên tự xem phiếu lương
- Nhân viên tự đánh giá KPI

Các phân hệ chính của phần mềm nhân sự tiền lương HRPRO7

Bạn có thể chọn lọc phân hệ phù hợp với nhu cầu của mình và chỉ trả tiền cho những phân hệ đó

Quản lý đào tạo

Quản lý danh mục kỹ năng nhân viên
Quản lý danh sách lớp và khoá đào tạo, buổi đào tạo
Ghi nhận & theo dõi kết quả đào tạo
Xây dựng chương trình đào tạo cho các vị trí nhân viên
Nhân viên /các trưởng bộ phận vào đăng ký tham gia các khóa đào tạo được mở thông qua portal web – bớt thời gian đăng ký hành chính
Kết nối trực tiếp với máy chấm công phục vụ vai trò điểm danh trong lớp học
Tự động xuất chứng nhận đã tham gia cho nhân viên
Tự động phân tích những ai cần tham gia khóa đào tạo nào, dựa vào vị trí

Phần mở rộng: kết nối với giải pháp quản lý nhà ăn và kiểm soát ra vào

Thiết lập các quy định lấy cơm: ai, ăn ca nào, ăn ở quầy nào, được lấy bao nhiêu phần, có được mời khách không …
Khi nhân viên lấy cơm, hiển thị thông tin lên màn hình, hoặc trên đèn led xanh đỏ
Báo cơm tự động từ dữ liệu chấm công. Đăng ký cơm cho khách
Xuất các báo cáo thống kê khẩu phần ăn hàng ngày. Báo cáo những người vi phạm qui định ăn. Báo cáo các phần cơm phát sinh cho khách
Thiết lập qui định ra vào cổng cho nhân viên

Web HR portal

HRportal là một phần mềm chạy trên web, kết nối với cơ sở dữ liệu của phần mềm HRPRO7 để giúp người sử dụng có thể thực hiện nhiều thao tác trên web browser:

Nhân viên có thể tự đăng ký nghỉ phép / đăng ký công tác trên web
Nhân viên tự kiểm tra bảng chấm công và phát hiện sai sót
Nhân viên tự xem phiếu lương
Manager duyệt ngày phép / công tác
Manager xem báo cáo chấm công
Các cấp Giám đốc xem báo cáo chấm công, tổng kết quỹ lương

( xin vui lòng click vào để mở rộng nội dung )

Keywords

phần mềm tính lương, phần mềm chấm công tính lương, phần mềm tính lương miễn phí, phan mem tinh luong nhan vien, phần mềm tính lương bằng excel, phan mem tinh luong, phan mem tinh luong mien phi

Quản lý thông tin nhân viên

Lưu trữ thông tin cá nhân, quá trình làm việc, đánh giá, khen thưởng và các quyết định có liên quan
Thao tác nhập liệu đơn giản, cho phép import từ file xls
Xuất báo cáo quá trình làm việc của từng nhân viên
Liên kết với chức năng Bảo Hiểm Xã Hội & hợp đồng lao động
Lọc và tìm kiếm thông tin một cách nhanh chóng
Báo cáo nhân viên mới chi tiết theo thời gian, theo bộ phận
Báo cáo nhân viên nghỉ việc chi tiết theo thời gian, theo bộ phận

Liên hệ để được Tư vấn

Hợp đồng và Bảo hiểm

Xuất hợp đồng lao động theo mẫu tùy biến
Xuất các quyết định khi có sự thay đổi vị trí, mức lương
Xuất các báo cáo nộp BHXH
Nhắc nhở khi nhân viên hết hạn hợp đồng lao động
Cảnh báo đến hạn BHXH, nghỉ thai sản, nghỉ bệnh
Cảnh báo nhân viên sắp nghỉ hưu

Liên hệ để biết thêm

Chấm công

Xử lý bảng công cho tất cả các loại ca kíp sản xuất & dịch vụ
- Tính công tự động – công nhân sản xuất 3 ca
- Tính công tự động – công nhân có điều chuyển lao động
- Tính công tự động – Nhân viên hay đi công tác
- Tính công tự động – Ca gãy
- Tính công tự động – Ca linh hoạt, ca dịch vụ
- Chế độ làm việc đặc biệt cho nhóm thai sản hoặc nhóm đặc biệt, cho phép đi trễ về sớm
Quản lý ngày phép
Tự động kết nối vào máy chấm công và download dữ liệu chấm công về server tại các thời điểm thích hợp trong ngày
Theo dõi trực tuyến trạng thái hoạt động của máy chấm công
Đồng bộ dữ liệu vân tay giữa các chi nhánh
Theo dõi trực tuyến tình trạng của hệ thống chấm công từ xa
Thiết lập qui định tự động để loại bỏ giờ tăng ca không phù hợp. Vd: nếu thực tế làm nhiều hơn đăng kí
Duyệt tự động ( theo qui định được thiết lập ) và duyệt thủ công từng trường hợp
Cho phép trưởng bộ phận sử dụng HRPortal để duyệt công tác, tăng ca .

Tính lương

Tính lương theo thời gian
Tính lương theo sản phẩm, áp dụng cho ngành may mặc
Tính lương theo sản phẩm áp dụng cho ngàn bao bì nhựa
Tính lương theo sản phẩm, áp dụng cho ngành thực phẩm
Tính lương theo chuyến cho tài xế
Tính lương dành cho ngành dịch vụ, sự kiện
Công thức lương lương linh hoạt có thể tự tùy chỉnh
Báo cáo dễ dàng tùy chỉnh theo mẫu
Tích hợp được với các phần mềm khác như SAP, Microsoft Dynam

Đánh giá nhân sự & KPI

Cho phép nhân viên tự đánh giá, sau đó là manager cấp trên. Có thể xây dựng mô hình theo nhiều cấp
Cho phép đánh giá chéo
Cho phép thiết lập tiêu chí đánh giá riêng cho từng đối tượng với 3 cấp độ: phòng ban – vị trí – cá nhân
Nhắc nhở bằng email khi nhân viên không đánh giá đúng thời hạn
Lưu trữ kết quả đánh giá của tất cả những chương trình đánh giá
Đánh giá online giúp giảm thời gian đánh giá & làm báo cáo tổng hợp
Phần mềm giúp kiểm tra và nhắc nhở những người quên thực hiện đánh giá theo qui định
Có sẵn danh mục các tiêu chí đánh giá, dễ dàng chọn lựa và xây dựng bảng tiêu chí đánh giá cho từng vị trí
Kết nối sẵn với chương trình chấm công nếu muốn đánh giá các tiêu chí về giờ giấc, chuyên cân
Kết nối với module lương thưởng để tiến hành thưởng theo kết quả đánh giá
Báo cáo tổng hợp kết quả đánh giá của toàn công ty, cho thấy chất lượng đội ngũ nhân sự
Báo cáo theo dõi tiến độ thực hiện các mục tiêu
Báo cáo đánh giá chất lượng đội ngũ nhân sự dự bị
Báo cáo thông minh phân tích nhu cầu đào tạo, dựa trên kết quả đánh giá
Báo cáo thông minh, giúp phân tích và lựa chọn những người dự bị cho các vị trí quan trọng
…

Quản lý tuyển dụng

Quản lý thông tin ứng viên
Theo dõi tiến trình phỏng vấn
Lưu trữ kết quả phỏng vấn
Tìm kiếm nhân sự phù hợp từ các hồ sơ tuyển dụng đã được lưu trước đây

Đăng ký sử dụng thử chức năng Đánh giá nhân sự

Bạn muốn tìm hiểu chi tiết về phần mềm này?

hoặc đăng ký để trải nghiệm thử phiên bản online tại đây

Chat với chúng tôi

…Sau khi sử dụng phần mềm, tôi thấy việc tạo bảng công cuối tháng được làm rất nhanh chóng, không còn tốn thời gian tính đi tính lại. Khi cần thống kê các thông tin về ngày công để tính các khoản phúc lợi cho nhân viên vào cuối năm thì truy xuất nhanh chóng dễ dàng hơn nhiều khi sử dụng bằng tay…

Chị Dung - Phòng Nhân sự

Nhận xét của khách hàng về phần mềm HRPro7, Công ty AGTEX28 Hưng Phú

Các phiên bản

Phần mềm HRPRO7 với nhiều phiên bản khác nhau và có thể chỉnh sửa theo yêu cầu của từng đối tượng khách hàng

BẢN CHUẨN (FACTORY)

Phiên bản chuẩn dành cho các công ty sản xuất, với module quản lý công nhân và nhân viên văn phòng. Phiên bản này được xây dựng dựa trên đặc thù của ngành giày da – may mặc.

DỊCH VỤ

Phiên bản chuyên sử dụng cho Hotel – Restaurant – Cafe (HORECA) đáp ứng việc chấm công linh động, tính lương theo thời gian, đồng bộ hóa hệ thống ở các chi nhánh, quản lý được nhân viên bán thời gian.

XÂY DỰNG

Nhanh chóng xuất ra bảng chấm công – lương, đồng bộ hóa dữ liệu nhiều chi nhánh cùng lúc, kết nối dữ liệu chấm công với phần mềm quản lý công trình,…

BÁN LẺ

Phiên bản dành cho các doanh nghiệp bán lẻ. Nội dung này đang được thực hiện, vui lòng liên hệ với Tinh Hoa nếu bạn không muốn đợi lâu hơn.

SME

Phiên bản dành cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Nội dung này đang được thực hiện, vui lòng liên hệ với Tinh Hoa nếu bạn không muốn đợi lâu hơn.

YÊU CẦU RIÊNG

Phần mềm được viết theo yêu cầu riêng của khách hàng.

LỢI THẾ nổi bật của Phần mềm HRPRO7

XỬ LÝ ĐƯỢC NHIỀU LOẠI CA LÀM VIỆC	BÁO CÁO TÙY BIẾN THEO TỪNG YÊU CẦU	MỨC ĐỘ LINH HOẠT CAO & DỄ MỞ RỘNG
So với các phần mềm nhân sự tiền lương khác, HRPRO7 có khả năng tính toán giờ công của khối sản xuất, với nhiều ca kíp phức tạp	HRPRO7 cho phép linh hoạt trong việc xây dựng các loại báo cáo, đáp ứng yêu cầu riêng của từng doanh nghiệp	Phần mềm cho phép tùy biến các loại báo cáo, tùy biến trường thông tin nhân sự, tùy biến công thức lương, tùy biến qui định chấm công … dễ dàng đáp ứng cho những sự thay đổi trong tương lai