Hội thảo

KPI – cụm từ này dường như đã trở nên khá quen thuộc đối với những người quản lý, đặc biệt là những người làm trong nghề Nhân sự, và cụm từ này cũng đã ít nhiều từng gây đau đầu cho các bạn??? Làm sao để xây dựng được 1 hệ thống đánh giá KPI cho hiệu quả và dễ triển khai? có lẽ đó là điều mà mọi nhà quản lý và Nhân sự đều rất quan tâm…  Mời bạn cùng tham gia offline để giao lưu, chia sẻ và học hỏi cùng với các HR nhé!

Cụ thể chương trình giao lưu sẽ như sau:
–          Mục đích: Trao đổi kinh nghiệm .
–          Đối tượng: Những nhà quản lý quan tâm đến chủ đề xây dựng hệ thống đánh giá KPI
–          Địa điểm: Công ty Cổ Phần Giải Pháp Tinh Hoa – Quận Bình Thạnh, Tp.HCM

–          Nội dung:
o   Chia sẻ những khó khăn trong việc xây dựng hệ thống Đánh giá KPI.
o   Cùng tìm hiểu một số nguyên tắc trong việc xây dựng hệ thống đánh giá.
o   Chia sẻ các tiêu chí đánh giá mà mỗi Phụ trách Nhân sự đang áp dụng.

Hẹn gặp lại bạn tại buổi giao lưu này. Mọi thông tin chi tiết xin liên hệ: Ms. Ngọc Huyền (Phụ trách Nhân sự) – 0916.511.902

Mến chúc bạn luôn tràn đầy sức khỏe và năng lượng để hoàn thành những trách nhiệm đang mang và luôn thành công trong công việc lẫn trong cuộc sống.

Trân trọng!

• Đánh giá nhân viên để làm gì?
• Tần suất đánh giá thế nào là phù hợp?
• Sử dụng phương pháp nào để đánh giá?
• Chọn lựa tiêu chí nào để đánh giá?
• Tiến trình xây dựng hệ thống đánh giá thế nào cho hiệu quả?