- Quản lý doanh số của team:
- Hoạch định doanh số & phân chia mục tiêu cho các thành viên trong team.
- Thực thi kế hoạch doanh số, giám sát liên tục.
- Triển khai & thúc đẩy các chương trình bán hàng.
- Quản lý chi phí sales:
- Xét duyệt các tình huống đặc biệt về hợp đồng, trong phạm vi quyền hạn.
- Xét duyệt các tình huống đặc biệt về chi phí, trong phạm vi quyền hạn.
- Tổ chức team SDR để tiếp nhận lead từ marketing.
- Quản lý công việc của bộ phận:
- Quản lý mục tiêu & năng suất.
- Tuyển dụng – đào tạo – phát triển.
- Chăm lo tinh thần – thúc đẩy tinh thần làm việc tâm huyết.
- Tổ chức công việc.
- Quản lý ngân sách & chi phí.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế hoặc liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý kinh doanh.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm lĩnh vực kinh doanh, tiếp thị.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực IT, Công nghệ thông tin.
- Có khả năng giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo;
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
- Có khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt;
- Phù hợp với văn hoá doanh nghiệp: thân thiện, trách nhiệm, chính trực.
- Ham học hỏi, yêu thích công việc.
- Lương cứng & thưởng theo quý/ năm.
- Được đào tạo bài bản và chuyên nghiệp về B2B Sales: Sales Pipeline, Customer Cycle, Customer Journey.
- Được đào tạo về các ứng dụng công nghệ trong B2B.
- Được tham gia đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN.
- Được tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện kỹ năng chuyên môn về bán hàng.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học tập, phát triển, và được hưởng đãi ngộ phù hợp với năng lực.
- Tham gia các hoạt động đội nhóm như đi du lịch nước ngoài với team sales & du lịch hàng năm của công ty.
