Quản lý doanh số của team:
Hoạch định doanh số & phân chia mục tiêu cho các thành viên trong team.
Thực thi kế hoạch doanh số, giám sát liên tục.
Triển khai & thúc đẩy các chương trình bán hàng.
Quản lý chi phí sales:
Xét duyệt các tình huống đặc biệt về hợp đồng, trong phạm vi quyền hạn.
Xét duyệt các tình huống đặc biệt về chi phí, trong phạm vi quyền hạn.
Tổ chức team SDR để tiếp nhận lead từ marketing.
Quản lý công việc của bộ phận:
Quản lý mục tiêu & năng suất.
Tuyển dụng – đào tạo – phát triển.
Chăm lo tinh thần – thúc đẩy tinh thần làm việc tâm huyết.
Tổ chức công việc.
Quản lý ngân sách & chi phí.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế hoặc liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý kinh doanh.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm lĩnh vực kinh doanh, tiếp thị.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực IT, Công nghệ thông tin.
Có khả năng giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo;
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
Có khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt;
Phù hợp với văn hoá doanh nghiệp: thân thiện, trách nhiệm, chính trực.
Ham học hỏi, yêu thích công việc.
Lương cứng & thưởng theo quý/ năm.
Được đào tạo bài bản và chuyên nghiệp về B2B Sales: Sales Pipeline, Customer Cycle, Customer Journey.
Được đào tạo về các ứng dụng công nghệ trong B2B.
Được tham gia đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN.
Được tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện kỹ năng chuyên môn về bán hàng.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học tập, phát triển, và được hưởng đãi ngộ phù hợp với năng lực.
Tham gia các hoạt động đội nhóm như đi du lịch nước ngoài với team sales & du lịch hàng năm của công ty.
