Làm việc từ xa (còn được gọi là Teleworking), là việc nhân viên không cần phải đến công ty mà có thể ngồi ở quán cafe, ở nhà hoặc bất cứ nơi nào miễn là có thể ngồi trước màn hình máy tính để liên lạc với cấp trên hoặc đồng nghiệp.  Thời gian gần đây, văn hoá làm việc...

Trong quản lý, việc khích lệ nhân viên rất cần thiết bởi vì một HR có nhiều kinh nghiệm sẽ biết cách khích lệ nhân viên của mình tạo ra những giá trị nhất định cho doanh nghiệp. Đặc biệt, trong thời đại công nghiệp 4.0 như hiện nay, đồng nghĩa với việc có thêm nhiều...

Trong bối cảnh đại dịch Covid-19 toàn cầu, nền kinh tế của hầu hết các nước trên thế giới cũng như Việt Nam đều đang gặp khủng hoảng do tình trạng thất nghiệp hoặc giảm lương, giờ làm vì các công ty, doanh nghiệp ít nhiều đều bị ảnh hưởng do lệnh phong toả. Vì vậy,...

Phương án tổ chức sản xuất an toàn sau 15/9/2021 Tổ tư vấn về chính sách phòng chống dịch và phục hồi kinh tế đề xuất     TÓM TẮT     Mô hình Tái khởi động nhằm giải quyết tình trạng đa số các doanh nghiệp (DN) hiện nay – vốn đã đóng cửa kéo dài từ...

Giới thiệu giải pháp Nhận diện khuôn mặt Face ID là ứng dụng công nghệ cảm ứng với các chứng năng nhận diện gương mặt ngay cả khi đeo khẩu trang và đo thân nhiệt Cải tiến với công nghệ nhận dạng khuôn mặt ba chiều - sử dụng cảm biến 3D để phân tích thông tin về hình...

Tình hình dịch Covid vẫn đang diễn biến phức tạp. Để tiếp tục duy trì hoạt động, các doanh nghiệp sản xuất đã thi hành các chính sách khác nhau để  đảm bảo giãn cách xã hội và chăm sóc sức khỏe cho công nhân viên của mình. Đặc thù của các khu công nghiệp là số lượng...

Trước tình trạng dịch bệnh Covid 19 đang ngày càng diễn biến phức tạp. Thì có lẽ, mô hình “làm việc tại nhà” sẽ trở thành sự lựa chọn hàng đầu cùa nhiều nhân sự và doanh nghiệp. Vậy sẽ ra sao nếu như doanh nghiệp bắt đầu triển khai mô hình làm việc kiểu mới này? Làm...

Ứng dụng mà HR sử dụng để hội nhập, quản lý, theo dõi và cung cấp các dịch vụ của nhân viên đang thay đổi theo từng ngày. Kỳ vọng của nhân viên về cách bộ phận nhân sự kết nối và sử dụng các dịch vụ này đã phát triển để phù hợp với những gì họ mong đợi khi trải nghiệm...

Công việc từ xa đã thay đổi nhiều thứ về cuộc sống hàng ngày. Trên khắp thế giới, ngày càng có nhiều người làm việc từ xa thay vì đến văn phòng và ngồi trong buồng mỗi ngày. Điều này có nghĩa là lực lượng lao động hiện đại đang thay đổi nhanh chóng sang một nơi mới và...

Quá trình hội nhập cho nhân viên là một trong những phần có trách nhiệm nhất trong việc tạo ra một đội ngũ chuyên nghiệp. Ngay cả những chuyên gia xuất sắc cũng có thể bị thiếu giao tiếp cởi mở, không đặt được kỳ vọng hoặc trách nhiệm không rõ ràng, điều này chắc chắn...

Văn phòng phối hợp (hybrid office) đang là mô hình làm việc được nhiều doanh nghiệp ứng dụng để thích nghi với tình hình hiện nay. Tuy nhiên đây không việc đơn giản nói là làm, để ứng dụng được mô hình này một cách hiệu quả nhất thì có những điều mà doanh nghiệp cần...

Môi trường làm việc của chúng ta đã ngày một thay đổi trong những năm vừa qua. Nổi bật nhất là sự xuất hiện của dịch bệnh đã đẩy chúng ta từ làm việc văn phòng sang hình thức làm việc từ xa. Sự chuyển đổi này đã khiến các doanh nghiệp gặp nhiều trở ngại ban đầu, nhưng...

Với xu hướng chuyển đổi sang làm việc từ xa thì chắc hẳn doanh nghiệp đang tìm đến các ứng dụng chấm công để quản lý nhân viên hiệu quả hơn. Đây là các ứng dụng điện thoại hoạt động như một máy chấm công di động hoặc một phần mềm quản lý nhân sự cá nhân cho từng nhân...

Chấm công có thể là chức năng mà nhân sự sử dụng nhiều nhất, bởi vì mọi người chấm công vào ra ít nhất một lần mỗi ngày. Nhưng hệ thống quản lý nhân sự hiện đại cung cấp nhiều hơn là một chiếc máy chấm công. Hầu hết các mô-đun chấm công sẽ cho phép người quản lý đặt...

Covid-19 được cho là thời điểm mà các doanh nghiệp công nghệ số hưởng lợi không nhỏ, nhưng những người thành công cũng phải nỗ lực tìm lối. "Covid-19 đã tạo cú hích để chúng tôi có được những hợp đồng trên 100 triệu USD, con số mà trong điều kiện bình thường có lẽ...