fbpx

PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ HRPRO7

  • Phần mềm Quản lý Nhân sự HRPRO7 với đầy đủ chức năng Quản lý nhân sự: Hồ sơ nhân viên, Hợp đồng, Bảo Hiềm, Chấm công tính lương, Đánh giá KPI, Quản lý tuyển dụng và đào tạo, Portal nghỉ phép, xem phiếu lương ..
  • Đáp ứng nhiều ngành nghề như Sản Xuất, May mặc, dày, bao bì, điện tử, cơ khí, Chuỗi F&B, Nhà hàng – Khách sạn, xây dựng, Bán lẻ, Banking,  … với phiên bản đặc thù …
  • Phiên bản online cho phép trải nghiệm thử ngay lập tức 

 

Đăng ký dùng thửĐăng ký tư vấn

chức năng

Tiết kiệm thời gian và chi phí

Đem công nghệ vào trong quản trị nhân sự giúp khách hàng nâng cao hiệu quả kinh doanh, tiết kiệm thời gian và giảm lãng phí.

Quản lý Hệ thống
Quản lý thông tin nhân sự
quản lý bảo hiểm
quản lý chấm công
quản lý lương
quản lý đánh giá nhân sự
quản lý tuyển dụng

Quản lý hiệu quả

Quản lý hiệu quả hơn nhờ tự động hóa, loại bỏ giấy tờ. Giảm sai sót nhập liệu. Sử dụng dễ dàng cho bộ phận nhân sự.

quản lý đào tạo
Cổng thông tin web Nhân sự (Hrportal)
BÁO CÁO QUẢN TRỊ nguồn nhân lực

Linh hoạt trong việc xây dựng các loại báo cáo, đáp ứng yêu cầu riêng của từng doanh nghiệp

  • Xây dựng sơ đồ tổ chức
  • Xây dựng chính sách đãi ngộ
  • Dự báo nguồn nhân lực
  • Họach đinh đội ngũ kế thừa
  • Định biên lao động
  • Phân tích chi phí
quản lý máy chấm công tự động
quản lý và kiểm soát người phát cơm ICMS
quản lý và kiểm soát người ra vào cổng
quản lý và kiểm soát xe ra vào cổng

Vui lòng liên hệ để tìm hiểu thêm các chức năng chi tiết.

Lợi ích

của Phần mềm Quản lý Nhân sự HRPRO7

– Sử dụng thông tin phù hợp để vận hành doanh nghiệp hiệu quả, tạo lợi thế cạnh tranh.

– Ứng dụng công nghệ vào quy trình nhân sự và quy trình kiểm soát, giúp vận hành doanh nghiệp tốt hơn & dễ dàng mở rộng quy mô nhân sự.

– Giảm chi phí – Giảm thất thoát.

– Quản lý nhân sự hiệu quả trong mô hình tập đoàn, nhóm doanh nghiệp, cần sự quản lý tập trung.

– Nâng cao hình ảnh Thương hiệu của doanh nghiệp trong mắt Khách Hàng và Nhân Viên, thông qua việc áp dụng công nghệ vào quản trị.

 

– Tiết kiệm thời gian khi vận hành quy trình nhân sự.

Giúp doanh nghiệp yên tâm ứng dụng đúng luật Lao Động, giảm bớt khối lượng công việc cho phòng Pháp Lý.

– Phân tích dữ liệu để dự báo sớm được sớm ý định nghỉ việc.

Giảm sai sót trong quá trình tính lương – Giảm thất thoát quỹ lương nhân viên.

 

 

– Xu hướng HR4.0: Ứng dụng công nghệ di động để làm việc tự do hơn & hiệu quả hơn.

Dễ dàng đo lường mục tiêu mong muốn & sớm phát hiện vấn đề.

Cung cấp thông tin trực tiếp cho nhân viên trong quá trình làm việc, giúp nâng cao tinh thần và sự gắn kết của đội ngũ.

 

Vui lòng liên hệ để được tư vấn chi tiết hơn làm sao đạt được các lợi ích này.

BẢNG GIÁ

Mức giá phụ thuộc vào quy mô nhân sự của doanh nghiệp bởi vì quy mô càng lớn sẽ kéo theo số lượng chức năng cần sử dụng càng lớn (chấm công, tính lương, tuyển dụng, đào tạo…)

Phần mềm Quản lý Nhân sự của Tinh Hoa được chia thành các module, tùy vào nhu cầu các doanh nghiệp có thể mua từng phần phù hợp ngân sách của công ty.

Vui lòng liên hệ để chúng tôi tư vấn cho doanh nghiệp Quý vị bản giá phù hợp.

Các khách hàng tiêu biểu

Trải qua hơn 12 năm, các khách hàng đánh giá cao và tin dùng phần mềm – bí quyết của các công ty thành công. Hơn 1000 công ty quy mô vừa và lớn đã tin dùng phần mềm Quản lý Nhân sự của chúng tôi.

phần mềm quản lý nhân sự

phần mềm quản lý nhân sự

phần mềm quản lý nhân sự

phần mềm quản lý nhân sự

Vui lòng liên hệ để chúng tôi tư vấn cho doanh nghiệp Quý vị bản giá phù hợp.

Tư vấn FAQ

Các câu hỏi thường gặp: 

  • Làm sao ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự HRPRO7 để có được thông tin phù hợp, giúp vận hành doanh nghiệp hiệu quả, tạo lợi thế cạnh tranh?
  • Làm sao ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự HRPRO7 vào quy trình nhân sự và quy trình kiểm soát, giúp vận hành doanh nghiệp tốt hơn & dễ dàng mở rộng quy mô nhân sự?
  • Làm sao ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự HRPRO7 để Giảm chi phí – Giảm thất thoát?
  • Làm sao ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự HRPRO7 để Quản lý nhân sự hiệu quả trong mô hình tập đoàn, nhóm doanh nghiệp, cần sự quản lý tập trung?
  • Vì sao phần mềm và các giải pháp #HRtech có thể Nâng cao hinh ảnh Thương hiệu của doanh nghiệp trong mắt Khách Hàng và Nhân Viên? 
  • Làm sao ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự HRPRO7 để tiết kiệm thời gian khi vận hành quy trình nhân sự?
  • Làm sao đảm bảo phần mềm quản lý nhân sự ứng dụng đúng luật Lao Động?
  • Làm sao ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự HRPRO7 để phân tích dữ liệu để dự báo sớm được sớm ý định nghỉ việc?
  • Làm sao ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự HRPRO7 để Giảm sai sót trong quá trình tính lương – Giảm thất thoát quỹ lương nhân viên? 
  • Làm sao ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự HRPRO7 để tận dụng xu hướng HR4.0: và làm việc tự do hơn & hiệu quả hơn?
  • Làm sao ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự HRPRO7 để đo lường mục tiêu mong muốn & sớm phát hiện vấn đề?
  • Làm sao ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự HRPRO7 để cung cấp thông tin trực tiếp cho nhân viên trong quá trình làm việc, giúp nâng cao tinh thần và sự gắn kết của đội ngũ?

 

Tư vấn theo ngành nghề

Mỗi ngành nghề có một vài yếu tố cốt yếu (critical factors) trong hoạt động quản lý nhân sự có liên quan trực tiếp đến hiệu quả kinh doanh. 

Vd: Đối với ngành bán lẻ, một trong những yếu tố cốt yếu là hoạt động tuyển dụng. Hoạt động tuyển dụng nếu thực hiện không tốt, sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động các cửa hàng, doanh số, sự hài lòng của khách hàng. 

Việc nhận ra điểm cốt yếu sẽ giúp doanh nghiệp tạo lợi thế trong hoạt động kinh doanh và tăng trưởng một cách hiệu quả và bền vững.

Xin vui lòng liên hệ với Tinh Hoa để được tư vấn cách ứng dụng giải pháp HRtech vào việc nâng cao chỉ số đặc trưng của ngành.

Vui lòng liên hệ để tìm hiểu các phiên bản dành riêng cho ngành nghề đặc thù.

Nếu bạn muốn tích hợp phần mềm này với các sản phẩm máy chấm công bạn đang sử dụng hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn

Đặt lịch để được tư vấn

 

 

 

Đăng ký sử dụng miễn phí

Sau khi đăng ký, hệ thống sẽ gửi hướng dẫn đăng nhập đến email bạn đăng ký, vui lòng kiểm tra hộp thư hoặc spam.

Các sản phẩm có liên quan

Phần mềm đánh giá KPI

Smartboss KPI là phần mềm KPI giúp quản lý hoạt động đánh giá trong doanh nghiệp, bao gồm đánh giá 360 độ và hiệu quả làm việc.

App chấm công

Phần mềm chấm công trên điện thoại HRpro7 App là giải pháp công nghệ để tối ưu hóa việc quản lý nhân sự của các công ty.

Phần mềm quản lý thiết bị

DASS giúp tự động hoá trong việc quản lý các thiết bị sinh trắc học, cho phép thực hiện upload dữ liệu, download dữ liệu từ thiết bị

Liên hệ