WEBINAR
Tư duy tích cực & lạc quan trong công việc
Thế nào là có tư duy tích cực - lạc quan
Lạc quan là cảm nhận được niềm vui, niềm tin trong công việc và cuộc sống với sự hiểu biết sâu sắc những quy luật của cuộc sống.
Lạc quan là tìm những giải pháp tối ưu để giải quyết một vấn đề và biết bi quan phòng thủ.
Lạc quan là luôn học hỏi, mở rộng hiểu biết.
Lạc quan là hướng đến sự hoàn hảo và không nỗ lực ảo.
Lạc quan là chịu trách nhiệm 100% và phản hồi mọi thứ với trí tuệ.
Lạc quan là luôn biết ơn và tập trung vào những điều mình đang có
Lạc quan là không tích cực độc hại
Lạc quan là sáng tạo
Lạc quan là một kỹ năng có thể rèn luyện thành thạo.
WEBINAR DÀNH CHO NHỮNG AI ?
Bạn là giám đốc, quản lý và lãnh đạo đội nhóm
Bạn khát khao đạt được thành công trong kinh doanh, không chỉ là thành công về tài chính, mà còn có sự thành công về tinh thần. Bạn giúp thành viên trong tổ chức của mình luôn duy trì tinh thần tích cực và khỏe mạnh
Bạn là Trưởng Phòng nhân sự
Quản lý nhân sự không chỉ là quản lý hồ sơ nhân viên. Trong thời đại hiện đại, quản lý nhân sự còn là việc xây dựng một môi trường làm việc tích cực và quan tâm đến phúc lợi của nhân viên. Xu hướng này đang trở thành một trong những yếu tố quan trọng trong việc thu hút và giữ chân nhân tài.
Bạn là nhà đào tạo nội bộ
Doanh nghiệp cần quan tâm đến sức khỏe và phúc lợi của nhân viên, trong đó sức khỏe tinh thần là một điểm rất quan trọng. Đào tạo để nhân viên có thể tự chăm sóc sức khỏe tinh thần cho mình, sẽ giúp doanh nghiệp xây dựng văn hóa làm việc “nice & professional”
Bạn là người bán hàng / phụ trách kinh doanh
Công việc bán hàng hoặc quản lý đòi hỏi phải đương đầu với áp lực thường xuyên. Hãy tìm hiểu về kỹ năng tư duy lạc quan để bạn luôn sẵn sàng cho những thời khắc căng thẳng, áp lực cao
Kết thúc webinar học viên sẽ
Nhận thức đúng là chưa đủ, quan trọng là những nhận thức đúng về lạc quan sẽ giúp từ cá nhân và doanh nghiệp có được những hành động hiệu quả để vượt qua khủng hoảng.
1. Với mỗi cá nhân:
Thực hành 7 kỹ năng lái “xe” lạc quan để có thể bình tâm nhận diện, quan sát khủng hoảng, đưa ra những quyết định có tránh nhiệm và hành động trong sự tự tin và niềm cảm hứng, tình yêu với công việc và cuộc sống.
2. Với doanh nghiệp:
Xây dựng môi trường văn hóa lạc quan để nuôi dưỡng năng lượng tích cực, truyền cảm hứng để nhân viên phát huy tình yêu công việc, sự sáng tạo là đạt hiệu quả tối ưu trong hoạt động doanh nghiệp
OUR SPEAKER
Ths Xã Hội Học TRẦN MINH TRỌNG
- Giám đốc Trung tâm Phát Triển Doanh Nghiệp Hạnh Phúc- HD-LEADMAN.
- Hơn 20 năm trải nghiệm trong lĩnh vực đào tạo kỹ năng sống, phát triển thói quen và xây dựng văn hóa Doanh Nghiệp.
- Chuyện gia giáo dục của Google và đào tạo kỹ năng sống Amazon.
- Cố Vấn Đào Tạo The View Việt Nam, The Sprix Việt Nam và nhiều hệ thống tập đoàn Giáo dục.
Ths Trần Minh Trọng Đào Tạo Xây Dựng Văn hóa Doanh Nghiệp tại Tổng Công ty Truyền tải Điện Việt Nam- Chi nhánh phía Nam