Chúng ta thường nghe nhiều về thuật ngữ chức danh nghề nghiệp nhưng không phải ai cũng hiểu được bản chất thực sự của thuật ngữ này là gì? Căn cứ vào quy định pháp luật, chúng tôi sẽ chia sẻ đến bạn thông tin về chức danh nghề nghiệp là gì? Mời các bạn cùng tham khảo!...
Xin nghỉ việc là có thể đây là một quyết định lớn của một vài người, nhưng đôi khi nó cũng chỉ là chấm dứt một mối quan hệ không win -win giữa hai bên. Nhưng làm sao để có thể xin nghỉ việc khéo léo mà không làm mất lòng ai đó. Vì vậy mà các bạn nên đọc bài viết này,...
Mỗi một công ty, một doanh nghiệp đều có những văn hóa riêng, tuy rằng nó có thể chưa thể hiện rõ ràng hoặc mọi người không định nghĩa được đó là văn hóa doanh nghiệp. Văn hóa doanh nghiệp là tài sản vô hình của một doanh nghiệp. Định nghĩa về văn hóa doanh nghiệp Văn...
Quản trị nhân sự bằng KPIs là một trong những phương pháp phổ biến, được nhiều công ty, doanh nghiệp quan tâm đến hiện nay. Vậy KPIs là gì? Quy trình xây dựng thực hiện như thế nào? Nội dung bài viết dưới đây sẽ chia sẻ cụ thể đến bạn! 1. KPIs là gì? KPIs (Key...
Bất kỳ một công ty, doanh nghiệp nào khi muốn hoạt động sản xuất kinh doanh cũng đều phải hội đủ 2 yếu tố là nhân lực (con người) và vật lực (vốn, mặt bằng, công nghệ,…). Trong đó, nhân lực đóng vai trò cực kỳ quan trọng, quyết định tới sự tồn tại và phát triển...
Do khối lượng công việc nhiều mà không ít cơ quan hiện nay cần đến lao động làm thêm giờ. Để đảm bảo sức khỏe và quyền lợi của người lao động, pháp luật đã có những quy định cụ thể về làm thêm ngoài giờ hành chính. Bài viết hôm nay, Giải Pháp Tinh Hoa sẽ cung cấp...
