bởi Ánh Minh | Th12 13, 2019 | Cẩm nang nhân sự
Vậy làm sao để email trả lời thư mời làm việc thật hay và ấn tượng? Sau khi được nhận thư mời trúng tuyển và làm việc cho dù có vui mừng như thế nào thì bạn đừng quên trả lời email thư mời làm việc cho nhà tuyển dụng.
bởi Ánh Minh | Th12 11, 2019 | Cẩm nang nhân sự
Có thể nói nhân viên kinh doanh (Account Executive) là một bộ phận khá quan trọng trong hoạt động kinh doanh của công ty trên bất kỳ lĩnh vực nào
bởi Ánh Minh | Th12 9, 2019 | Cẩm nang nhân sự
Insight khách hàng là một trong những yếu tố khá quan trọng trong mọi hoạt động của doanh nghiệp; thấu hiểu tốt được insight khách hàng giúp bạn cải tiến được sản phẩm hiện có,
bởi Ánh Minh | Th12 6, 2019 | Cẩm nang nhân sự
Quản trị năng lực là tổng hợp các hoạt động hoạch định, tuyển dụng, đánh giá,… lấy yếu tố năng lực làm trọng tâm. Vậy năng lực là gì? Nhà quản trị cần làm gì để “quản trị năng lực” của cá nhân trong tổ chức?
bởi Ánh Minh | Th12 4, 2019 | Cẩm nang nhân sự, Nhiều người quan tâm
Môi trường làm việc là các điều kiện hữu hình và vô hình xung quanh các hoạt động, vận hành công việc của một doanh nghiệp. Cụ thể hơn môi trường làm việc chính là những điều kiện vật chất như: