bởi Tinh Hoa 2026 | Th4 28, 2026 | Quản lý lương & phúc lợi nhà máy, Các đặc thù theo ngành trong vận hành nhà máy, Luật lao động & quan hệ lao động, Quản lý an toàn lao động và tuân thủ, Quản lý chấm công ca kíp và quản lý tăng ca
Quản lý thời gian làm việc & thời gian nghỉ ngơi không chỉ giúp doanh nghiệp vận hành hiệu quả mà còn là yếu tố bắt buộc để tuân thủ luật lao động. Đặc biệt với doanh nghiệp sản xuất, việc bố trí ca kíp, làm thêm giờ (OT) và thời gian nghỉ nếu không đúng quy định...
bởi Tinh Hoa 2026 | Th4 25, 2026 | Y. Khác, Các đặc thù theo ngành trong vận hành nhà máy, Luật lao động & quan hệ lao động, Quản lý hồ sơ nhân sự và kỷ luật lao động nhà máy
Tìm hiểu những lưu ý quan trọng về mẫu hợp đồng thử việc và hợp đồng lao động đúng luật để đảm bảo đúng luật, tránh rủi ro pháp lý cho doanh nghiệp. . Hợp đồng thử việc và hợp đồng lao động là gì? Trong quản trị nhân sự, doanh nghiệp thường sử dụng 2 loại hợp đồng...
bởi Tinh Hoa 2026 | Th3 29, 2026 | Y. Khác, Luật lao động & quan hệ lao động, Quản lý an toàn lao động và tuân thủ, Quản lý lương & phúc lợi nhà máy
Checklist rủi ro an toàn lao động & sức khỏe nghề nghiệp theo từng vị trí giúp thu gọn những nội dung đào tạo dài thành cách “gạch đầu dòng” ngắn gọn dễ nhớ để treo tại khu vực làm việc. Khi mỗi nhân sự nhìn “thấy rõ” rủi ro của chính mình là gì, họ sẽ chủ động...
bởi Tinh Hoa 2026 | Th2 9, 2026 | Quản lý hồ sơ nhân sự và kỷ luật lao động nhà máy, Các đặc thù theo ngành trong vận hành nhà máy, Luật lao động & quan hệ lao động, Phần mềm nhân sự tiền lương
Audit SA8000 (chuẩn trách nhiệm xã hội) thường “soi” rất sâu vào giờ làm–OT, lương–phúc lợi, hợp đồng lao động, kỷ luật lao động, đối thoại–khiếu nại, đào tạo, an toàn–sức khỏe nghề nghiệp… Điểm khó nhất không phải “trả lời câu hỏi”, mà là chứng minh bằng hồ sơ/record...
bởi Tinh Hoa 2026 | Th2 2, 2026 | Luật lao động & quan hệ lao động, Quản lý an toàn lao động và tuân thủ, Quản lý hồ sơ nhân sự và kỷ luật lao động nhà máy
Trong nhiều doanh nghiệp, rủi ro pháp lý không đến từ việc “không biết luật”, mà đến từ việc thiếu một công cụ hệ thống để theo dõi và kiểm soát nghĩa vụ pháp luật.Đó là lý do vì sao checklist pháp lý doanh nghiệp ngày càng trở thành tài liệu không thể thiếu đối với...
