Với dịp cuối năm gần kề, các doanh nghiệp có thể cần phải tuyển dụng thêm nhân viên để thúc đẩy tăng trưởng. Tuy nhiên, một thách thức mà nhiều chủ doanh nghiệp và nhà lãnh đạo gặp phải là chi phí – làm thế nào để trả lương cho nhân viên mới? Mức lương nào là...
Việc không chú trọng đến các vấn đề về lương thưởng có thể dẫn đến sự không hài lòng của nhân viên, giảm sút tinh thần, năng suất làm việc thấp và tỷ lệ nghỉ việc cao. Để xây dựng một hệ thống lương thưởng công bằng và hấp dẫn, giúp giữ chân nhân viên, doanh nghiệp...
Trong bối cảnh đảm bảo an toàn cho nhân viên và tài sản trở thành ưu tiên hàng đầu, Hệ thống Kiểm soát Ra vào (ACS) đã trở thành một phần quan trọng trong chiến lược bảo mật của nhiều tổ chức. Hệ thống kiểm soát ra vào hiện đại đã vượt xa so với ổ khóa và chìa khóa...
Là một chuyên gia nhân sự, bạn hiểu rằng nhân viên chính là tài sản quý giá nhất của công ty. Họ chính là người ở “tiền tuyến,” trực tiếp tiếp xúc với khách hàng và đảm nhận những nhiệm vụ thiết yếu giúp doanh nghiệp hoạt động trơn tru. Vì vậy, việc đảm...
Hiện nay, nhằm đảm bảo tiến độ công việc, nhiều doanh nghiệp áp dụng hình thức phân ca kíp, tức tăng thời gian làm việc và dồn ngày nghỉ của nhân viên lại. Điều này sẽ giúp doanh nghiệp khai thác nguồn lao động hiệu quả mà vẫn đảm bảo sức khỏe của nhân viên, tuân theo...
Trong thời đại số hóa, dữ liệu IoT đang trở thành một yếu tố thiết yếu giúp doanh nghiệp tăng cường hiệu quả hoạt động và quản lý nhân sự. Tính đến năm 2021, có gần 12 tỷ thiết bị IoT trên toàn thế giới, chiếm 54% số thiết bị được kết nối. Vậy IoT là gì, và tại sao nó...
