Chọn trang

Kỹ năng sinh viên

Bí quyết ứng dụng dữ liệu IOT của top 5% doanh nghiệp để quản lý nhân sự chuyên nghiệp hơn.

Bí quyết ứng dụng dữ liệu IOT của top 5% doanh nghiệp để quản lý nhân sự chuyên nghiệp hơn.

Trong thời đại số hóa, dữ liệu IoT đang trở thành một yếu tố thiết yếu giúp doanh nghiệp tăng cường hiệu quả hoạt động và quản lý nhân sự. Tính đến năm 2021, có gần 12 tỷ thiết bị IoT trên toàn thế giới, chiếm 54% số thiết bị được kết nối. Vậy IoT là gì, và tại sao nó...

Để chấm công tăng ca không còn là nỗi lo với HR – 4 cách chấm công tăng ca hiệu quả.

Để chấm công tăng ca không còn là nỗi lo với HR – 4 cách chấm công tăng ca hiệu quả.

Quản lý chấm công tăng ca có thể là một thách thức lớn đối với các HR, đặc biệt khi phải đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy định. Trong bài viết này, Tinh Hoa sẽ chia sẻ 4 cách hiệu quả để tối ưu hóa quy trình chấm công tăng ca, giúp các HR tiết kiệm thời gian và...

Top 10 Phần mềm Chấm Công Tốt Nhất Cho Năm 2026

Top 10 Phần mềm Chấm Công Tốt Nhất Cho Năm 2026

Tại sao doanh nghiệp nên sử dụng phần mềm chấm công? Phần mềm chấm công giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí ẩn như: Vi phạm quy định giờ làm: Phần mềm giúp kiểm soát giờ làm, tránh tranh cãi và khiếu nại. Gian lận chấm công: Công nghệ nhận diện khuôn mặt hoặc vân tay...

Top những điều cơ bản về tăng ca HR cần biết để quản lý công cho nhân viên hiệu quả

Top những điều cơ bản về tăng ca HR cần biết để quản lý công cho nhân viên hiệu quả

OT là một khái niệm tương đối phổ biến trong ngày nhân sự. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng nhau tìm hiểu về OT, cách tính lương tăng ca phù hợp với quy định nhà nước và mức phạt khi không trả đủ OT. Tất tần tật về tăng ca 1. Tăng ca là gì? Làm việc OT (Overtime),...

Tại sao nhân viên lại quên chấm công? 3 cách khắc phục vấn đề hiệu quả

Chấm công là công việc đầu tiên và cuối cùng mà nhân viên cần phải làm khi bước vào công ty. Chỉ khi chấm công đều đặn nhân viên mới được trả lương theo thời gian đi làm mà mình đã bỏ ra. Tuy vậy, có không ít trường hợp nhân viên quên chấm công khi đi làm hoặc lúc về...

Một ngày phải chấm công đến 2 lần? Chấm công nhiều lần liệu có hiệu quả không?

Một ngày phải chấm công đến 2 lần? Chấm công nhiều lần liệu có hiệu quả không?

Một số doanh nghiệp yêu cầu nhân viên phải chấm công 2 lần trong một ngày hoặc thậm chí 4 lần, điều này khiến cho nhân viên thắc mắc về các quy định và hiệu quả của việc chấm công. Tùy vào đặc thù ngành nghề của từng doanh nghiệp mà các hình thức cũng như quy định tổ...

Vai trò của nhân sự trong việc chuyển đổi môi trường làm việc kết hợp

Vai trò của nhân sự trong việc chuyển đổi môi trường làm việc kết hợp

Download eBook Phương pháp tổ chức môi trường làm việc kết hợp >>> Kỳ vọng của nhân viên đối với công việc từ xa đã thay đổi đáng kể vì đây là lý do số một khiến nhân viên thay đổi hoặc rời bỏ công việc. Môi trường làm việc kết hợp đang trở nên phổ biến như...