Chọn trang

Kỹ năng sinh viên

Các loại hình xây dựng cơ cấu tổ chức

Các loại hình xây dựng cơ cấu tổ chức

Cơ cấu tổ chức nhân sự của một công ty là tổng hợp bộ phận các đơn vị và các cá nhân mối liên kết chặt chẽ với nhau, có trách nhiệm và quyền hạn theo từng cấp bậc khác nhau và có trách nhiệm hoàn thành các công việc được giao phó trong công ty. Nhờ cơ cấu tổ chức mà...

75 Questionairs for SaaS vendor

75 câu hỏi đánh giá nhà cung cấp phần mềm SaaS Ngày nay, việc sử dụng sản phẩm phần mềm on cloud dưới dạng SaaS ( software as a service ) không còn là điều lạ. Tuy nhiên, việc không đánh giá đầy đủ các rủi ro về thông tin sẽ khiến doanh nghiệp gặp nhiều vấn đề lớn....

WEBINAR : NÂNG CAO TRẢI NGHIỆM NHÂN SỰ THỜI 4.0

WEBINAR : NÂNG CAO TRẢI NGHIỆM NHÂN SỰ THỜI 4.0

Sự kiện “WEBINAR : Đồng hành cùng Doanh nghiệp trong giai đoạn 4.0” đã được tổ chức vào ngày 26/04/2022 vào lúc 9h00 và đã diễn ra rất thành công, đồng thời đã để lại nhiều ấn tượng tốt đẹp trong lòng của các khách tham dự. Nhờ có sự ủng hộ nhiệt tình của hơn 150 vị...

Xu Hướng Chuyển Đổi Số Trong Doanh Nghiệp, Vai Trò Của Chuyển Đổi Số

Xu Hướng Chuyển Đổi Số Trong Doanh Nghiệp, Vai Trò Của Chuyển Đổi Số

Ảnh Hưởng Của Chuyển Đổi Số Trong Doanh Nghiệp Chuyển đổi số (Digital Transformation) đã xuất hiện trước đó nhưng mãi đến khi Cách mạng Công nghiệp lần thứ tư mới thực sự bùng nổ. Sức ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 là nguyên nhân dẫn đến những sự thay đổi không nhỏ...

Giải Quyết Khủng Hoảng Nhân Sự Thời Kỳ Hậu Covid

Giải Quyết Khủng Hoảng Nhân Sự Thời Kỳ Hậu Covid

Mặc dù các doanh nghiệp, tổ chức đã trở lại hoạt động, sản xuất bình thường và dần đi vào quỹ đạo nhưng cũng không thể phủ nhận những thiệt hại, ảnh hưởng tiêu cực của đại dịch Covid-19 để lại đối với tất cả các ngành nghề nói chung. Hậu Covid-19 đã tạo ra nhiều thử...

Thử Thách, Khó Khăn Mà Doanh Nghiệp Phải Đối Mặt Khi Quản Lý Nhân Sự

Thử Thách, Khó Khăn Mà Doanh Nghiệp Phải Đối Mặt Khi Quản Lý Nhân Sự

Một trong những nguồn lực cần thiết và quan trọng trong vai trò quyết định tạo ra thành công hay thất bại của mỗi doanh nghiệp là nguồn nhân lực. Vì nguyên nhân đó, việc quản lý nhân sự sao cho hiệu quả luôn là bài toán khó, thách thức lớn đối với nhiều doanh nghiệp....