Báo cáo xu hướng nổi bật năm 2024 trong quản lý nhân sự
Học viện HR là một tổ chức chuyên về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực quản lý nhân sự. Với hơn 20 năm kinh nghiệm, học viện HR đã trở thành một địa chỉ đáng tin cậy cho các chuyên gia và những người quan tâm đến lĩnh vực quản lý nhân sự.
Học viện HR cung cấp các khóa học, đào tạo và chứng chỉ chẩn đoán, cung cấp các công cụ và phương pháp hiệu quả trong quản lý nhân sự. Các khóa học bao gồm các chủ đề như tuyển dụng, đào tạo và phát triển, quản lý hiệu suất, tiếp thị nhân sự, quản lý đa vùng và quản lý xung đột.
Học viện HR có một đội ngũ giảng viên là những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực quản lý nhân sự, đảm bảo mang lại cho học viên kiến thức và kỹ năng cần thiết để thành công trong ngành. Ngoài ra, học viện cũng liên kết với các doanh nghiệp và tổ chức nghiên cứu để cung cấp cho học viên những cơ hội thực hành và áp dụng kiến thức vào thực tế.
Nếu bạn quan tâm đến việc nâng cao kiến thức và kỹ năng quản lý nhân sự, Học viện HR là nơi lý tưởng để bạn phát triển sự nghiệp và trở thành chuyên gia trong lĩnh vực này
Báo cáo xu hướng công nghệ nổi bật 2023
báo cáo Xu hướng công nghệ nổi bật 2023Nguồn: Gartner
Các loại hình xây dựng cơ cấu tổ chức
Cơ cấu tổ chức nhân sự của một công ty là tổng hợp bộ phận các đơn vị và các cá nhân mối liên kết chặt chẽ với nhau, có trách nhiệm và quyền hạn theo từng cấp bậc khác nhau và có trách nhiệm hoàn thành các công việc được giao phó trong công ty. Nhờ cơ cấu tổ chức mà...
Danh mục quy trình nghiệp vụ chuẩn trong quản lý nhân sự ( HR SOP )
Hoạch định tổ chức - Organizational Planning Quy trình thiết lập sơ đồ tổ chứcQuy trình thiết lập sơ đồ chức danhQuy trình thiết lập thang lương và phụ cấpQuy trình thiết lập JD và JSQuy trình thiết lập khung năng lựcQuy trình thiết lập lộ trình phát triểnQuy trình...
Chuyển đổi sang sử dụng máy chấm công khuôn mặt
Lý do vì sao nhiều doanh nghiệp chuyển từ chấm công bằng vân tay sang chấm công bằng khuôn mặtMột trong cách xu thế công nghệ hiện nay Đa số nhân viên đều có phản hồi tích cực với công nghệ chấm công bằng khuôn mặt ở điểm dễ dàng và nhanh chóng. Nhân viên không cần...
Top Phần Mềm Nhân Sự Hiệu Quả Nhất 2026
Phần mềm nhân sự, những phần mềm nhân sự tốt nhất hiện nay. Tham khảo danh sách các phần mềm nhân sự nổi bật, giúp doanh nghiệp quản lý nhân sự hiệu quả hơn
75 Questionairs for SaaS vendor
75 câu hỏi đánh giá nhà cung cấp phần mềm SaaS Ngày nay, việc sử dụng sản phẩm phần mềm on cloud dưới dạng SaaS ( software as a service ) không còn là điều lạ. Tuy nhiên, việc không đánh giá đầy đủ các rủi ro về thông tin sẽ khiến doanh nghiệp gặp nhiều vấn đề lớn....
WEBINAR : NÂNG CAO TRẢI NGHIỆM NHÂN SỰ THỜI 4.0
Sự kiện “WEBINAR : Đồng hành cùng Doanh nghiệp trong giai đoạn 4.0” đã được tổ chức vào ngày 26/04/2022 vào lúc 9h00 và đã diễn ra rất thành công, đồng thời đã để lại nhiều ấn tượng tốt đẹp trong lòng của các khách tham dự. Nhờ có sự ủng hộ nhiệt tình của hơn 150 vị...
Xu Hướng Chuyển Đổi Số Trong Doanh Nghiệp, Vai Trò Của Chuyển Đổi Số
Ảnh Hưởng Của Chuyển Đổi Số Trong Doanh Nghiệp Chuyển đổi số (Digital Transformation) đã xuất hiện trước đó nhưng mãi đến khi Cách mạng Công nghiệp lần thứ tư mới thực sự bùng nổ. Sức ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 là nguyên nhân dẫn đến những sự thay đổi không nhỏ...
Giải Quyết Khủng Hoảng Nhân Sự Thời Kỳ Hậu Covid
Mặc dù các doanh nghiệp, tổ chức đã trở lại hoạt động, sản xuất bình thường và dần đi vào quỹ đạo nhưng cũng không thể phủ nhận những thiệt hại, ảnh hưởng tiêu cực của đại dịch Covid-19 để lại đối với tất cả các ngành nghề nói chung. Hậu Covid-19 đã tạo ra nhiều thử...
Thử Thách, Khó Khăn Mà Doanh Nghiệp Phải Đối Mặt Khi Quản Lý Nhân Sự
Một trong những nguồn lực cần thiết và quan trọng trong vai trò quyết định tạo ra thành công hay thất bại của mỗi doanh nghiệp là nguồn nhân lực. Vì nguyên nhân đó, việc quản lý nhân sự sao cho hiệu quả luôn là bài toán khó, thách thức lớn đối với nhiều doanh nghiệp....
Những Điều Cần Biết Về Quản Trị Nhân Sự?
Đối với các tổ chức hay doanh nghiệp thì nguồn lực con người luôn đóng một vai trò quan trọng và không thể thay thế. Vì lý do này, hoạt động khai thác hiệu quả nguồn tài nguyên nhân lực để phục vụ phát triển doanh nghiệp và xã hội đã trở thành mối quan tâm hàng đầu....
LÀM THẾ NÀO ĐỂ QUẢN LÝ THỜI GIAN MỘT CÁCH HIỆU QUẢ ?
Mọi người thường hay nói “Thời gian là vàng, là bạc.”, nhờ đó chúng ta có thể thấy được giá trị quý giá và tầm quan trọng của thời gian trong cuộc sống. Bởi lẽ, ai trong chúng ta đều cũng có quỹ thời gian như nhau là 24 giờ mỗi ngày nhưng không phải cá nhân nào cũng...
7 ĐIỀU GIÚP BẠN TRỞ THÀNH MỘT NHÀ LÃNH ĐẠO TỐT!
Ai trong chúng ta đều có mong muốn được phát triển sự nghiệp và đạt được thành tựu trong công việc của bản thân. Việc cơ bản quan trọng đầu tiên để có thể giúp chúng ta thành công là chúng ta cần phải biết “Tự quản lý tốt bản thân”. Bởi lẽ, nếu ngay cả chính bản thân...
Giải quyết căng thẳng khi phải làm thêm ngoài giờ
Làm thêm ngoài giờ, tăng ca dường như là điều bình thường ngày nay. Tuy nhiên, vẫn có trường hợp phải làm thêm việc nhưng không được hỗ trợ lương thưởng xứng đáng. Nếu tiếp tục duy trì như vậy sẽ ảnh hưởng đến tâm lí và sức khỏe nhân viên. Giải pháp để cân bằng sức...
Xu Hướng Tìm Kiếm Việc Làm Trong Năm 2022
Trải qua 2 năm thăng trầm trong thời kỳ đại dịch Covid-19, nền kinh tế và thị trường lao động có những thay đổi rõ rệt. Không ít những cá nhân lao động thất nghiệp, thay đổi hình thức làm việc. Nắm bắt xu hướng ngành nghề trong năm 2022 trở thành chủ đề tâm điểm và...
Công nghệ 4.0 đã thay đổi các ngành nghề như thế nào? Xu hướng công nghệ được kỳ vọng trong tương lai là gì?
So với quá khứ, công nghệ 4.0 đã thay đổi các ngành nghề như thế nào? Tại sao công nghệ 4.0 lại có tác động lớn đến cách các ngành nghề và doanh nghiệp hiện nay? Trọng tâm của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 là sự đột phá công nghệ trong các lĩnh vực như trí tuệ nhân...
7 Tips đặt mục tiêu cho nhân viên giúp cải thiện năng suất làm việc
Đặt mục tiêu cho nhân viên là trách nhiệm của bất cứ nhà quản lý nào. Bằng cách đặt ra các mục tiêu có thể đo lường và đạt được, người quản lý không những có thể cải thiện hiệu suất và năng suất làm việc của nhân viên mà còn có thể giúp doanh nghiệp nâng cao tiếng tăm...
9 bước giúp bạn lên kế hoạch phát triển sự nghiệp
Sau khi chúng ta bước chân ra khỏi cánh cửa trường học, công việc là thứ chúng ta sẽ gắn bó suốt cuộc đời còn lại và nó ảnh hưởng không nhỏ đến hạnh phúc của mỗi chúng ta trong cuộc sống. Bởi vậy mà quá trình phát triển nghề nghiệp từ giai đoạn đầu là bước đệm để...
Xử lý thế nào khi nhân viên bị Covid-19?
Trong đợt dịch Covid hiện nay, ngoài những khó khăn về kinh tế, doanh nghiệp đối diện với nhiều nỗi lo về an toàn toàn dịch bệnh. “Phải làm thế nào khi nhân viên bị Covid?” là câu hỏi mà các nhà quản lý sẽ hỏi khi một ngày nhận được thông tin nhân viên của mình đã...
