Chọn trang

Ca gãy là gì ? 6 bước chia ca và quản lý lịch làm việc hiệu quả

Ca gãy là hình thức phân ca cho nhân viên khá phổ biến trong ngành dịch vụ, nhà hàng, khách sạn. Trong bài viết này, hãy cùng tìm hiểu xem về khái niệm cũng như cách để có thể quản lý ca gãy hiệu quả nhé. Ca gãy là gì? Cách quản lý ca gãy hiệu quả mà doanh nghiệp cần...

Những phương pháp quản lý nhân sự đa thế hệ

Những phương pháp quản lý nhân sự đa thế hệ

Nơi làm việc hiện đại đang trải qua một sự thay đổi đáng kể về nhân khẩu học, với nhiều thế hệ cùng tồn tại và cộng tác trong các tổ chức. Là chuyên gia nhân sự, điều quan trọng là phải hiểu và quản lý hiệu quả lực lượng lao động đa thế hệ để khai thác những tài năng...

CEO Giải Pháp Tinh Hoa đồng hành cùng VietFuture

CEO Giải Pháp Tinh Hoa đồng hành cùng VietFuture

Giải thưởng Sáng tạo tương lai – VietFuture Awards là giải thưởngthường niên do VINASA tổ chức từ năm 2023. Giải thưởng được trao cho các dự án khởi nghiệp đổi mới sáng tạo của sinh viên, các dự án theo đặt hàng của doanh nghiệp và các dự án R&D của các trường đại...

Thỏa thuận hợp tác giữa Tinh Hoa Solutions và Atalink

Thỏa thuận hợp tác giữa Tinh Hoa Solutions và Atalink

Ngày 14/06/2024 vừa qua, Công ty Cổ phần Giải Pháp Tinh Hoa và Công ty Cổ phần Công nghệ Atalink đã chính thức ký kết thỏa thuận hợp tác đánh dấu một bước ngoặt quan trọng trong việc đem lại những giải pháp hoàn thiện hơn cho các Doanh nghiệp (DN), đồng thời góp phần...

TINH HOA SOLUTIONS Tham gia vào hệ sinh thái các đối tác ATALINK giúp doanh nghiệp tối đa hóa nguồn nhân lực để tăng trưởng đột phá

TINH HOA SOLUTIONS Tham gia vào hệ sinh thái các đối tác ATALINK giúp doanh nghiệp tối đa hóa nguồn nhân lực để tăng trưởng đột phá

Ngày 12/3/2024 vừa qua tại Grand Hotel Saigon, Công ty CP Giải pháp Tinh Hoa cùng hơn 20 công ty công nghệ đã tham dự sự kiện Atalink Interact - Hội nghị Đối tác của Atalink nhằm mục tiêu phát triển một hệ sinh thái các đối tác, cùng hợp lực để đem đến giải pháp tổng...

Tuyển thực tập MKT

Tuyển thực tập MKT

Tuyển Thực Tập Marketing Bạn thích làm MKT nhưng chưa có kinh nghiệm? Bạn muốn phát triển nghề nghiệp nhưng chưa phải làm như thế nào? Bạn muốn học hỏi và hiểu biết hơn trong lĩnh vực kinh doanh B2B nhưng chưa có cơ hội? Cơ hội này giúp bạn: Được đào tạo bài bản để...

Báo cáo xu hướng nổi bật năm 2024 trong quản lý nhân sự

Báo cáo xu hướng nổi bật năm 2024 trong quản lý nhân sự

Học viện HR là một tổ chức chuyên về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực quản lý nhân sự. Với hơn 20 năm kinh nghiệm, học viện HR đã trở thành một địa chỉ đáng tin cậy cho các chuyên gia và những người quan tâm đến lĩnh vực quản lý nhân sự.

Học viện HR cung cấp các khóa học, đào tạo và chứng chỉ chẩn đoán, cung cấp các công cụ và phương pháp hiệu quả trong quản lý nhân sự. Các khóa học bao gồm các chủ đề như tuyển dụng, đào tạo và phát triển, quản lý hiệu suất, tiếp thị nhân sự, quản lý đa vùng và quản lý xung đột.

Học viện HR có một đội ngũ giảng viên là những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực quản lý nhân sự, đảm bảo mang lại cho học viên kiến thức và kỹ năng cần thiết để thành công trong ngành. Ngoài ra, học viện cũng liên kết với các doanh nghiệp và tổ chức nghiên cứu để cung cấp cho học viên những cơ hội thực hành và áp dụng kiến thức vào thực tế.

Nếu bạn quan tâm đến việc nâng cao kiến thức và kỹ năng quản lý nhân sự, Học viện HR là nơi lý tưởng để bạn phát triển sự nghiệp và trở thành chuyên gia trong lĩnh vực này

Các loại hình xây dựng cơ cấu tổ chức

Các loại hình xây dựng cơ cấu tổ chức

Cơ cấu tổ chức nhân sự của một công ty là tổng hợp bộ phận các đơn vị và các cá nhân mối liên kết chặt chẽ với nhau, có trách nhiệm và quyền hạn theo từng cấp bậc khác nhau và có trách nhiệm hoàn thành các công việc được giao phó trong công ty. Nhờ cơ cấu tổ chức mà...

Chuyển đổi sang sử dụng máy chấm công khuôn mặt

Chuyển đổi sang sử dụng máy chấm công khuôn mặt

Lý do vì sao nhiều doanh nghiệp chuyển từ chấm công bằng vân tay sang chấm công bằng khuôn mặtMột trong cách xu thế công nghệ hiện nay Đa số nhân viên đều có phản hồi tích cực với công nghệ chấm công bằng khuôn mặt ở điểm dễ dàng và nhanh chóng. Nhân viên không cần...