fbpx

Doanh nghiệp bạn đang có số lượng nhân viên hơn 100 người và điều này gây khá nhiều khó khăn, vất vả trong việc quản lý. Đặc biệt là vấn đề quản lý giờ giấc ra vào và chấm công nhân viên. Trước thực tế này, điều bạn cần là một giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, mang lại hiệu quả cao trong quản lý, đồng thời giúp doanh nghiệp tăng năng suất và phát triển ngày một ổn định, lâu bền hơn.

Trong bài viết dưới đây, chúng tôi sẽ giới thiệu đến bạn một giải pháp nhân sự cấp thiết cho nhà lãnh đạo, thông qua phần mềm quản lý nhân sự HRPRO7. Mời các bạn cùng tham khảo!

1. Xu hướng ứng dụng phần mềm trong giải pháp nhân sự hiện nay

Có một thực tế đang diễn ra ở nhiều doanh nghiệp hiện nay, đó là các quy trình quản lý nhân sự được thực hiện trên giấy mang nhiều nhược điểm. Đó là việc tài liệu không được đảm bảo an toàn, có thể dễ dàng bị mất và khó chia sẻ. Những quy trình quản lý nhân sự này, được đánh giá là thiếu tính linh hoạt, không thể lưu trữ và truy xuất dữ liệu cũ một cách nhanh chóng. Tuy nhiên, khi ứng dụng phần mềm nhân sự bạn có thể giải quyết toàn bộ vấn đề trên một cách dễ dàng và hiệu quả.

Phân tích nhân sự đóng một vai trò quan trọng trong việc dự báo nhu cầu tài năng, quản lý và thiết lập một kế hoạch tùy chỉnh cho đội ngũ nhân sự của doanh nghiệp. Phần mềm quản lý nhân sự xuất hiện đóng vai trò là một giải pháp hữu hiệu, giúp cung cấp các công cụ phân tích báo cáo để doanh nghiệp thực hiện các cấp độ kiểm toán khác nhau.

Ứng dụng phần mềm quản lý là một giải pháp nhân sự hữu hiệu cho mọi doanh nghiệp

Theo thông tin khảo sát mới nhất, việc triển khai phần mềm nhân sự HRPRO7 hiện được nhiều doanh nghiệp lựa chọn. Theo đó, dù doanh nghiệp bạn đang ở quy mô nào cũng đều có thể áp dụng một cách phù hợp. Phần mềm nhân sự với khả năng mở rộng và dễ dàng tích hợp với các ứng dụng kinh doanh khác, sẽ giúp cho doanh nghiệp bạn giảm chi phí triển khai và bảo trì một cách hiệu quả.

Việc triển khai và áp dụng phần mềm nhân sự HRPRO7 trong doanh nghiệp là một việc vô cùng cần thiết, nhằm đảm bảo tính nhất quán trong quy trình quản lý và giúp bộ phận nhân sự giảm tải rất nhiều việc mang tính chất lặp đi lặp lại nhàm chán. Đồng thời, phần mềm cũng giúp giảm chi phí giấy lưu trữ thông tin lớn, và quá trình truy xuất thông tin cũng được diễn ra nhanh chóng hơn.

2. Đặc điểm nổi bật của phần mềm HRPRO7 trong giải pháp nhân sự là gì?

Dưới đây là những đặc điểm nổi bật của phần mềm quản lý nhân sự HRPRO7, cam kết sẽ khiến các nhà lãnh đạo ưng ý và hài lòng:

  • Sử dụng dễ dàng, thao tác trực quan, hỗ trợ các nghiệp vụ tự động, nhiều tiện ích, các dữ liệu nhập vào hệ thống đảm bảo tính đúng đắn, đồng nhất.
  • Hỗ trợ quản trị đa chiều, đa dạng, khả năng tổng hợp số liệu, báo cáo tức thời và chính xác.
  • Khả năng xử lý lượng dữ liệu lớn, nhiều người cùng sử dụng và nghiệp vụ phức tạp.
  • Công nghệ hiện đại giúp đảm bảo an ninh, an toàn, tính toàn vẹn của dữ liệu, tối ưu chi phí đầu tư và chi phí khai thác, bảo trì phần mềm.
  • Đảm bảo đáp ứng nhu cầu quản trị nhân lực hiệu quả cho doanh nghiệp.
  • Đáp ứng linh hoạt các nhu cầu đặc thù doanh nghiệp, cùng các quy định, chính sách của Luật Lao động Việt Nam.

    Phần mềm HRPRO7 mang đến nhiều giải pháp nhân sự hiệu quả cho doanh nghiệp

    3. Phần mềm HRPRO7 mang lại lợi ích gì cho giải pháp nhân sự của doanh nghiệp?

    Khi ứng dụng phần mềm HRPRO7, doanh nghiệp sẽ nhận được những lợi ích thiết thực trong giải pháp nhân sự như:

    • Khai thác nghiệp vụ thông minh, linh hoạt: Phần mềm nhân sự giúp bạn dễ thao tác, tìm kiếm thông minh, kiểm soát nhập liệu chặt chẽ đảm bảo tính chính xác về số liệu, phù hợp với hầu hết các doanh nghiệp ở Việt Nam.
    • Quản lý dữ liệu tập trung: Hợp nhất số liệu, báo cáo chính xác, ngay tức thời, quản lý và theo dõi xuyên suốt quá trình từ khâu tuyển dụng đến khâu đào tạo nhân viên, tiết kiệm chi phí đầu tư, bảo trì hạ tầng phần mềm, khả năng xử lý lượng dữ liệu lớn với tốc độ cực nhanh.
    • Khả năng tích hợp và mở rộng hệ thống linh hoạt: Quá trình nhập xuất dữ liệu tổng thể hoặc chi tiết ở từng chức năng, dễ dàng kết chuyển số liệu từ các phần mềm nghiệp vụ khác.
    • Phần mềm nhân sự HRPRO7 được tạo ra trên nền tảng web, cùng mô hình điện toán đám mây: Giúp cho việc truy cập và khai thác sử dụng mọi lúc mọi nơi có kết nối với khả năng hoạt động ổn định và tốc độ nhanh. Đồng thời, phần mềm cũng thường xuyên cập nhật, nâng cấp tự động, bảo trì nhanh chóng, với tính bảo mật cao.

    Phần mềm quản lý nhân sự HRPRO7 mang đến nhiều lợi ích thiết thực

    Thật tuyệt vời, khi doanh nghiệp bạn sở hữu một giải pháp nhân sự tiên tiến, có nhiều tính năng vượt trội như phần mềm HRPRO7. Dù quản lý số lượng trên 100 người hay nhiều hơn nữa, thì phần mềm nhân sự này cũng sẽ hỗ trợ một cách tối ưu, hiệu quả.

    Nếu muốn được tư vấn cụ thể về giải pháp nhân sự thông qua phần mềm HRPRO7, Quý doanh nghiệp hãy liên hệ ngay đến hotline: 0919.397.169 (gặp Nguyễn Nhã) hoặc 0919.039.665 (gặp Quỳnh Như) để được hỗ trợ tận tình, chia sẻ bí quyết ứng dụng công nghệ để quản lý nhân sự đạt hiệu quả tối ưu!

0969 618 638