Hội thảo

Mến chào các bạn,

Trả lương 3P là phương pháp đang được áp dụng tại rất nhiều công ty tại Việt Nam. Mục tiêu của 3P là hướng tới đảm bảo sự công bằng nội bộ và thị trường trong trả lương, qua đó đảm bảo khả năng thu hút, giữ chân và tạo động lực cho người lao động.

Công ty bạn có đang theo xu hướng này không? Bạn có thật sự thấy hiệu quả không hay bạn đang gặp khó khăn gì???

Mời bạn hãy chia sẻ và cùng học hỏi với các HR về chủ đề rất “hot” này nhé!

Cụ thể chương trình giao lưu sẽ như sau:

–       Chủ đề giao lưu: Xây dựng hệ thống lương 3P.

–       Đối tượng: Phụ trách Nhân sự của các công ty.

–       Thời gian: 9h – 11h sáng thứ Tư.

–       Địa điểm: Công ty Cổ Phần Giải Pháp Tinh Hoa – 69/38/23 Đường D2 (Số cũ: P12A Đường D3), Phường 25, Quận Bình Thạnh, Tp.HCM

Hướng dẫn đường đi đến Cty Tinh Hoa: https://giaiphaptinhhoa.com/lien-he/

Khi đến Công ty, bạn vui lòng gửi xe ở quán cafe trước Công ty Dolly: 102 Đường D3 (trước cổng Trường Quốc Tế Á Châu), sau đó đi ra lại ngã 3 quẹo phải đi chừng 10 mét là tới Công ty Tinh Hoa.

–       Nội dung:

o   Chia sẻ những khó khăn trong việc xây dựng Thang bảng lương, thưởng.

o   Cùng tìm hiểu một số nguyên tắc trong việc xây dựng hệ thống Lương 3P.

o   Chia sẻ các cách xây dựng lương thưởng mà mỗi Phụ trách Nhân sự đang áp dụng.

Mọi chi tiết xin liên hệ: Ms. Ngọc Huyền (Phụ trách Nhân sự) – 0916.511.902

Rất mong bạn sẽ sắp xếp được công việc để cùng tham gia nhé.

Hy vọng nhận được hồi âm sớm từ bạn!

Mến chúc bạn luôn tràn đầy sức khỏe và năng lượng để hoàn thành những trách nhiệm đang mang và luôn thành công trong công việc lẫn trong cuộc sống, bạn nhé!

Trân trọng.

Lê Thị Ngọc Huyền – Trưởng Phòng Nhân Sự

• Mất thời gian kiểm tra bảng công, mất thời gian quản lý nghỉ phép, đăng ký, tổng kết?
• Mất thời gian làm báo cáo lương, phiếu lương?
• Làm sao để xây dựng hệ thống lương thưởng hiệu quả?
• Làm sao xác định quỹ lương?