Chọn trang

Câu chuyện thành công 

Khi ứng dụng phần mềm đánh giá hiệu suất công việc với KPI, trong doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Trước đây: Anh A là giám đốc của Doanh nghiệp X đang họat động trong lĩnh vực thương mại dịch vụ, thường xuyên gặp căng thẳng trong công việc điều hành. Anh cảm thấy mình phải lo toán quá nhiều, nhưng không ai trong số các nhân viên có thể giúp anh gánh vác bớt trách nhiệm. Càng ngày, Doanh nghiệp càng khó khăn trong việc tìm kiếm khách hàng mới và giữ nguyên tỉ lệ lợi nhuận, song song với đó là việc anh A ngày càng gặp nhiều vấn đề về sức khỏe

Sau đó: Anh A mạnh dạn đầu tư phải giải pháp quản lý nhân viên theo KPI, kết hợp với việc trả lương thưởng theo mô hình 3P ( Person – Position – Performance).

Kết quả: Nhân viên có thêm động lực để làm việc và san sẻ gánh nặng, còn anh A thì có thêm thời gian dành cho bản thân và gia đình.

Vui lòng tham khảo sản phẩm này ( dùng thử miễn phí) hoặc liên hệ với chúng tôi để được tư vấn thêm.

Sản phẩm tiêu biểu

Hỗ trợ

Liên hệ bộ phận

Hỗ trợ kỹ thuật

Hotline: 1900 636 236 | 0946 918 638

Email: support@tinhhoa.asia

Liên hệ

TP. Hồ Chí Minh
Lầu 8 Tòa nhà TNL - 161 Ung Văn Khiêm, Phường 25, Q. Bình Thạnh

Ms.Nhã: 0919 397 169
Ms.Như: 0969 618 638

TP. Đà Nẵng
52, Đường Nguyễn Văn Linh,
Quận Thanh Khê

Mr.Trường: 0903.555.923

Giới thiệu

Giải Pháp Tinh Hoa – Nhà cung cấp dẫn đầu 

Top 25 nhà cung cấp giải pháp #HRtech trong khu vực Asia Pacific , theo tạp chí APAC CIOoutlook 2017

Top 30 doanh nghiệp đoạt giải Doanh nghiệp dẫn đầu trong mảng cung cấp PHẦN MỀM, GIẢI PHÁP VÀ DỊCH VỤ CNTT tại Việt Nam, theo VINASA 2019

Success story

When applying software evaluates job performance with KPI in small and medium enterprises.

Previously: Mr. A is the director of Enterprise X who is active in the field of trade in services, frequently encountering tensions in executive work. He felt he had to pay too much, but none of the staff could help him with his responsibilities. Increasingly, businesses are finding it difficult to find new customers and keep their profit margins, in parallel with the fact that Mr. A has health problems.

After: Mr. A invested in KPI management solution in combination with Person-Position-Performance (3P) compensation.

Result: Employees have more motivation to work and share the burden while A has more time for himself and his family.

Please refer to this product (free trial) or contact us for further advice.

Sản phẩm tiêu biểu

Hỗ trợ

Liên hệ bộ phận

Hỗ trợ kỹ thuật

Hotline: 1900 636 236 | 0946 918 638

Email: support@tinhhoa.asia

Liên hệ

TP. Hồ Chí Minh
Lầu 8 Tòa nhà TNL - 161 Ung Văn Khiêm, Phường 25, Q. Bình Thạnh

Ms.Nhã: 0919 397 169
Ms.Như: 0969 618 638

TP. Đà Nẵng
52, Đường Nguyễn Văn Linh,
Quận Thanh Khê

Mr.Trường: 0903.555.923

Giới thiệu

Giải Pháp Tinh Hoa – Nhà cung cấp dẫn đầu 

Top 25 nhà cung cấp giải pháp #HRtech trong khu vực Asia Pacific , theo tạp chí APAC CIOoutlook 2017

Top 30 doanh nghiệp đoạt giải Doanh nghiệp dẫn đầu trong mảng cung cấp PHẦN MỀM, GIẢI PHÁP VÀ DỊCH VỤ CNTT tại Việt Nam, theo VINASA 2019