bởi THS | Ngày đăng: 09/01/2025 | Quản lý nhân sự ở doanh nghiệp sản xuất
Trong thời đại số hóa, “chấm công điện tử” không còn là lựa chọn xa xỉ mà đã trở thành giải pháp thiết yếu cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME). Với áp lực tối ưu hóa chi phí, cải thiện hiệu suất và nâng cao trải nghiệm cho nhân viên, việc ứng dụng công...
bởi THS | Ngày đăng: 25/12/2024 | Quản lý nhân sự ở doanh nghiệp sản xuất
Vào dịp cuối năm, các bộ phận trong doanh nghiệp thường tiến hành tổng kết hiệu suất làm việc và đánh giá năng lực nhân viên. Đây là thời điểm quan trọng để các nhà quản lý nhìn lại hành trình một năm qua và xác định các bước phát triển cho tương lai. Một tổ chức muốn...
bởi THS | Ngày đăng: 17/12/2024 | Cập nhật: 22/05/2026 | Workforce management
Trong thế giới kinh doanh đầy sôi động và không ngừng biến đổi, các vấn đề về lương và lương thưởng đã trở thành một rào cản quen thuộc đối với cả nhà tuyển dụng lẫn người lao động. Từ sự chênh lệch trong thang lương đến cơ cấu thưởng không rõ ràng, rõ ràng là có...
bởi Ánh Minh | Ngày đăng: 13/08/2024 | Cập nhật: 19/12/2024 | Quản lý nhân sự ở doanh nghiệp sản xuất
Những quy định cơ bản nhất về thời gian chấm công là gì? Doanh nghiệp có nên cho nhân viên chấm công sớm? Trường hợp nào có thể áp dụng chấm công sớm? Mời bạn đọc bài viết sau đây để có câu trả lời nhé! Những điều cần biết để quản lý chấm công sớm chuyên nghiệp 1....
