bởi R&D | Tinh Hoa | Th7 8, 2013 | Quản trị nhân sự
Được làm việc trong những công ty lớn, doanh nghiệp có thương hiệu nổi tiếng là niềm mơ ước của tất cả mọi người, nhất là với những người yêu thích công việc và có năng lực phát triển chuyên môn của mình. Tuy nhiên, thực tế cũng rất thường xảy ra tình trạng người tài...
bởi R&D | Tinh Hoa | Th6 17, 2013 | Nâng cao hiệu quả làm việc, Quản trị nhân sự
Thời điểm bạn có nhiều quyền lực nhất để đàm phán tiền lương là sau khi bạn đã gây ấn tượng với nhà tuyển dụng thông qua các buổi phỏng vấn nhưng vẫn chưa chính thức nhận việc. Hãy tranh thủ cơ hội này một cách hiệu quả nhất. Hầu hết các nhà tuyển dụng đều đưa ra lời...
bởi R&D | Tinh Hoa | Th5 30, 2013 | Kỹ năng quản lý, Quản trị nhân sự
Đào tạo và phát triển là một mắt xích rất quan trọng trong chiến lược phát triển nhân sự dài hạn ở bất cứ doanh nghiệp (DN) hay tổ chức nào. Trong các phương thức đào tạo và phát triển thì tự đào tạo có thể được coi là có hiệu quả nhất. Nguyên nhân thì khá nhiều. Đào...
bởi R&D | Tinh Hoa | Th5 28, 2013 | Kỹ năng quản lý, Quản trị nhân sự
(HR) Chiến lược phát triển nguồn nhân lực đóng vai trò rất quan trọng trong chiến lược phát triển của mọi doanh nghiệp. Trong hành trình này, việc thu hút và giữ chân người có tài, có tâm huyết, muốn gắn bó với doanh nghiệp thường được đặt lên hàng đầu. Tuy nhiên,...
bởi R&D | Tinh Hoa | Th2 4, 2013
Lợi ích Phần mềm nhân sự tiền lương Lựa chọn HRPRO7 nhân sự tiền lương Đối tượng Khác biệt Ý kiến Vui lòng chọn tab có nội dung mà bạn quan tâm về phần mềm nhân sự tiền lương Vì sao doanh nghiệp nên sử dụng phần mềm nhân sự tiền lương? Sau đây là các lý do khiến...
