bởi THS | Ngày đăng: 09/01/2025 | Cập nhật: 04/09/2026 | Quản lý nhân sự ở doanh nghiệp sản xuất, Hệ thống chấm công
Trong thời đại số hóa, “chấm công điện tử” không còn là lựa chọn xa xỉ mà đã trở thành giải pháp thiết yếu cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME). Với áp lực tối ưu hóa chi phí, cải thiện hiệu suất và nâng cao trải nghiệm cho nhân viên, việc ứng dụng công...
bởi THS | Ngày đăng: 23/12/2024 | Cập nhật: 04/09/2026 | Quản lý nhân sự ở doanh nghiệp sản xuất, Quy trình tính lương
Lương tháng 13 là gì? Lương tháng 13 là một khoản tiền thưởng đặc biệt mà doanh nghiệp dành tặng người lao động bên cạnh mức lương tháng thông thường. Khoản tiền này thường được trả vào dịp cuối năm hoặc đầu năm mới,...
bởi THS | Ngày đăng: 17/12/2024 | Cập nhật: 22/05/2026 | Workforce management
Trong thế giới kinh doanh đầy sôi động và không ngừng biến đổi, các vấn đề về lương và lương thưởng đã trở thành một rào cản quen thuộc đối với cả nhà tuyển dụng lẫn người lao động. Từ sự chênh lệch trong thang lương đến cơ cấu thưởng không rõ ràng, rõ ràng là có...
bởi THS | Ngày đăng: 02/12/2024 | Quản lý nhân sự ở doanh nghiệp sản xuất
Việc không chú trọng đến các vấn đề về lương thưởng có thể dẫn đến sự không hài lòng của nhân viên, giảm sút tinh thần, năng suất làm việc thấp và tỷ lệ nghỉ việc cao. Để xây dựng một hệ thống lương thưởng công bằng và hấp dẫn, giúp giữ chân nhân viên, doanh nghiệp...
