Kế thừa và phát triển từ kinh nghiệm tích lũy của những sản phẩm trước, Phần mềm quản lý doanh nghiệp vừa và nhỏ HRPRO7 của công ty Giải pháp Tinh Hoa được xây dựng theo góc độ quản trị tổng thể doanh nghiệp, giúp giải quyết các vấn đề của những phần mềm đơn lẻ, rời rạc gây khó khăn cho việc quản trị, làm giảm năng lực cạnh tranh từ trước tới nay. Với HRPRO7, doanh nghiệp của bạn sẽ vận hành một cách trơn tru nhất.
1. Các phân hệ cơ bản trong phần mềm quản lý doanh nghiệp vừa và nhỏ – HRPRO7
Các phân hệ của phần mềm HRPRO7
Phần mềm HRPRO7 được thiết kế theo từng phân hệ với mục đích dễ dàng trong quản lý, phân quyền và thực hiện thao tác của người sử dụng. Các phân hệ cơ bản của phần mềm bao gồm:
- Quản lý thông tin nhân viên
- Hợp đồng và Bảo hiểm
- Chấm công
- Tính lương
- Đánh giá nhân sự & KPI
- Quản lý tuyển dụng
- Quản lý đào tạo
- Phần mở rộng: kết nối với giải pháp quản lý nhà ăn và kiểm soát ra vào
- Web HR portal
Bên cạnh những phân hệ trên thì HRPRO7 còn có thể thiết kế thêm các phân hệ khác tuỳ theo nhu cầu quản lý của doanh nghiệp. Tất cả các phân hệ mới này sẽ được thiết kế thành một thể thống nhất có tính liên kết, kế thừa dữ liệu nhưng cũng có thể hoạt động tương đối độc lập, trong mỗi phân hệ sẽ bao gồm nhiều nghiệp vụ và chức năng nhỏ khác nhau.
2. Những lợi ích doanh nghiệp nhận được khi triển khai ứng dụng phần mềm quản trị nhân sự HRPRO7
Sử dụng phần mềm quản lý nhân sự HRPRO7 sẽ mang lại rất nhiều lợi ích cho doanh nghiệp vừa và nhỏ
- Quản trị toàn diện trên cùng một hệ thống với chi phí tiết kiệm nhất , giúp việc hoạch định các tài nguyên, mục tiêu cần thực hiện được rõ ràng và sát thực nhất.
- Đơn giản hoá các nghiệp vụ mà vẫn đảm bảo các quy trình chặt chẽ: HRPRO7 giúp bạn dễ thao tác, tìm kiếm thông minh, kiểm soát nhập liệu chặt chẽ đảm bảo tính chính xác về số liệu, phù hợp với hầu hết các doanh nghiệp ở Việt Nam.
- Chuyên môn hoá từng bộ phận: Mặc dù được thiết kế tất cả phân hệ trên cùng một phần mềm nhưng với tính năng phân quyền thì các phòng ban sẽ không can thiệp vào công việc chuyên môn của nhau. Hệ thống đã thiết kế sẵn các quy trình tương ứng với từng bộ phận như bán hàng, kế toán, nhân sự, đảm bảo sẽ không bao giờ xung đột công việc với nhau và không phải phụ thuộc vào nhau để hoàn thành công việc của mình.
- Quản lý dữ liệu tập trung: Phần mềm nhân sự HRPRO7 giúp doanh nghiệp hợp nhất số liệu, báo cáo chính xác, ngay tức thời, quản lý và theo dõi xuyên suốt quá trình từ khâu tuyển dụng đến khâu đào tạo nhân viên, tiết kiệm chi phí đầu tư, bảo trì hạ tầng phần mềm, khả năng xử lý lượng dữ liệu lớn với tốc độ cực nhanh.
- Khả năng tích hợp và mở rộng hệ thống linh hoạt: Quá trình nhập xuất dữ liệu tổng thể hoặc chi tiết ở từng chức năng, dễ dàng kết chuyển số liệu từ các phần mềm nghiệp vụ khác.
- Phần mềm nhân sự HRPRO7 được tạo ra trên nền tảng web, cùng mô hình điện toán đám mây: Giúp cho việc truy cập và khai thác sử dụng mọi lúc mọi nơi có kết nối với khả năng hoạt động ổn định và tốc độ nhanh. Đồng thời, phần mềm cũng thường xuyên cập nhật, nâng cấp tự động, bảo trì nhanh chóng, với tính bảo mật cao.
Chưa hết, những công việc: tuyển chọn nhân tài, huấn luyện, đào tạo, đàm phán, trao quyền, lập kế hoạch cũng sẽ được tích hợp để theo dõi, đánh giá trong phần mềm quản lý doanh nghiệp vừa và nhỏ – HRPRO7.
HRPRO7 là sản phẩm đến từ công ty Giải pháp Tinh Hoa, đơn vị có trên 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giải pháp hỗ trợ nghiệp vụ quản trị nhân sự, thuộc top 25 những nhà cung cấp giải pháp HRtech tốt nhất trong khu vực, theo sự bình chọn của tạp chí APAC CIO outlook.
Công ty Giải pháp Tinh Hoa – đơn vị có hơn 12 năm hoạt động trong nghề
Các sản phẩm mà Giải pháp Tinh Hoa cung cấp luôn đi kèm với dịch vụ tư vấn quy trình quản lý cho tất cả các doanh nghiệp. Nếu muốn được tư vấn cụ thể về giải pháp nhân sự thông qua phần mềm HRPRO7, Quý doanh nghiệp hãy liên hệ ngay đến hotline: 0919.397.169 (gặp Nguyễn Nhã) hoặc 0919.039.665 (gặp Quỳnh Như) để được hỗ trợ tận tình, chia sẻ bí quyết ứng dụng công nghệ để quản lý nhân sự đạt hiệu quả tối ưu!
