Trong thế giới kinh doanh đầy sôi động và không ngừng biến đổi, các vấn đề về lương và lương thưởng đã trở thành một rào cản quen thuộc đối với cả nhà tuyển dụng lẫn người lao động. Từ sự chênh lệch trong thang lương đến cơ cấu thưởng không rõ ràng, rõ ràng là có...
Mặc dù các doanh nghiệp, tổ chức đã trở lại hoạt động, sản xuất bình thường và dần đi vào quỹ đạo nhưng cũng không thể phủ nhận những thiệt hại, ảnh hưởng tiêu cực của đại dịch Covid-19 để lại đối với tất cả các ngành nghề nói chung. Hậu Covid-19 đã tạo ra nhiều thử...
Một trong những nguồn lực cần thiết và quan trọng trong vai trò quyết định tạo ra thành công hay thất bại của mỗi doanh nghiệp là nguồn nhân lực. Vì nguyên nhân đó, việc quản lý nhân sự sao cho hiệu quả luôn là bài toán khó, thách thức lớn đối với nhiều doanh nghiệp....
Đối với các tổ chức hay doanh nghiệp thì nguồn lực con người luôn đóng một vai trò quan trọng và không thể thay thế. Vì lý do này, hoạt động khai thác hiệu quả nguồn tài nguyên nhân lực để phục vụ phát triển doanh nghiệp và xã hội đã trở thành mối quan tâm hàng đầu....
Hợp đồng điện tử (e-contract) là một loại hợp đồng được hình thành trực tuyến. Các bên liên quan giờ đây có thể ký kết hợp đồng có thể bằng nhiều phương tiện điện tử khác nhau: thư điện tử, chương trình máy tính hoặc hai tác nhân điện tử được lập trình để ghi nhận sự...
Khi đại dịch tiếp tục làm gián đoạn các hoạt động kinh tế và đời sống bình thường trên toàn thế giới, kết quả suy thoái kinh tế cho năm 2020 có thể là thảm họa. Trên thực tế, thương mại thế giới dự kiến sẽ giảm 13% xuống còn 32% khi cuộc khủng hoảng tiếp tục. Điều đó...
