Chìa khóa dẫn tới thành công của nhiều doanh nghiệp chính là sự đào tạo nhân viên bài bản và hiệu quả nhất. Đây cũng là lý do hoạt động đào tạo nhân viên đang trở thành nhiệm vụ hàng đầu của doanh nghiệp Nhân viên đều mong đợi họ có những cơ hội để học hỏi, phát triển...
Cơ cấu tổ chức nhân sự của một công ty là tổng hợp bộ phận các đơn vị và các cá nhân mối liên kết chặt chẽ với nhau, có trách nhiệm và quyền hạn theo từng cấp bậc khác nhau và có trách nhiệm hoàn thành các công việc được giao phó trong công ty. Nhờ cơ cấu tổ chức mà...
So với quá khứ, công nghệ 4.0 đã thay đổi các ngành nghề như thế nào? Tại sao công nghệ 4.0 lại có tác động lớn đến cách các ngành nghề và doanh nghiệp hiện nay? Trọng tâm của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 là sự đột phá công nghệ trong các lĩnh vực như trí tuệ nhân...
Đặt mục tiêu cho nhân viên là trách nhiệm của bất cứ nhà quản lý nào. Bằng cách đặt ra các mục tiêu có thể đo lường và đạt được, người quản lý không những có thể cải thiện hiệu suất và năng suất làm việc của nhân viên mà còn có thể giúp doanh nghiệp nâng cao tiếng tăm...
Sau khi chúng ta bước chân ra khỏi cánh cửa trường học, công việc là thứ chúng ta sẽ gắn bó suốt cuộc đời còn lại và nó ảnh hưởng không nhỏ đến hạnh phúc của mỗi chúng ta trong cuộc sống. Bởi vậy mà quá trình phát triển nghề nghiệp từ giai đoạn đầu là bước đệm để...
