Một doanh nghiệp có nhà máy chính, hai chi nhánh và đội kinh doanh ngoài văn phòng. Cuối tháng, HR phải xin file Excel từ từng nơi, ghép lại rồi mới chốt công. Chỉ cần một file gửi trễ là cả bảng lương bị chậm. Đây là lý do nhiều doanh nghiệp tìm đến web chấm công:...
Đầu ca sáng, 300 công nhân đứng chờ trước cổng xưởng, tay dính dầu mỡ hoặc đeo găng, trong khi máy vân tay liên tục báo “không nhận”. Đây là lúc nhiều nhà máy chuyển sang máy điểm danh khuôn mặt: nhìn vào máy là xong, không chạm, không đưa thẻ. Bài viết...
Bếp ăn nhà máy nấu theo danh sách báo ăn chốt từ chiều hôm trước, nhưng số người thực sự đến ăn lại khác: có người nghỉ đột xuất, có người đổi ca, có người ăn hai suất. Cuối tháng, số suất bếp đã nấu, số suất công nhân đã nhận và số suất kế toán phải thanh toán không...
Cuối mỗi tháng, kế toán tiền lương của một nhà máy phải tự tạo lại bảng lương từ đầu vì mỗi lần thay đổi nhân sự hay chính sách phụ cấp lại làm mẫu cũ không còn phù hợp. Việc có sẵn một bộ biểu mẫu bảng lương chuẩn, đúng cấu trúc pháp lý sẽ giúp tiết kiệm rất nhiều...
Một sinh viên mới đi làm thắc mắc tại sao đồng nghiệp cùng phòng người thì nhận lương cố định hàng tháng, người thì nhận theo sản phẩm làm ra, người khác lại nhận theo giờ công thực tế — hoá ra doanh nghiệp không bắt buộc chỉ áp dụng một hình thức trả lương duy nhất,...
Một công nhân được tăng lương 5% vào đầu năm nhưng đến cuối năm vẫn than phiền “tiền lương chẳng đủ mua như trước” — trong khi con số trên bảng lương rõ ràng đã tăng. Đây là hiện tượng phổ biến khi lạm phát vượt tốc độ tăng lương danh nghĩa, khiến tiền...
