bởi Ánh Minh | Th12 30, 2019 | Cẩm nang nhân sự
Mẫu đơn xin nghỉ phép – Trong quá trình làm việc tại tổ chức, bất cứ nhân viên nào cũng sẽ có nhu cầu được nghỉ phép để làm những công việc đột xuất như tang, hỷ, đau ốm hoặc tai nạn,… Do đó, đơn xin nghỉ phép là một trong những mẫu đơn được sử dụng thường xuyên tại doanh nghiệp.
bởi Biên tập viên 1 | Th12 29, 2019 | Cẩm nang nhân sự
Bất kỳ một công ty, doanh nghiệp nào cũng phải có nội quy lao động để tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp. Vậy nội quy lao động là gì? Doanh nghiệp xây dựng và đăng ký nội quy lao động như thế nào? Cùng Giải Pháp Tinh Hoa tìm hiểu về vấn đề này ngay sau đây. Nội quy...
bởi Biên tập viên 1 | Th12 28, 2019 | Cẩm nang nhân sự
Việc làm luôn là một trong những vấn đề được người lao động quan tâm hàng đầu. Thực tế là thị trường việc làm hiện cũng đang diễn ra hết sức sôi nổi và phức tạp thể hiện qua cung và cầu lao động. Bài viết hôm nay hãy cùng Giải Pháp Tinh Hoa điểm qua một chút về vấn đề...
bởi Biên tập viên 1 | Th12 27, 2019 | Cẩm nang nhân sự
Đánh giá nhân viên là một công việc cần thiết và rất quan trọng đối với các nhà quản lý để biết nhân viên có năng lực hay không, từ đó đưa ra những quyết định nhân sự đúng đắn. Vậy tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc của nhân viên bao gồm những gì? Cùng Giải Pháp...
bởi R&D | Tinh Hoa | Th12 27, 2019 | Cẩm nang nhân sự
Hệ thống quản lý nguồn nhân lực (HRMS) là sự kết hợp của các hệ thống và quy trình kết nối quản lý nguồn nhân lực và công nghệ thông tin thông qua phần mềm nhân sự. Việc tự động hóa các nhiệm vụ lặp đi lặp lại và tốn thời gian liên quan đến quản lý nguồn nhân lực sẽ...
bởi Ánh Minh | Th12 27, 2019 | Cẩm nang nhân sự
Trong quá trình xin việc chắc hẳn sẽ có ít nhất một lần bạn bị nhà tuyển dụng từ chối, bạn sẽ cảm thấy thật sự tiếc nuối cho một công việc mà bạn hằng mơ ước nhưng lại chưa có cơ hội làm việc. Nhưng hãy nhớ cho dù bạn đang đối diện với mọi cảm xúc nào ngay lúc ấy thì cũng đừng quên viết thư trả lời thư từ chối của nhà tuyển dụng.
