Cách tính công đi làm nghe như một việc hành chính đơn giản, nhưng đây chính là bước quyết định số ngày công thực tế của mỗi nhân viên trong tháng — nền tảng để tính lương cơ bản, và là khâu kế toán tiền lương phải làm chuẩn xác mỗi kỳ. Công đi làm được tính như thế...
Không phải doanh nghiệp nào cũng cần cùng một loại bảng chấm công — một xưởng sản xuất theo ca cần mẫu khác hoàn toàn so với văn phòng làm giờ hành chính cố định. Chọn sai loại bảng chấm công ngay từ đầu khiến doanh nghiệp phải chỉnh sửa liên tục hoặc bỏ sót dữ liệu...
Một bảng chấm công thông thường chỉ ghi giờ vào/ra là chưa đủ khi doanh nghiệp có tăng ca thường xuyên — thiếu cột theo dõi riêng cho giờ làm thêm khiến kế toán phải tự tách thủ công mỗi kỳ lương, dễ nhầm lẫn giữa giờ làm thêm ngày thường, ngày nghỉ và ngày lễ vốn có...
Trong mọi doanh nghiệp có sử dụng máy chấm công, “dữ liệu chấm công” là thứ quyết định bảng lương có đúng hay không, chứ không phải bản thân chiếc máy quét vân tay hay khuôn mặt. Rất nhiều nơi đầu tư hàng chục triệu đồng cho thiết bị chấm công đời mới...
Rủi ro khi Chấm công bằng Excel có thể phù hợp ở giai đoạn rất nhỏ, nhưng khi doanh nghiệp phát triển, phương pháp này tiềm ẩn nhiều rủi ro dẫn đến tính sai lương: sai dữ liệu, thiếu đồng bộ Vì sao nhiều doanh nghiệp vẫn chấm công bằng Excel? Trong nhiều doanh nghiệp...
Xem thêm: phần mềm chấm công Ronald Jack và phần mềm chấm công Mita.Xem thêm: máy chấm công thẻ giấy Ronald Jack RJ-2200N.Xem thêm: phần mềm chấm công Mita và máy chấm công Mita. Để đưa dữ liệu về hệ thống tính lương, xem thêm API máy chấm công và SDK. Trước khi lấy...
