Chọn trang
HRBP (Human Resource Business Partner): Khái niệm, vai trò và lộ trình phát triển trong doanh nghiệp hiện đại

HRBP (Human Resource Business Partner): Khái niệm, vai trò và lộ trình phát triển trong doanh nghiệp hiện đại

Trong bối cảnh kinh doanh hiện nay, HRBP (Human Resource Business Partner) đã trở thành một cụm từ không còn xa lạ đối với những người làm công tác nhân sự, nhưng đôi khi vẫn còn nhiều người chưa hiểu đúng về khái niệm này. Vị trí này, tuy du nhập vào Việt Nam từ năm...
Quản Lý Chất Lượng: Định Nghĩa, Nguyên Tắc, Phương Pháp và Quy Trình Hiệu Quả Cho Doanh Nghiệp

Quản Lý Chất Lượng: Định Nghĩa, Nguyên Tắc, Phương Pháp và Quy Trình Hiệu Quả Cho Doanh Nghiệp

Trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt và nhu cầu không ngừng nâng cao về chất lượng sản phẩm và dịch vụ, quản lý chất lượng (Quality Management) đã trở thành một yếu tố cốt lõi và chiến lược hàng đầu đối với sự tồn tại và phát triển bền vững của mọi tổ chức. Hoạt động...
Phương pháp đào tạo nhân viên về an ninh thông tin dành cho nhà quản lý doanh nghiệp

Phương pháp đào tạo nhân viên về an ninh thông tin dành cho nhà quản lý doanh nghiệp

Trong thời đại số, khi dữ liệu được ví như “dầu mỏ mới”, an ninh thông tin không còn là vấn đề của riêng bộ phận IT. Một sự cố rò rỉ dữ liệu, dù nhỏ, cũng có thể gây ra thiệt hại hàng tỷ đồng và làm sụp đổ uy tín thương hiệu đã gây dựng nhiều năm. Đặc biệt tại Việt...
Phương pháp đào tạo nhân viên hiệu quả nhất

Phương pháp đào tạo nhân viên hiệu quả nhất

Chìa khóa dẫn tới thành công của nhiều doanh nghiệp chính là sự đào tạo nhân viên bài bản và hiệu quả nhất. Đây cũng là lý do hoạt động đào tạo nhân viên đang trở thành nhiệm vụ hàng đầu của doanh nghiệp Nhân viên đều mong đợi họ có những cơ hội để học hỏi, phát triển...