Kỹ năng sinh viên
Xóa dữ liệu máy chấm công của nhân viên đã nghỉ việc (Offboarding) để “gọn dữ liệu – giảm rủi ro” với 3 lưu ý
Vì sao cần xóa dữ liệu máy chấm công của nhân viên đã nghỉ việc? Xóa dữ liệu máy chấm công của nhân viên đã nghỉ việc là một bước quan trọng nhưng thường bị bỏ quên trong quy trình quản lý dữ liệu nhân viên. Hậu quả hay gặp: Dữ liệu cũ còn “treo” khiến trùng mã, sai...
Quản lý dữ liệu máy chấm công một cách hiệu quả: 9 bước chuẩn hóa để giảm thời gian, chốt công nhanh
Dữ liệu từ máy chấm công là “nguồn sự thật” cho lương, phụ cấp, tăng ca và kỷ luật lao động. Nhưng thực tế ở nhiều doanh nghiệp (đặc biệt là môi trường ca kíp) dữ liệu chấm công thường gặp các lỗi quen thuộc: thiếu log, trùng log, lệch giờ, nhân viên quên chấm, đổi ca...
Điểm khác biệt: phần mềm quản lý suất ăn khác quản lý nhà ăn ở 5 điểm quan trọng
Trong doanh nghiệp sản xuất (nhà máy, khu công nghiệp), phần mềm quản lý suất ăn khác quản lý nhà ăn, nhưng thường bị hiểu là một, dẫn đến chọn sai phạm vi hoặc mua thừa tính năng. “ăn ca” tưởng đơn giản nhưng lại là một hệ thống vận hành có nhiều điểm chạm: đăng ký –...
Quản lý phúc lợi trong doanh nghiệp sản xuất 2026: cách làm đúng để giữ người, giảm thất thoát, tăng năng suất
Trong doanh nghiệp sản xuất, phúc lợi không chỉ là “cho có” hay “một khoản chi thêm”. Phúc lợi là đòn bẩy giữ chân lao động, giảm biến động, ổn định chuyền và gián tiếp nâng năng suất. Nhưng nếu quản lý lỏng lẻo, phúc lợi lại trở thành “vùng xám” gây lãng phí – gian...
Quy trình nhân sự trong nhà máy: 10 bước chuẩn hóa để giảm sai sót, tăng năng suất trong năm 2026
Trong môi trường sản xuất, nhân sự không chỉ là “hồ sơ & tính lương”. HR trong nhà máy phải vận hành trơn tru theo ca kíp, biến động lao động lớn, yêu cầu tuân thủ chặt (hợp đồng, BHXH, kỷ luật, an toàn…), và quan trọng nhất là dữ liệu phải đúng – đúng người –...
Quản lý an ninh là gì? 9 trụ cột giúp doanh nghiệp sản xuất kiểm soát rủi ro và vận hành an toàn
Trong bối cảnh rủi ro ngày càng đa dạng (xâm nhập trái phép, mất cắp tài sản, rò rỉ dữ liệu, sự cố an toàn lao động, gian lận nội bộ…), quản lý an ninh không còn là “bảo vệ canh cổng” mà đã trở thành một hệ thống quản trị rủi ro tổng thể. Doanh nghiệp càng lớn, càng...
Phần mềm nhân sự giúp ích gì cho hoạt động Audit SA8000?
Audit SA8000 (chuẩn trách nhiệm xã hội) thường “soi” rất sâu vào giờ làm–OT, lương–phúc lợi, hợp đồng lao động, kỷ luật lao động, đối thoại–khiếu nại, đào tạo, an toàn–sức khỏe nghề nghiệp… Điểm khó nhất không phải “trả lời câu hỏi”, mà là chứng minh bằng hồ sơ/record...
Kết quả khảo sát vui về những may mắn có được
Kết quả khảo sát về may mắn của những người làm nhân sự Tổng kết khảo sát từ những người trong ngành IT Tổng kết khảo sát từ những ngươì làm quản lý nói chung Kết quả khảo sát về niềm vui cá nhân
Hội chứng uể oải sau Tết hoặc kỳ nghỉ dài
Holiday Blue - Dấu hiệu, nguyên nhân và cách vượt qua “hội chứng uể oải sau Tết” Sau Tết, sau kỳ nghỉ dài, nhiều người bất chợt thấy trống rỗng, hụt hẫng, uể oải, khó tập trung và… chẳng muốn quay lại guồng công việc. Cảm giác này rất phổ biến và thường được gọi là...
Thực hành lòng biết ơn có phải là tích cực ảo
Có một luồng ý kiến không nhỏ hiện nay cho rằng: thực hành lòng biết ơn là thứ tích cực ảo – một dạng “self-help sến súa” dành cho những người không dám đối mặt với thực tại. Nghe qua, thật ra không phải là không có lý.Vì quả thật, nếu lòng biết ơn chỉ dừng lại ở lời...
