Nếu bạn là một chủ doanh nghiệp hay là quản lý của một nhóm nhỏ của doanh nghiệp. Công việc của bạn là dẫn dắt, hỗ trợ và nhận phản hồi từ nhân viên của mình. Để làm tốt vai trò đó bạn cần phải hiểu nhân viên của mình, những chỗ nào cần phát huy và cải thiện hơn nữa....

Công nghệ nhân sự là một trong những công nghệ hiện đại và ngày càng được cải tiến, hầu như nhiều công ty không thể hoạt động tốt mà không không có sự giúp đỡ của công nghệ này. Chỉ cần tìm đúng công nghệ và sử dụng đúng mục đích, thì bạn không chỉ thành công cho công...

 5 CÁCH GẮN KẾT NHÂN VIÊN KHI LÀM VIỆC TẠI NHÀ? Trong khoảng thời gian bùng dịch hiện nay, các ngành nghề đều phải triển khai phương pháp làm việc Online và triển khai thêm 5 cách gắn kết nhân viên khi làm việc tại nhà. Hiện nay khi chúng ta làm việc tại nhà,...

Làm việc từ xa (còn được gọi là Teleworking), là việc nhân viên không cần phải đến công ty mà có thể ngồi ở quán cafe, ở nhà hoặc bất cứ nơi nào miễn là có thể ngồi trước màn hình máy tính để liên lạc với cấp trên hoặc đồng nghiệp.  Thời gian gần đây, văn hoá làm việc...

Trong quản lý, việc khích lệ nhân viên rất cần thiết bởi vì một HR có nhiều kinh nghiệm sẽ biết cách khích lệ nhân viên của mình tạo ra những giá trị nhất định cho doanh nghiệp. Đặc biệt, trong thời đại công nghiệp 4.0 như hiện nay, đồng nghĩa với việc có thêm nhiều...

Phương án tổ chức sản xuất an toàn sau 15/9/2021 Tổ tư vấn về chính sách phòng chống dịch và phục hồi kinh tế đề xuất     TÓM TẮT     Mô hình Tái khởi động nhằm giải quyết tình trạng đa số các doanh nghiệp (DN) hiện nay – vốn đã đóng cửa kéo dài từ...

Giới thiệu giải pháp Nhận diện khuôn mặt Face ID là ứng dụng công nghệ cảm ứng với các chứng năng nhận diện gương mặt ngay cả khi đeo khẩu trang và đo thân nhiệt Cải tiến với công nghệ nhận dạng khuôn mặt ba chiều - sử dụng cảm biến 3D để phân tích thông tin về hình...

Tình hình dịch Covid vẫn đang diễn biến phức tạp. Để tiếp tục duy trì hoạt động, các doanh nghiệp sản xuất đã thi hành các chính sách khác nhau để  đảm bảo giãn cách xã hội và chăm sóc sức khỏe cho công nhân viên của mình. Đặc thù của các khu công nghiệp là số lượng...

Trước tình trạng dịch bệnh Covid 19 đang ngày càng diễn biến phức tạp. Thì có lẽ, mô hình “làm việc tại nhà” sẽ trở thành sự lựa chọn hàng đầu cùa nhiều nhân sự và doanh nghiệp. Vậy sẽ ra sao nếu như doanh nghiệp bắt đầu triển khai mô hình làm việc kiểu mới này? Làm...

Ứng dụng mà HR sử dụng để hội nhập, quản lý, theo dõi và cung cấp các dịch vụ của nhân viên đang thay đổi theo từng ngày. Kỳ vọng của nhân viên về cách bộ phận nhân sự kết nối và sử dụng các dịch vụ này đã phát triển để phù hợp với những gì họ mong đợi khi trải nghiệm...

Chiến lược tuyển dụng đã có rất nhiều thay đổi, đặc biệt là với sự gia tăng của công việc từ xa. Trên khắp thế giới, ngày càng có nhiều người làm việc từ xa thay vì đến văn phòng và ngồi trong buồng mỗi ngày. Điều này có nghĩa là lực lượng lao động hiện đại đang nhanh...

Quá trình hội nhập cho nhân viên là một trong những phần có trách nhiệm nhất trong việc tạo ra một đội ngũ chuyên nghiệp. Ngay cả những chuyên gia xuất sắc cũng có thể bị thiếu giao tiếp cởi mở, không đặt được kỳ vọng hoặc trách nhiệm không rõ ràng, điều này chắc chắn...