Chọn trang
TINH HOA SOLUTIONS Tham gia vào hệ sinh thái các đối tác ATALINK giúp doanh nghiệp tối đa hóa nguồn nhân lực để tăng trưởng đột phá

TINH HOA SOLUTIONS Tham gia vào hệ sinh thái các đối tác ATALINK giúp doanh nghiệp tối đa hóa nguồn nhân lực để tăng trưởng đột phá

Ngày 12/3/2024 vừa qua tại Grand Hotel Saigon, Công ty CP Giải pháp Tinh Hoa cùng hơn 20 công ty công nghệ đã tham dự sự kiện Atalink Interact - Hội nghị Đối tác của Atalink nhằm mục tiêu phát triển một hệ sinh thái các đối tác, cùng hợp lực để đem đến giải pháp tổng...

Tuyển thực tập MKT

Tuyển thực tập MKT

Tuyển Thực Tập Marketing Bạn thích làm MKT nhưng chưa có kinh nghiệm? Bạn muốn phát triển nghề nghiệp nhưng chưa phải làm như thế nào? Bạn muốn học hỏi và hiểu biết hơn trong lĩnh vực kinh doanh B2B nhưng chưa có cơ hội? Cơ hội này giúp bạn: Được đào tạo bài bản để...

Báo cáo xu hướng nổi bật năm 2024 trong quản lý nhân sự

Báo cáo xu hướng nổi bật năm 2024 trong quản lý nhân sự

Học viện HR là một tổ chức chuyên về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực quản lý nhân sự. Với hơn 20 năm kinh nghiệm, học viện HR đã trở thành một địa chỉ đáng tin cậy cho các chuyên gia và những người quan tâm đến lĩnh vực quản lý nhân sự.

Học viện HR cung cấp các khóa học, đào tạo và chứng chỉ chẩn đoán, cung cấp các công cụ và phương pháp hiệu quả trong quản lý nhân sự. Các khóa học bao gồm các chủ đề như tuyển dụng, đào tạo và phát triển, quản lý hiệu suất, tiếp thị nhân sự, quản lý đa vùng và quản lý xung đột.

Học viện HR có một đội ngũ giảng viên là những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực quản lý nhân sự, đảm bảo mang lại cho học viên kiến thức và kỹ năng cần thiết để thành công trong ngành. Ngoài ra, học viện cũng liên kết với các doanh nghiệp và tổ chức nghiên cứu để cung cấp cho học viên những cơ hội thực hành và áp dụng kiến thức vào thực tế.

Nếu bạn quan tâm đến việc nâng cao kiến thức và kỹ năng quản lý nhân sự, Học viện HR là nơi lý tưởng để bạn phát triển sự nghiệp và trở thành chuyên gia trong lĩnh vực này

Các loại hình xây dựng cơ cấu tổ chức

Các loại hình xây dựng cơ cấu tổ chức

Cơ cấu tổ chức nhân sự của một công ty là tổng hợp bộ phận các đơn vị và các cá nhân mối liên kết chặt chẽ với nhau, có trách nhiệm và quyền hạn theo từng cấp bậc khác nhau và có trách nhiệm hoàn thành các công việc được giao phó trong công ty. Nhờ cơ cấu tổ chức mà...

Chuyển đổi sang sử dụng máy chấm công khuôn mặt

Chuyển đổi sang sử dụng máy chấm công khuôn mặt

Lý do vì sao nhiều doanh nghiệp chuyển từ chấm công bằng vân tay sang chấm công bằng khuôn mặtMột trong cách xu thế công nghệ hiện nay Đa số nhân viên đều có phản hồi tích cực với công nghệ chấm công bằng khuôn mặt ở điểm dễ dàng và nhanh chóng. Nhân viên không cần...

75 Questionairs for SaaS vendor

75 câu hỏi đánh giá nhà cung cấp phần mềm SaaS Ngày nay, việc sử dụng sản phẩm phần mềm on cloud dưới dạng SaaS ( software as a service ) không còn là điều lạ. Tuy nhiên, việc không đánh giá đầy đủ các rủi ro về thông tin sẽ khiến doanh nghiệp gặp nhiều vấn đề lớn....

WEBINAR : NÂNG CAO TRẢI NGHIỆM NHÂN SỰ THỜI 4.0

WEBINAR : NÂNG CAO TRẢI NGHIỆM NHÂN SỰ THỜI 4.0

Sự kiện “WEBINAR : Đồng hành cùng Doanh nghiệp trong giai đoạn 4.0” đã được tổ chức vào ngày 26/04/2022 vào lúc 9h00 và đã diễn ra rất thành công, đồng thời đã để lại nhiều ấn tượng tốt đẹp trong lòng của các khách tham dự. Nhờ có sự ủng hộ nhiệt tình của hơn 150 vị...

Giải Quyết Khủng Hoảng Nhân Sự Thời Kỳ Hậu Covid

Giải Quyết Khủng Hoảng Nhân Sự Thời Kỳ Hậu Covid

Mặc dù các doanh nghiệp, tổ chức đã trở lại hoạt động, sản xuất bình thường và dần đi vào quỹ đạo nhưng cũng không thể phủ nhận những thiệt hại, ảnh hưởng tiêu cực của đại dịch Covid-19 để lại đối với tất cả các ngành nghề nói chung. Hậu Covid-19 đã tạo ra nhiều thử...

Những Điều Cần Biết Về Quản Trị Nhân Sự?

Những Điều Cần Biết Về Quản Trị Nhân Sự?

Đối với các tổ chức hay doanh nghiệp thì nguồn lực con người luôn đóng một vai trò quan trọng và không thể thay thế. Vì lý do này, hoạt động khai thác hiệu quả nguồn  tài nguyên nhân lực để phục vụ phát triển doanh nghiệp và xã hội đã trở thành mối quan tâm hàng đầu....

LÀM THẾ NÀO ĐỂ QUẢN LÝ THỜI GIAN MỘT CÁCH HIỆU QUẢ ?

Mọi người thường hay nói “Thời gian là vàng, là bạc.”, nhờ đó chúng ta có thể  thấy được giá trị quý giá và tầm quan trọng của thời gian trong cuộc sống. Bởi lẽ, ai trong chúng ta đều cũng có quỹ thời gian như nhau là 24 giờ mỗi ngày nhưng không phải cá nhân nào cũng...

7 ĐIỀU GIÚP BẠN TRỞ THÀNH MỘT NHÀ LÃNH ĐẠO TỐT!

7 ĐIỀU GIÚP BẠN TRỞ THÀNH MỘT NHÀ LÃNH ĐẠO TỐT!

Ai trong chúng ta đều có mong muốn được phát triển sự nghiệp và đạt được thành tựu trong công việc của bản thân. Việc cơ bản quan trọng đầu tiên để có thể giúp chúng ta thành công là chúng ta cần phải biết “Tự quản lý tốt bản thân”. Bởi lẽ, nếu ngay cả chính bản thân...

Giải quyết căng thẳng khi phải làm thêm ngoài giờ

Giải quyết căng thẳng khi phải làm thêm ngoài giờ

Làm thêm ngoài giờ, tăng ca dường như là điều bình thường ngày nay. Tuy nhiên, vẫn có trường hợp phải làm thêm việc nhưng không được hỗ trợ lương thưởng xứng đáng. Nếu tiếp tục duy trì như vậy sẽ ảnh hưởng đến tâm lí và sức khỏe nhân viên. Giải pháp để cân bằng sức...

Xu Hướng Tìm Kiếm Việc Làm Trong Năm 2022

Xu Hướng Tìm Kiếm Việc Làm Trong Năm 2022

Trải qua 2 năm thăng trầm trong thời kỳ đại dịch Covid-19, nền kinh tế và thị trường lao động có những thay đổi rõ rệt. Không ít những cá nhân lao động thất nghiệp, thay đổi hình thức làm việc. Nắm bắt xu hướng ngành nghề trong năm 2022 trở thành chủ đề tâm điểm và...