Chọn trang
Lựa chọn và sử dụng dịch vụ tính lương

Lựa chọn và sử dụng dịch vụ tính lương

Dịch vụ tính lương (Payroll Services) là các dịch vụ hỗ trợ cho doanh nghiệp bạn trong các hoạt động tính lương cho nhân viên. Thuê các dịch vụ tính lương bên ngoài có thể giúp cho doanh nghiệp dễ dàng tập trung vào các vấn đề quan trọng trong tổ chức. Tuy nhiên, khi...

6 Lợi ích của hệ thống tự phục vụ cho nhân viên

6 Lợi ích của hệ thống tự phục vụ cho nhân viên

Hệ thống tự phục vụ cho nhân viên là một ứng dụng trực tuyến cho phép nhân viên truy cập và thay đổi thông tin nhân sự, bảng lương và lợi ích của họ. Thông qua các phần mềm nhân sự, công thông tin và ứng dụng di động nhân viên có thể cập nhật dữ liệu cá nhân, bộ kỹ...

Quản trị nhân lực là làm gì?

Quản trị nhân lực là làm gì?

Tài sản lớn nhất của một tổ chức, doanh nghiệp chính là nguồn nhân lực. Và để nguồn lực này có thể phát huy được thế mạnh, đóng góp vào sự thành công của tổ chức thì hoạt động quản trị nhân lực cần phải có hiệu quả.  Tiếp tục với chuyên mục quản lý nhân sự, bài viết...

Tự phục vụ cho nhân viên (ESS) là gì?

Tự phục vụ cho nhân viên (ESS) là gì?

Tự phục vụ cho nhân viên (ESS - Employee self-service) là một công nghệ quản lý nhân sự được sử dụng rộng rãi cho phép nhân viên thực hiện nhiều chức năng liên quan đến công việc, như cập nhật thông tin cá nhân và truy cập thông tin lợi ích của công ty. Những công...

Tìm hiểu hệ thống chức danh trong doanh nghiệp

Tìm hiểu hệ thống chức danh trong doanh nghiệp

Trong một tổ chức, công ty, doanh nghiệp, đơn vị kinh doanh sẽ có rất nhiều vị trí chức danh khác nhau. Bài viết hôm nay hãy cùng Giải Pháp Tinh Hoa tìm hiểu hệ thống chức danh trong doanh nghiệp để hiểu rõ hơn về vấn đề này. Tầm quan trọng của việc xác định hệ thống...

Sử dụng phần mềm nhân sự để thu hút nhân tài

Sử dụng phần mềm nhân sự để thu hút nhân tài

Sử dụng các phần mềm nhân sự để thu hút nhân tài là một trong những cách để nâng cao hiệu quả hoạt động tuyển dụng, thu hút nhân tài của công ty, doanh nghiệp. Thuê không đúng người có thể làm mất thời gian và tiền bạc của công ty và thậm chí có thể làm tổn hại đến...

Kế toán bảo hiểm phải làm những gì?

Kế toán bảo hiểm phải làm những gì?

Kế toán là nhóm ngành có nhu cầu tuyển dụng rất cao hiện nay. Các vị trí công việc thuộc nhóm ngành này cũng rất đa dạng bao gồm: kế toán trưởng, kế toán tổng hợp, kế toán thuế, kế toán bán hàng, kế toán công nợ,... Bài viết hôm nay hãy cùng Giải Pháp Tinh Hoa về công...

Bài giảng E-learning là gì? 3 Ưu điểm của bài giảng E-learning

Bài giảng E-learning là gì? 3 Ưu điểm của bài giảng E-learning

Công nghệ 4.0 phát triển, đồng thời chịu sự ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 nên hình thức E-learning ngày càng phát triển mạnh mẽ. E-learning được ứng dụng trong các trường học, doanh nghiệp,... Nhằm hạn chế ra đường để giảm thiểu sự lây lan của dịch bệnh Covid-19....

Công đoàn là gì? Doanh nghiệp không thành lập công đoàn có bị phạt không?

Công đoàn là gì? Doanh nghiệp không thành lập công đoàn có bị phạt không?

Một thắc mắc chung của nhiều doanh nghiệp hiện nay là có cần thiết phải thành lập công đoàn hay không và nếu không thành lập công đoàn có bị phạt không? Những thông tin cung cấp sau đây sẽ giúp các bạn hiểu rõ hơn về vấn đề này. Công đoàn là gì? Trước hết, chúng ta...

Cách viết thư ứng tuyển qua email chuyên nghiệp

Cách viết thư ứng tuyển qua email chuyên nghiệp

So với nộp hồ sơ trực tiếp, ứng tuyển qua email giúp ứng viên tiết kiệm được thời gian cho hành trình xin việc. Tuy nhiên không phải ai cũng biết cách viết thư ứng tuyển qua email đúng chuẩn. Bài viết hôm nay, Giải Pháp Tinh Hoa sẽ hướng dẫn các bạn cách viết thư ứng...

Thu hút nhân tài là gì?

Thu hút nhân tài là gì?

 Thu hút nhân tài (Talent Acquisition) là một phương pháp tuyển dụng nhân sự kiểu mới mà nhiều doanh nghiệp đã bắt đầu áp dụng. Talent Acquisition khác với tuyển dụng truyền thống (Recruitment) ở yếu tố dài hạn và tính chiến lược. Thu hút nhân tài Talent Acquisition...

Cách xây dựng quy trình làm việc hiệu quả

Cách xây dựng quy trình làm việc hiệu quả

Xây dựng quy trình làm việc là điều mà bất kỳ một nhà quản lý nào cũng phải thực hiện để đảm bảo hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp luôn diễn ra một cách suôn sẻ và hiệu quả nhất.  Dưới đây là một số gợi ý cách xây dựng quy trình làm việc hiệu quả mà nên...

Mẫu đơn xin nghỉ phép hay, chuyên nghiệp

Mẫu đơn xin nghỉ phép hay, chuyên nghiệp

Mẫu đơn xin nghỉ phép – Trong quá trình làm việc tại tổ chức, bất cứ nhân viên nào cũng sẽ có nhu cầu được nghỉ phép để làm những công việc đột xuất như tang, hỷ, đau ốm hoặc tai nạn,… Do đó, đơn xin nghỉ phép là một trong những mẫu đơn được sử dụng thường xuyên tại doanh nghiệp.

Nội quy lao động là gì? Hướng dẫn xây dựng và đăng ký nội quy lao động

Nội quy lao động là gì? Hướng dẫn xây dựng và đăng ký nội quy lao động

Bất kỳ một công ty, doanh nghiệp nào cũng phải có nội quy lao động để tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp. Vậy nội quy lao động là gì? Doanh nghiệp xây dựng và đăng ký nội quy lao động như thế nào? Cùng Giải Pháp Tinh Hoa tìm hiểu về vấn đề này ngay sau đây. Nội quy...

Vấn đề việc làm ở Việt Nam hiện nay

Vấn đề việc làm ở Việt Nam hiện nay

Việc làm luôn là một trong những vấn đề được người lao động quan tâm hàng đầu. Thực tế là thị trường việc làm hiện cũng đang diễn ra hết sức sôi nổi và phức tạp thể hiện qua cung và cầu lao động. Bài viết hôm nay hãy cùng Giải Pháp Tinh Hoa điểm qua một chút về vấn đề...

Các tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc của nhân viên

Các tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc của nhân viên

Đánh giá nhân viên là một công việc cần thiết và rất quan trọng đối với các nhà quản lý để biết nhân viên có năng lực hay không, từ đó đưa ra những quyết định nhân sự đúng đắn. Vậy tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc của nhân viên bao gồm những gì? Cùng Giải Pháp...

HRMS – Hệ thống quản lý nguồn nhân lực là gì?

HRMS – Hệ thống quản lý nguồn nhân lực là gì?

Hệ thống quản lý nguồn nhân lực (HRMS) là sự kết hợp của các hệ thống và quy trình kết nối quản lý nguồn nhân lực và công nghệ thông tin thông qua phần mềm nhân sự. Việc tự động hóa các nhiệm vụ lặp đi lặp lại và tốn thời gian liên quan đến quản lý nguồn nhân lực sẽ...

Trả lời thư từ chối của nhà tuyển dụng một cách khéo léo, chuyên nghiệp (2019)

Trong quá trình xin việc chắc hẳn sẽ có ít nhất một lần bạn bị nhà tuyển dụng từ chối, bạn sẽ cảm thấy thật sự tiếc nuối cho một công việc mà bạn hằng mơ ước nhưng lại chưa có cơ hội làm việc. Nhưng hãy nhớ cho dù bạn đang đối diện với mọi cảm xúc nào ngay lúc ấy thì cũng đừng quên viết thư trả lời thư từ chối của nhà tuyển dụng.

8 Lợi ích chính của phần mềm quản lý thiết bị chấm công

8 Lợi ích chính của phần mềm quản lý thiết bị chấm công

Phần mềm quản lý thiết bị chấm công tự động có thể giúp các tổ chức tiết kiệm tiền, thời gian và cải thiện hoạt động của mình. Phần mềm quản lý thiết bị chấm công cũng có thể được tích hợp với các hệ thống quản lý nhân sự và hệ thống bảng lương để đơn giản hóa và hợp...