Chọn trang

Tinh Hoa không ngừng kết nối và chuyển giao giá trị hữu ích tới cộng đồng thông qua các sự kiện chất lượng

Sự Kiện Sắp Diễn Ra

Không Tìm thấy Kết quả

Không tìm được trang bạn yêu cầu. Hãy thử tìm lại, hoặc dùng điều hướng bên trên để tìm bài đăng.

Sự Kiện Đã Diễn Ra

HR 4.0 – Quản lý nguồn nhân lực kỷ nguyên 4.0

HR 4.0 – Quản lý nguồn nhân lực kỷ nguyên 4.0

Chia sẻ về chủ đề “Xây dựng hệ thống đánh giá KPI”

Chia sẻ về chủ đề “Xây dựng hệ thống đánh giá KPI”

Giao lưu chia sẻ kinh nghiệm “Xây dựng hệ thống lương 3P”

Giao lưu chia sẻ kinh nghiệm “Xây dựng hệ thống lương 3P”

Ứng dụng tâm lý học trong quản lý nhân sự DISC

Ứng dụng tâm lý học trong quản lý nhân sự DISC

Điền thông tin để cập nhật nhanh nhất các sự kiện từ Tinh Hoa và nhận tài liệu

13 + 5 =

Xem và dowload các Ebook, tài liệu hữu ích

Đánh giá thành tích công việc – Công cụ đắc lực cho nhà quản trị

Đánh giá thành tích công việc là gì và tiến hành nó như thế nào? Những quy trình, thủ tục nào, những nhân tố nào cấu thành hệ thống đánh giá thành tích công việc? Bài viết dưới đây nhằm khái quát về hệ thống đánh giá...
Đọc sách nhiều hơn.

Đi tìm triết lý thành công riêng

Thay vì vội vàng áp dụng những phương pháp có vẻ hấp dẫn, như Chiến lược đại dương xanh hay 6Sigma, các doanh nghiệp (DN) cần nghiên cứu sâu vào nội bộ tổ chức và từ đó phát triển cách thức vận hành của riêng DN mình....
Đọc sách nhiều hơn.

Nhân lực dự phòng: Tự lực để tạo giá trị

Đào tạo và phát triển là một mắt xích rất quan trọng trong chiến lược phát triển nhân sự dài hạn ở bất cứ doanh nghiệp (DN) hay tổ chức nào. Trong các phương thức đào tạo và phát triển thì tự đào tạo có thể được coi là...
Đọc sách nhiều hơn.

6 cách nâng cao đạo đức chốn công sở

“Lợi nhuận” là từ mà nhiều chủ doanh nghiệp dùng làm tiêu chí hàng đầu trong kinh doanh. Tuy nhiên, lợi nhuận không đi đôi với đạo đức thì kết quả cũng chỉ là con số không. Bởi, đạo đức mới là điểm tựa vững chắc...
Đọc sách nhiều hơn.

Nghệ thuật quy hoạch tại chỗ nguồn nhân lực

(HR) Chiến lược phát triển nguồn nhân lực đóng vai trò rất quan trọng trong chiến lược phát triển của mọi doanh nghiệp. Trong hành trình này, việc thu hút và giữ chân người có tài, có tâm huyết, muốn gắn bó với doanh...
Đọc sách nhiều hơn.

Đăng ký nhận tài liệu

10 + 14 =