Chọn trang
Báo cáo nhân sự & đo lường hiệu quả hoạt động quản trị nhân sự

Báo cáo nhân sự & đo lường hiệu quả hoạt động quản trị nhân sự

Nguồn nhân lực là tài sản cốt lõi của tổ chức. Quản lý nguồn nhân lực là một trong những hoạt động then chốt của 1 tổ chức, doanh nghiệp. Và Phòng / Ban Nhân sự của các tổ chức là nơi tập trung điều hành các hoạt động quan trọng này. Tuy nhiên:
– Hiệu quả của những hoạt động này có thể được đánh giá như thế nào?
– Kết quả hoạt động trên có thể đáp ứng mục tiêu chiến lược của tổ chức?
– Quan trọng hơn hết là làm sao có thể thuyết phục được Lãnh đạo và Quản lý các đơn vị chức năng ủng hộ những chính sách nhân sự trong thời đại hiện tại.

Tư duy tích cực và lạc quan trong công việc

Tư duy tích cực và lạc quan trong công việc

Lạc quan là cảm nhận được niềm vui, niềm tin trong công việc và cuộc sống với sự hiểu biết sâu sắc những quy luật của cuộc sống.

Lạc quan là tìm những giải pháp tối ưu để giải quyết một vấn đề và biết bi quan phòng thủ….

Tuyển dụng trợ lý kinh doanh

Tuyển dụng trợ lý kinh doanh Vị trí dành cho những ai yêu khách hàng và thích nói về các sản phẩm ứng dụng công nghệ trong quản trị doanh nghiệp Bạn thích làm kinh doanh nhưng chưa có kinh nghiệm? Bạn có ít kinh nghiệm nhưng chưa biết phát triển thêm như thế nào? Bạn...

Khách Hàng Công ty TNHH Remington International

Khách Hàng Công ty TNHH Remington International   Áp dụng phần mềm ezHR9 vào hoạt động quản lý nhân sự của mình, Công ty TNHH Remington International đã thành công trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty. Phần mềm quản lý nhân sự ezHR9 đã hỗ trợ Công...

Khách Hàng Công ty TNHH Chế biến gia vị NEDSPICE Việt Nam

Khách Hàng Công ty TNHH Chế biến gia vị NEDSPICE Việt Nam Áp dụng phần mềm ezHR9 vào hoạt động quản lý nhân sự của mình, Công Ty TNHH Chế Biến Gia Vị Nedspice Việt Nam đã thành công trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty. Phần mềm quản lý nhân sự ezHR9 đã...