bởi R&D | Tinh Hoa | Th7 24, 2013 | Quản trị nhân sự
Bạn có thể gặp áp lực lớn khi bắt đầu một công việc mới vì phải làm việc trong một môi trường hoàn toàn xa lạ, với những đồng nghiệp mà trước đó bạn chưa từng quen biết. Bạn sẽ vượt qua được sức ép này nếu áp dụng 9 bí quyết dưới đây: 1. Đừng lo lắng khi bị ngợp thông...
bởi R&D | Tinh Hoa | Th7 16, 2013 | Kỹ năng quản lý, Quản trị nhân sự
Ngày đầu tiên tới làm việc ở một công ty mới thường khiến bạn có cảm giác hưng phấn xen lẫn một chút lo lắng. Chỉ vài tuần sau, bạn bắt đầu ổn định và cảm thấy thoải mái hơn, nhưng đó lại chính là lúc bạn dễ dàng mắc sai lầm. Đến lúc này, bạn có thể trở nên bất cẩn...
bởi R&D | Tinh Hoa | Th7 8, 2013 | Quản trị nhân sự
Được làm việc trong những công ty lớn, doanh nghiệp có thương hiệu nổi tiếng là niềm mơ ước của tất cả mọi người, nhất là với những người yêu thích công việc và có năng lực phát triển chuyên môn của mình. Tuy nhiên, thực tế cũng rất thường xảy ra tình trạng người tài...
bởi R&D | Tinh Hoa | Th7 2, 2013 | Quản trị nhân sự, Kỹ năng quản lý
Thái độ đóng góp đến 75% vào hiệu quả làm việc. Đó là lý do vì sao nhiều năm nay, các doanh nghiệp đã quan tâm hơn đến việc tạo động lực cho đội ngũ nhân viên. Nhưng dường như có gì đó không ổn trong cách tư duy và cách làm. Không phải do bộ phận nhân sự đã làm công...
bởi R&D | Tinh Hoa | Th6 20, 2013 | Kỹ năng quản lý, Nâng cao hiệu quả làm việc, Quản trị nhân sự
Đánh giá thành tích công việc là gì và tiến hành nó như thế nào? Những quy trình, thủ tục nào, những nhân tố nào cấu thành hệ thống đánh giá thành tích công việc? Bài viết dưới đây nhằm khái quát về hệ thống đánh giá thành tích công việc trong doanh nghiệp (DN), một...
