bởi Ánh Minh | Th1 31, 2020 | Cẩm nang nhân sự
Ngày nay, bên cạnh việc phát triển về quy mô, doanh thu, lợi nhuận,… thì các doanh nghiệp cần phải chú trọng vào hoạt động trách nhiệm xã hội (CSR) để có thể phát triển bền vững. Vậy trách nhiệm xã hội là gì? Doanh nghiệp sẽ có lợi ích gì khi thực hiện hoạt động trách nhiệm xã hội? Chúng ta hãy cùng tìm hiểu thông qua bài viết này!
bởi Ánh Minh | Th1 23, 2020 | Cẩm nang nhân sự
Một bức thư từ chối công việc chuyên nghiệp không thể thiếu một lời cảm ơn chân thành vì công ty đã dành thời gian, công sức, cho bạn một cơ hội để “tìm hiểu”, lựa chọn bạn. Do đó, đừng quên bày tỏ sự biết ơn trong mail nhé.
bởi Ánh Minh | Th1 21, 2020 | Cẩm nang nhân sự
Nội quy lao động giúp chuẩn hóa hành vi, ứng xử của cá nhân trong tổ chức. Là cơ sở để tiến hành xử lý nếu người lao động không tuân thủ. Vậy nội quy là gì? Những điều người lao động cần biết để bảo vệ quyền lợi của mình, nhà quản trị cần hiểu cách xây dựng nội quy ra sao để đảm bảo nội quy vừa “hợp tình” lẫn “hợp lý” và mang lại hiệu quả cao?
bởi Biên tập viên 1 | Th1 19, 2020 | Cẩm nang nhân sự
Xin nghỉ việc là có thể đây là một quyết định lớn của một vài người, nhưng đôi khi nó cũng chỉ là chấm dứt một mối quan hệ không win -win giữa hai bên. Nhưng làm sao để có thể xin nghỉ việc khéo léo mà không làm mất lòng ai đó. Vì vậy mà các bạn nên đọc bài viết này,...
bởi Biên tập viên 1 | Th1 17, 2020 | Cẩm nang nhân sự
Quản trị nhân sự bằng KPIs là một trong những phương pháp phổ biến, được nhiều công ty, doanh nghiệp quan tâm đến hiện nay. Vậy KPIs là gì? Quy trình xây dựng thực hiện như thế nào? Nội dung bài viết dưới đây sẽ chia sẻ cụ thể đến bạn! 1. KPIs là gì? KPIs (Key...