bởi Thắm Nguyễn | Th9 15, 2019 | Cẩm nang nhân sự
Mục đích làm việc chính của người lao động là tiền lương, quy chế lương. Vậy nên, doanh nghiệp cần chi trả lương sao cho công bằng, hợp lý,… để bảo đảm phát triển và ổn định sản xuất. Đồng thời, có thể duy trì một đội ngũ lao động có trình độ kỹ thuật, nghiệp vụ...
bởi R&D | Tinh Hoa | Th9 13, 2019
Giải pháp an ninh kiểm soát ra vào cổng Giải pháp hàng đầu dành cho các doanh nghiệp xây dựng và sản xuất An toàn Bảo mật Tin cậy An toàn Vì sao phải kiểm soát ra vào? Người lạ thâm nhập Người lạ ra vào khu vực sản xuất, ảnh hưởng đến tài sản, máy móc, bí mật công...
bởi Thắm Nguyễn | Th9 13, 2019 | Cẩm nang nhân sự
Một doanh nghiệp có quy mô và cơ cấu, trong hoạt động quản trị nhân sự chắc chắn sẽ không thể thiếu quy trình đánh giá thực hiện công việc nhân viên. Bởi nếu được tiến hành rành mạch, đảm bảo tính công bằng, minh bạch, thì quy trình đánh giá này sẽ giúp thúc đẩy tăng...
bởi Thắm Nguyễn | Th9 13, 2019 | Cẩm nang nhân sự
Khi nói về phương pháp đặt mục tiêu, đo lường và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, KPI luôn là lựa chọn đầu tiên với các doanh nghiệp bởi tính dễ sử dụng và sự quen thuộc của nó. Tuy nhiên, chỉ số này chưa đem lại hiệu quả như kỳ vọng. Bài viết dưới đây sẽ...
bởi R&D | Tinh Hoa | Th9 12, 2019
vị trí tuyển dụng Trưởng phòng nhân sự. Nhân viên kinh doanh Nhân viên kế toán Lập trình viên Trợ lý kinh doanh Nhân viên kinh doanh Trưởng phòng kinh doanh Nhân viên kinh doanh phần mềm Nhân viên chăm sóc khách hàng Ứng viên quan tâm vui lòng liên hệ: Địa...
