bởi R&D | Tinh Hoa | Th12 25, 2024 | Y. Khác
Vào dịp cuối năm, các bộ phận trong doanh nghiệp thường tiến hành tổng kết hiệu suất làm việc và đánh giá năng lực nhân viên. Đây là thời điểm quan trọng để các nhà quản lý nhìn lại hành trình một năm qua và xác định các bước phát triển cho tương lai. Một tổ chức muốn...
bởi Ánh Minh | Th8 14, 2024 | Y. Khác
Trong thời đại số hóa, dữ liệu IoT đang trở thành một yếu tố thiết yếu giúp doanh nghiệp tăng cường hiệu quả hoạt động và quản lý nhân sự. Tính đến năm 2021, có gần 12 tỷ thiết bị IoT trên toàn thế giới, chiếm 54% số thiết bị được kết nối. Vậy IoT là gì, và tại sao nó...
![[Workshop] TÌM HIỂU VỀ C&B VÀ TOTAL REWARDS](https://giaiphaptinhhoa.com/wp-content/uploads/2024/08/Screenshot-from-2024-08-17-11-03-49.png)
bởi R&D | Tinh Hoa | Th8 8, 2024
Workshop TÌM HIỂU VỀ C&B VÀ TOTAL REWARDS & employee engagement Download tài liệu About Giới thiệu workshop Khám phá các khía cạnh quan trọng của Compensation & Benefits (C&B) và Total Rewards – hai yếu tố thiết yếu giúp thu hút và giữ chân...
bởi R&D | Tinh Hoa | Th8 8, 2024 | Y. Khác
Tại sao doanh nghiệp nên sử dụng phần mềm chấm công? Phần mềm chấm công giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí ẩn như: Vi phạm quy định giờ làm: Phần mềm giúp kiểm soát giờ làm, tránh tranh cãi và khiếu nại. Gian lận chấm công: Công nghệ nhận diện khuôn mặt hoặc vân tay...
bởi Ánh Minh | Th8 8, 2024 | Y. Khác
OT là một khái niệm tương đối phổ biến trong ngày nhân sự. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng nhau tìm hiểu về OT, cách tính lương tăng ca phù hợp với quy định nhà nước và mức phạt khi không trả đủ OT. Tất tần tật về tăng ca 1. Tăng ca là gì? Làm việc OT (Overtime),...
