bởi Biên tập viên 1 | Ngày đăng: 20/03/2020 | Cập nhật: 31/12/2020 | Workforce management
Trong một buổi phỏng vấn thông thường sẽ chia ra thành hai phần. Phần một sẽ là công ty đi tìm những ứng viên phù hợp cho công ty, phần hai chính là mình đi tìm công việc, công ty phù hợp với mình. Nhiều ứng viên khi đi phỏng vấn thường khá rụt rè và không biết hỏi...
bởi THS | Ngày đăng: 04/03/2020 | Cập nhật: 31/07/2025 | Workforce management
Nếu bạn đang tìm kiếm một công cụ quản lý hiệu suất, hãy lưu ý một số điều quan trọng: Real-time, phản hồi liên tục và các biện pháp khắc phục được cá nhân hóa đang trở thành thông lệ quản lý hiệu suất tiêu chuẩn. Các nhân viên ngày nay thích một cái nhìn toàn diện...
bởi THS | Ngày đăng: 02/03/2020 | Cập nhật: 04/03/2020 | Workforce management
Theo nghiên cứu của Payscale, phần lớn các tổ chức (73%) hiện cung cấp một số hình thức trả lương cho lực lượng lao động của họ để bồi dưỡng cho các nhân viên có giá trị và thúc đẩy hiệu suất của họ. Nếu bạn chưa cung cấp các dạng tiền thưởng hoặc bạn không chắc chắn...
bởi Biên tập viên 1 | Ngày đăng: 17/02/2020 | Cập nhật: 28/12/2020 | Workforce management
Khi nhắc đến phòng nhân sự, nhiều người sẽ nghĩ ngay đến công tác tuyển dụng. Trên thực tế, phòng nhân sự đảm nhận nhiều chức năng hơn thế. Với nhiều bộ phận khác nhau, phòng nhân sự cũng đảm nhận những chức năng, nhiệm vụ khác nhau. Dưới đây là tổng hợp 5 chức năng...
bởi Biên tập viên 1 | Ngày đăng: 09/02/2020 | Workforce management
Đa số các doanh nghiệp đều có một người đứng đầu của phòng kế toán đó chính là kế toán trưởng. Đây là bộ phận cực kì quan trọng của doanh nghiệp, bởi kế toán trưởng đảm nhiệm nhiều nhiệm vụ quan trọng. Vậy kế toán trưởng là gì? Mô tả công việc của kế toán trưởng trong...
