bởi Biên tập viên 1 | Ngày đăng: 20/01/2020 | Cập nhật: 17/01/2020 | Workforce management
Chúng ta thường nghe nhiều về thuật ngữ chức danh nghề nghiệp nhưng không phải ai cũng hiểu được bản chất thực sự của thuật ngữ này là gì? Căn cứ vào quy định pháp luật, chúng tôi sẽ chia sẻ đến bạn thông tin về chức danh nghề nghiệp là gì? Mời các bạn cùng tham khảo!...
bởi Biên tập viên 1 | Ngày đăng: 09/01/2020 | Cập nhật: 07/01/2020 | Workforce management
Quản trị là một phần không thể thiếu trong hoạt động điều hành doanh nghiệp. Hiểu rõ các chức năng của quản trị sẽ giúp các nhà lãnh đạo quản trị tốt doanh nghiệp của mình, hướng đến sự phát triển bền vững. Theo đó, các chức năng của quản trị bao gồm: Hoạch định...
bởi Biên tập viên 1 | Ngày đăng: 03/01/2020 | Cập nhật: 27/12/2019 | Workforce management
Trong một tổ chức, công ty, doanh nghiệp, đơn vị kinh doanh sẽ có rất nhiều vị trí chức danh khác nhau. Bài viết hôm nay hãy cùng Giải Pháp Tinh Hoa tìm hiểu hệ thống chức danh trong doanh nghiệp để hiểu rõ hơn về vấn đề này. Tầm quan trọng của việc xác định hệ thống...
bởi Biên tập viên 1 | Ngày đăng: 02/01/2020 | Cập nhật: 27/12/2019 | Workforce management
Kế toán là nhóm ngành có nhu cầu tuyển dụng rất cao hiện nay. Các vị trí công việc thuộc nhóm ngành này cũng rất đa dạng bao gồm: kế toán trưởng, kế toán tổng hợp, kế toán thuế, kế toán bán hàng, kế toán công nợ,… Bài viết hôm nay hãy cùng Giải Pháp Tinh Hoa về...
bởi Biên tập viên 1 | Ngày đăng: 21/12/2019 | Cập nhật: 19/12/2019 | Workforce management
Các doanh nghiệp nếu muốn tồn tại, phát triển và cạnh tranh được trên thị trường thì cần phải có năng lực sản xuất ổn định. Vậy năng lực sản xuất là gì? Những yếu tố nào quyết định đến năng lực sản xuất? Giải pháp nâng cao năng lực sản xuất là gì? Cùng Giải Pháp Tinh...
bởi Tinh Hoa 2026 | Ngày đăng: 19/12/2019 | Cập nhật: 22/05/2026 | Workforce management
“Quản lý nhân sự” nghe có vẻ là một cụm từ chung, nhưng trong thực tế, cùng một vấn đề HR, mỗi vai trò sẽ nhìn rất khác nhau: HR Admin quan tâm đúng – đủ – đúng hạn; HR Manager quan tâm tối ưu vận hành & kiểm soát rủi ro; còn HR Director nhìn vào chiến lược tổ...
