bởi Thắm Nguyễn | Ngày đăng: 05/10/2019 | Cập nhật: 11/10/2019 | Workforce management
Hầu hết các công ty, doanh nghiệp đều phát triển dựa vào năng suất và hiệu quả công việc của toàn thể công nhân viên. Điều này, được thể hiện ở việc hoàn thành các chỉ tiêu và deadline công việc mà công ty, doanh nghiệp đưa ra. Tuy nhiên, để biết được đội ngũ nhân...
bởi Thắm Nguyễn | Ngày đăng: 29/09/2019 | Cập nhật: 27/09/2019 | Workforce management
Bạn muốn mua máy chấm công bằng vân tay loại tốt và được ưa chuộng, để sử dụng cho công ty, doanh nghiệp của mình? Bạn muốn có báo giá máy chấm công mới nhất, để tham khảo và lựa chọn cho phù hợp? Theo dõi bài viết dưới đây, để nắm bắt chính xác tình hình giá máy chấm...
bởi Thắm Nguyễn | Ngày đăng: 27/09/2019 | Workforce management
Nhiều kế toán thắc mắc về việc lập bảng chấm công tự động, cần thực hiện những công thức tính toán như thế nào. Thông thường, mỗi đơn vị sẽ có một cách chấm công, tính lương khác nhau, nhưng bảng chấm công thì có thể quy về một tiêu chuẩn để tính. Vấn đề đặt ra là tạo...
bởi Thắm Nguyễn | Ngày đăng: 11/09/2019 | Cập nhật: 12/09/2019 | Workforce management
Kế thừa và phát triển từ kinh nghiệm tích lũy của những sản phẩm trước, Phần mềm quản lý doanh nghiệp vừa và nhỏ HRPRO7 của công ty Giải pháp Tinh Hoa được xây dựng theo góc độ quản trị tổng thể doanh nghiệp, giúp giải quyết các vấn đề của những phần mềm đơn lẻ, rời...
bởi Thắm Nguyễn | Ngày đăng: 09/09/2019 | Cập nhật: 12/07/2026 | Workforce management
Trên thị trường hiện đang có rất nhiều phần mềm quản lý nhân sự miễn phí cho các doanh nghiệp lựa chọn & trải nghiệm. Tuy miễn phí, nhưng tính năng của chúng không hề thua kém các phần mềm trả phí khác. Trong khuôn khổ bài viết này, chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn...
bởi Thắm Nguyễn | Ngày đăng: 06/09/2019 | Cập nhật: 09/09/2019 | Workforce management
Trong những năm gần đây, với sự xuất hiện của các phần mềm KPI đánh giá hiệu quả công việc đã giúp cho các nhà quản lý dễ dàng xác định các kỹ năng thiếu sót cũng như hiệu quả làm việc của người lao động. Từ đó đưa ra những chính sách đãi ngộ (lương, thưởng…)...
