fbpx

Cách tốt nhất để nhận diện việc quản lý nhân sự của một doanh nghiệp, có hiệu quả hay không? Hãy nhìn vào công tác tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân viên cùng sự đảm bảo trong việc chấm công, tính lương và các chính sách xã hội… của đơn vị đó. Có thể nói, sự xuất hiện của phần mềm nhân sự tiền lương, chính là bước ngoặt quan trọng giúp các doanh nghiệp tháo gỡ những khó khăn trong vấn đề nhân sự tiền lương một cách hiệu quả.

Cùng tham khảo nội dung bài viết dưới đây, để nắm bắt được những giá trị tuyệt vời mà phần mềm tính lương mang tên HRPRO7 mang đến!

1.  Nhiệm vụ chính của phân hệ tính lương thuộc phần mềm HRPRO7

Phân hệ tính lương phần mềm HRPRO7 là phân hệ cốt lõi của chương trình liên quan đến tính lương của các tổ chức, doanh nghiệp, chúng bao gồm:

  • Lương hệ số, lương tập sự, công chức dự bị, lương hợp đồng dài hạn, lương ngoài biên chế, lương thu nhập tăng thêm….
  • Phụ cấp chức vụ, phụ cấp khu vực, phụ cấp thu hút, phụ cấp đắt đỏ, phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp độc hại, nguy hiểm, phụ cấp thâm niên nghề, phụ cấp đặc biệt của ngành, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp kiêm nhiệm và các loại phụ cấp còn lại khác…
  • Hỗ trợ lập các công thức tính lương với nhiều cách khác nhau như: Lương gián tiếp, lương khoán, lương tạm ứng…

Phần mềm tính lương HRPRO7 của Công ty giải pháp Tinh Hoa

Với phân hệ này, phần mềm tính lương HRPRO7 hứa hẹn sẽ giúp doanh nghiệp tự động hóa quy trình tính lương, giảm thiểu tối đa thời gian tính lương, phụ cấp, thuế, bảo hiểm cho cán bộ nhân sự hàng tháng một cách hiệu quả nhất.

2. Chức năng của phần mềm tính lương HRPRO7 mang lại cho doanh nghiệp

Các chức năng mà phần mềm tính lương HRPRO7 mang lại trong công tác nhân sự của doanh nghiệp, có thể kể đến như:

  • Tạo danh sách bảng lương của từng tháng
  • Cho phép bổ sung thông tin về các khoản thu nhập, khấu trừ
  • Tự động tính lương làm thêm giờ căn cứ vào bảng tổng hợp chấm công thời gian
  • Tự động tính các khoản phạt đi muộn, về sớm,…theo quy định của công ty
  • Tự động tính thuế TNCN của nhân viên theo biểu tính thuế
  • Lập bảng thanh toán tiền lương dựa trên bảng lương đã tính được để chuyển trả lương cho nhân viên
  • Theo dõi các khoản lương tạm ứng, phải trả, còn nợ đến từng nhân viên
  • Theo dõi, xác nhận việc điều chỉnh tăng, điều chỉnh giảm khi có phát sinh
  • Tự động gửi phiếu lương cho từng nhân viên.

Những chức năng tuyệt vời mà phần mềm nhân sự tiền lương HRPRO7 mang lại

3. Lợi ích của phần mềm tính lương HRPRO7

Dưới đây là một số lợi ích mà các tổ chức, doanh nghiệp sẽ nhận được khi ứng dụng phần mềm tính lương HRPRO7:

+     Quản lý hiệu suất làm việc

Phần mềm nhân sự tiền lương sẽ có chức năng giúp nhắc nhở về danh sách những việc cần làm trong ngày tại tài khoản cá nhân của từng nhân viên. Vì vậy, sẽ không có tình trạng bỏ sót hay hoàn thành chậm trễ công việc. Mỗi công việc mà nhân viên thực hiện sẽ được lưu giữ và đánh giá trên một thang điểm có sẵn. Kết thúc mỗi tháng, mức điểm của mỗi cá nhân sẽ phản ánh rõ năng suất và hiệu quả làm việc tương ứng.

+     Khả năng tích hợp, liên kết đồng bộ

Dữ liệu về thời gian làm việc của mỗi nhân viên sẽ được liên kết với máy chấm công của công ty, doanh nghiệp. Điều này cho phép cấp trên có thể kiểm soát dễ dàng, chính xác thời gian làm việc cũng như sự có mặt của mỗi nhân viên. Đặc biệt, nhân viên cũng có thể dễ dàng nắm được thông tin qua mỗi tài khoản cá nhân của họ.

Phần mềm tính lương HRPRO7 mang đến nhiều lợi ích thiết thực, hấp dẫn

+     Tự động hóa công tác quản lý nhân sự tiền lương

Công tác quản lý nhân sự tiền lương như tính lương, bảo hiểm,… sẽ được thực hiện tự động, linh hoạt theo nhu cầu của từng doanh nghiệp. Chúng luôn đảm bảo thực hiện một cách nhanh chóng và chính xác, tiết kiệm hiệu quả thời gian và nhân lực

+     Tính an toàn, bảo mật cao

Việc quản lý cơ sở dữ liệu tập trung của phần mềm nhân sự tiền lương HRPRO7 giúp đảm bảo an toàn dữ liệu cho doanh nghiệp. Nhờ thông qua việc phân quyền truy cập được thực hiện chi tiết, từng chức năng của phần mềm. Theo đó, từng tài khoản người dùng đều được bảo mật, tạo nên sự an toàn với độ bảo mật cao.

Qua bài viết này, chúng ta có thể kết luận rằng: Phần mềm tính lương HRPRO7 là một ứng dụng công nghệ tiên tiến, giúp doanh nghiệp tính lương nhanh chóng, chính xác, công bằng, góp phần củng cố thêm nhiều niềm tin cho người lao động. Chưa hết, việc sử dụng phần mềm nhân sự tiền lương còn giúp nhà lãnh đạo có được một hệ thống quản lý và tính lương một cách chuyên nghiệp. Đồng thời, còn mang lại những lợi ích và hiệu quả to lớn cho sự phát triển toàn diện doanh nghiệp một cách bền vững, lâu dài.

Nếu Quý doanh nghiệp cũng muốn tháo gỡ những khó khăn hiện tại, về việc quản lý nhân sự tiền lương. Thì đừng chần chừ, hãy sử dụng phần mềm tính lương HRPRO7 của Công ty giải pháp Tinh Hoa. Liên hệ ngay hotline: 0919.397.169 (gặp Nguyễn Nhã) hoặc 0919.039.665 (gặp Quỳnh Như) để được tư vấn cụ thể hơn về các tính năng và cách thức sử dụng phần mềm tính lương này!

0969 618 638